养老机构顶岗实习报告,养老机构实践报告

1. 青岛70岁左右退休教师工资7、8千元，但有些在职教师工资3、4千元，合理吗？

青岛70岁左右退休教师工资7、8千元，但有些在职教师工资3、4千元，合理吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，在青岛70岁左右的退休教师可以拿到7000元至8000元左右退休金的待遇，但是很多在职教师的工资待遇，仅仅只有3000元到4000元这样的做法合理吗？我认为这个没有什么合理不合理的，70岁的退休老人能够获得7000元到8000元的工资待遇，那么就说明一个问题，说明这个退休教师应该来讲是从事业单位，退休下来的事业在编教师，所以说他获得的这个退休金的待遇相对是比较高的。

再加上这么多年以来，我们国家对于退休人员基本退休金的待遇，每一年都是有所增长的，因为本身机关事业单位养老金的待遇水平本身比较高，所以说他每年增长的养老金可能就不止两三百块钱，再加上他已经退休10多年了，所以养老金正常到了一定的水平，也就是达到了，你所说的七八千元是一个非常合理的范围。

当然很多年轻的教师，由于他可能刚刚参加工作，所以说所获得的这个工资性的收入并不是很高，即便是作为机关事业单位的一些老师，那么所能够拿到3000元到4000元的工资待遇也是一个很正常的体现，为什么呢？因为他刚进入社会社会经验，包括自己的工作经验并不是很丰富，再加上各类的补贴相对来说比较少，所以说工资待遇是比较低的，但是只要随着自己的工作经验，包括自己岗位的变化，那么工资的收入上涨只是一个时间的问题。

感谢阅读。请教我的关注。

提出这样的问题，本身就不合理。

70岁左右的退休教师，也有在职的时候，他们当时的工资还沒有3、4千元。

现在在职的教师，当退休了，养老金会高于7、8千元。

退休教师也好，在职教师也好，他们的收入是以一定的规则确定的。只要符合规则就是合理。

攀比退休教师，心理待矫正。

你这是什幺学校的教师。退休教师工资要比在职的多吗？据我所知，在职教师的工资一点都比退休教帅的少。在职教师有职称工资，绩效工资，餐补，高温补助，工会福利，交通补助，如果有行政级别，如年级组长，班主任，各科室，政教，教研，总务，团委等主任，还有职务津贴。最主要的是公积金，和工资基本差不多，退休职工可是没有的。现在一个高中教师月收入能达到一万元呢！加上公积金二万往上。国家为了教育，这些年不断加大投入，提高教师待遇，教师可是令人羡慕和尊敬的职业！

首先，告诉题主的是，题主在提问这一问题时，并没有用全面和发展的眼光去看问题，而只是局限于眼前的情况。

年龄在70岁左右的退休教师，工资七、八干元，与刚参加工作的年轻教师相比，的确高出了很多，这种情况，我想不仅仅局限于教师这一职业。其他的企事业单位，尽皆如此，退休的工资高，在职的工资低，乍一看不甚合理，细一想非常合理！

如果题主用发展的眼光，辩证地思维去考虑，就会发现，现在的年轻教师，虽然只有三、四千元，但据我所知那些老教师当年刚参加工作时，工资可能仅有几十元而已，而这些退休的老教师，老职工退休之前已在工作岗位上奋斗了几十年，为社会为国家做出了不可磨灭的贡献。与新教师、新职工当然无法想比。

试想一下，如果现在的这些年轻教师，或者其他企事业单位的年轻职工，再过几十年退休，那退休工资一定要比现在的老退休教师，老退休职工工资高出很多。这里既有物价上涨的因素，更是社会经济不断发展壮大的必然结果。

所以，已经退休的老教师，老职工退休金七、八千元，既合情、又合理。