机构养老为何难以达到3%：机构养老为何难以达到30岁以上

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• 1、机构养老为何难以达到3%

机构养老为何难以达到3%

1、国家的90%的老人居家养老。养老院的一般费用，不能超过退休金的60%有人住。***取收入高多交，收入少少交。不够的部分政府补贴。才有人入住。一般费用是指吃饭，住宿，水电冷暖空调护理都在内，不能超过退休金的60%。剩下的部分老人医疗，个人消费，***，衣物，老年器具。

2、养老院质量参差不齐，服务水平低下。由于养老院的管理体制、资金来源、服务标准等方面存在差异和缺陷，导致养老院的质量和水平也有很大差别。

3、从业者离职率高，新补充的劳动***少、机构盈利难...多方因素导致用人与供给产生较大鸿沟。业内专家甚至“用人荒”来形容当前养老服务行业人才短缺问题。目前，全国有200余家院校开设了养老服务专业，培养养老服务专门化人才。虽然养老服务从业人员数量总体上呈上升趋势，但是存在较大的供给缺口。

4、服务质量参差不齐：养老服务机构的服务质量参差不齐，存在一些机构存在管理混乱、服务不规范等问题，导致老年人的权益无法得到有效保障。人才短缺：养老服务行业缺乏专业化、高素质的人才，特别是专业护理人员和康复师等。这给养老服务质量带来了挑战，也限制了行业的发展。

5、年养老金增长3%~4%还行，如果是快速增长的话，压力就难以承受迹掘了。增加的养老金由谁来负担，这是一个根本性的问题。第三，要综合考虑历史因素。过去10多年的养老金调整方案，我们都是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜等三种方式来综合实施调整。突然大幅度的改变调整方式，这是社会难以接受的。