养老机构倒闭：养老机构倒闭的原因

本文目录一览：

• 1、养老保险公司是否可以破产
• 2、养老院倒闭,工作人员怎么赔偿的
• 3、泰康养老倒闭了我买的保险怎么办理

养老保险公司是否可以破产

1、根据现行的《保险法》：“保险公司不能支付到期债务，经保险监督管理机构同意，由人民***依法宣告破产。保险公司被宣告破产的，由人民***组织保险监督管理机构等有关部门和有关人员成立清算组，进行清算。

2、公司欠员工工资和保险能破产。公司破产欠员工的工资会被偿还，且劳动者不用申报债权，偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，最后是普通债权。

3、简单说，就是资不抵债，无力偿还债务，可能需要破产。这是对一般企业的规定，不区分行业的。保险公司，分人寿保险和财产保险，两大类。有保险法特别规定相关事宜。保险公司视允许破产的。

4、保险公司有没有可能破产倒闭？准入不易，经营管制严格。这两点决定了保险公司的安全系数是较高的，沦落到要破产的可能性极小。但要是有人告诉你保险公司不会破产，那他要么是无知，要么是忽悠。

5、在我国，保险公司同样适用破产法，只要符合破产条件，可以申请破产。不同的是，由***院金融监督管理机构向人民***提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。

6、如果保险公司真的倒闭，那么是有寿险保单的保障责任能够保证不受损害，如人寿、医疗保险、养老保险等风险保障型的保险保障，而分红、投连、万能等新型寿险产品的投资收益则可能受到影响。

养老院倒闭,工作人员怎么赔偿的

法律主观：公司倒闭，员工只能要求赔偿，不能要求补偿，因为只有违法解除劳动合同才有赔偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。在本单位工作每满一年，就补偿一个月工资。

公司倒闭，员工工资赔偿如下：员工在公司工作每满一年的，公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿；员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；员工工作不满六个月的，公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。

根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。

泰康养老倒闭了我买的保险怎么办理

如果倒闭了也无需担心，通常会有其他保险公司接盘，或银保监会指定一家保险公司接盘。我们的保单权益是不会受到影响的，因此小伙伴们可以不用把钱取回，一样可以继续得到该产品的保障。

如果公司倒闭，但欠缴职工的养老保险的，可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还，之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。

现金缴纳 现金缴纳是最常见的缴纳医保保费的方式，可以在社保机构指定的缴费网点或者银行网点缴纳。银行转账 银行转账是指在银行网点或者网上银行进行转账，将医保保费转入指定的账户，这种方式比较方便，可以节省时间。

由保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受。转让或者由保险监督管理机构指定接受前款规定的人寿保险合同及准备金的，应当维护被保险人、受益人的合法权益。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。