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  1. 三十几岁公立医院护士想改行?找一份能顺带照顾小孩的工作,有什么选择?

三十几岁公立医院护士想改行?找一份能顺带照顾小孩的工作,有什么选择

做为一名退了休的护士,一个过来人给你提点小建议:

1 照顾孩子不应做为离开自己喜欢(满意)的工作的理由

三十几岁的护士应该已是技术骨干,科里的顶梁柱了。这个时候离开,你事业前半生的努力将付诸东流,可能得到的荣誉和待遇也将化为乌有,实在可惜。有时当你感到最困难、最无助的时候,也正是黎明前最黑暗的时刻。有些人坚持了很久却倒在了黎明前,而有些人绝不放弃最终迎来了曙光。希望你是后者。

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(图片来源网络,侵删)

扶养孩子只是你生命中的一部分,他会渐渐长大,早晚会有自己的生活,然后离你而去。他是你的希望而不是你的”绊脚石”,你也不是他的“上帝”,路还得他一步一步的走,不管好走还是不好走。

2 孩子的问题可以通过其它办法解决

我孩子是90年出生的,那时候生活条件现在差很多。工作很忙,休完正常产***就上班了。开始是我妈帮着,后来就是婆婆,中间还请过保姆。孩子三岁以前也是忙的昏天黑地累的要死,但我从来没有想过离开工作岗位,因为我学的就是护理专业,那是我的事业(也许我们那个年代的人比较执着),不可能放弃。关键是孩子一旦长到三岁一切问题都会迎刃而解,区区三年与人一生的事业相比,还有什么困难不能克服不了呢?其实证明,只要肯吃苦、受累,一切都不是问题。所以,只要你坚持同样可以做到。

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3 如果你的孩子情况特殊,或你本人决心放弃自己的护理工作,那就是另外一种情况了。一切为了孩子,放弃任何事情都是值得的。

至于选择什么职业,你要根据自身的条件来尝试后再做决定。适合别人的不一定适合你,要知道再就业是很不容易的,特别是脱离了自己熟悉的行业。希望你三思而行。

公立医院的护士,辛苦到爆。带小孩期间更难,其中的辛酸我知道,因为老婆就是护士。而我们的办法是家里人多干些。好的是当时老人身体好,不用操心。还可以帮着些。你的问题个人感觉无法帮助你。因为在现在的体制中,护士又很多种,体制内有编的,无遍的。另外其实这个时代干什么都没有轻松的。生活本不易。,还是多和家人商量下吧

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我也想辞职,孩子出生没人帮忙带,无奈之下只有自己的爸妈是最心疼自己的,两个老人带三个小孩,哥嫂也都是医生,真的我们医护人员太辛苦了,三甲医院工作量大,每天应付护理部大量检查每月学习,授课,操作考试,还要倒代夜班,人的身体哪能受得了,我经常都感觉现在是拿生命挣钱,以后钱还不一定能挽回生命。医院开始给我们签的劳务派遣合同,工作十几年,公积金才给我们买,而且我们的最低标准,跟他们在编人员相差太远,干的人累心也累

非常理解作为一位执业护士与母亲育儿的双重困扰,三十多岁的护士既有扎实的护理理论基础,又具一定的临床护理经验,是人生与事业的鼎盛期与职业规划发展期,在这个年龄段选择歇业与改行,实属一种无奈……。

一、建议在社区注册创建《家庭护理资询师》专职工作,平时在线上为各界人士都供专科专病护理咨询服务工作为主,对某些病人也可以提供线下登门巡诊或开展执业许可的定时预的服务为辅。一般小区或家庭周边每月有8一10位需求,则不亚于在岗收入

二、开专业网店,提议根据自己的专业护理保健的知识与专长,专司有资质与品牌医疗护理用品康复保健用品、老龄人用品、残疾人相关的用品,逐步形成有品质、有资质、有诚信的、在当地独立无二的专业网店。以上各类用品以厂家发货为主,可从单一品种向综合品种扩延;从小品种到大品种拓展;从初始提供用品选购咨询指导服务,逐步发展到提供相应配套供应的系列服务,也是一个既可兼顾家庭孩子,又可有一定利润收入的自由职业。

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