钢厂社区养老保险,钢厂社区养老保险怎么交

1. 陕西龙钢集团哪年开始交的年金？
2. 上海一钢铁厂里的协力公司上班十一年了，没社保没合同，现在辞职能拿到怎样的补偿金？

陕西龙钢集团哪年开始交的年金？

企业年金是从2014年10月份开始缴纳的。我国的企业年金作为社保制度的重要补充，也是社保之外的另一个补充性养老保险办法，是从2014年10月份开始，在企业单位在职职工中建立实施的，实行自主自愿的原则，由单位和个人协商选择是不是缴纳，建立个人专门的企业年金帐户。

也就是说，企业年金可以缴，可以不缴，退休后按月按照计发月数固定发放，直到领取完毕，专款专用。

2014年开始交的。

陕西龙门钢铁集团位于韩城市龙门冶金工业园区。集团现已形成了从铁矿开***、烧结、炼铁到炼钢、轧钢、发电、酒店、物流、运输等为一体的完整产业链，完成了韩城为钢铁生产基地，以西安为钢材销售中心，以陕南为铁矿生产基地的战略布局。现有四座1280M3炼铁高炉、一座450M3高炉，450M2.400M2烧结机、265M2烧结机各一座，120吨炼钢转炉两座、60吨炼钢转炉三座，棒材、线材轧机十余套，年产钢能力700万吨，营业收入300亿元以上。按照集团发展规划，到“十二五”末龙钢集团的综合产能将要达到1000万吨以上，营业收入要达到600亿元以上。

上海一钢铁厂里的协力公司上班十一年了，没社保没合同，现在辞职能拿到怎样的补偿金？

您可以申请让原单位给补交十一年的社保，因工人工作时间超过十年不是因职工个人犯错是不能随便解除合同的，既然是你自己主动离职，除了合理补偿外，你也有享受十一年社保的权利，详情问当地社保局。

去劳动仲裁机构提供你在该公司工作11年的证明，例如发放工资的工资条之类的，总之你得证明你确实在这家公司工作了11年。然后合理的诉求就是把社保和医保补上，11年未签合同你也不辞职，这块社保似乎只会判公司给你一年双倍工资。不过你这个情况也很有意思，11年不给你缴纳社保，你不知道吗？居然忍受11年，是否你的工资里已经包含了这些福利？具体去劳动仲裁部门咨询吧。

在公司上班11年居然没有签订劳动合同，说明这个公司的法律意识淡薄。你完全能够拿到赔偿金，并要求公司䃼缴你上班期间未缴纳的各种社保费用。鉴于医疗保险和生育保险缴纳的特殊性，医疗和生育保险无法䃼缴。也就是说：你辞职后要求公司赔偿每年一个月工资合计11个月，而赔偿标准是你离职前1年平均工资，乘以11个月。至于养老保险和失业保险，按照当地社平工资不低于60%的标准补缴养老保险，失业保险同样按照当地缴纳标准进行补缴。由于你工作11年，你还可以领取24个月当地最低工资标准80%的失业保险金。