居家社区养老服务小记,居家社区养老服务小记怎么写

1. 礼记篇章结构及分类？
2. 私企年薪20w和国企年薪9w多，该怎么选择？

礼记篇章结构及分类？

《礼记》，一般指西汉戴圣所编的《小戴礼记》。《礼记》是秦汉以前儒家各种礼仪著作选集，大率为孔子***及其再传、三传***所记，其中一些篇章所记孔子的言论，其价值可能不在《论语》之下，反映了孔子的思想内容。《礼记》论述了礼的性质、意义及其作用。《礼记》有《曲礼》《檀弓》《王制》《月令》《礼运》《学记》《乐记》《仲尼燕居》《孔子闲居》《中庸》《儒行》《大学》等49篇，对我国后世政治制度、社会思想、文化传统、***观念影响很大。

比如《礼运》中所说的“小康”“大同”“天下为公”等都是儒家传统文化中闪烁光辉的思想，对后来的思想家康有为、孙中山等人影响都很大。

其中的《中庸》《大学》两篇被朱熹列入“四书”。《礼记》反映的基本内容多系先秦古制，亦录有一些孔子言论或其***对孔子思想的发挥，但也有个别篇章为秦汉儒生所撰。

唐以后，《礼记》地位愈隆，逐渐超越《周礼》和《仪礼》。

私企年薪20w和国企年薪9w多，该怎么选择？

如果年轻并有一颗时刻准备拼搏的心，建议去私企，如果图安逸去国企。

事实上，现在无论是私企还是国企月薪过万的工资都有相应的责任，国企安逸只是相对的，只是对比宽松而已，责任和岗位要求差不多的，没有不干活就能拿到工资的岗位。在年薪20万和9万之间，相差一倍，放大了说就是一年零两年，然而私营企业一年的工作量不可能顶国营企业两年的，所以在我看来选择去私企。

01私营企业也有春天

在市场经济下，所有的企事业单位遵循的是市场规则，差不多是在同等条件下竞争市场，国企的优势是稳定，因为大老板是国家，财大气粗，除此而外也没什么，同样的生产经营中反而是私营企业灵活性比较大。

私营企业发展好同样可以做出品牌，可以上市融资，可以和老板搞好关系，同样可以成为私营企业的中流砥柱。在私营企业当中年薪能达到20万证明企业不会差，能拿这个工资的人也不会差，只要认真去干这份工作相信在私营企业也会有春天。

人们对国企和民企所谓的偏见其实就是一个稳定性而已，在市场经济化的背景下实际上大家都一样，每一个员工除了一个劳动关系背景的区别之外没有什么不同，工作都是要靠自己努力。

02从性格上选择去从

按照目前的就业市场行情来看，私营企业的工作岗位年薪达到20万已经是不一般的工作岗，基本可以说是人才的待遇，但是私营企业对于员工的工作抓的还是比较紧的，凭本事争取到工作岗位但是不能偷奸耍滑，否则私营企业的老板没有多少情面可讲。

而在国企年薪9万，合下来也就是说一个月八千左右，对于能私营企业有机会获得年薪20万的人才来说有点屈就了，这样的人在国企可以说是好的产品没卖出好的价格来，但在国企有一个好处就是没有像私营企业那样条条框框太多，在国企只要不犯大原则性的错误基本是不会丢掉饭碗的。

然而在私营企业只要有能耐还是能建立自己的话语权的，只要有本事就能出彩，而国企因为有独特的限制，需要情商和智商并行才可以混的好。所以在国企和私营企业之间如何选择最好参考一下自己的性格。

03从经济角度选择私企

从经济角度选择适应企业，毕竟年薪20万，有人会说私营企业不稳定，但是三年五年应该没问题吧，这个时间顶在国企5年左右的收入了，所以选择国企从经济角度已经在时间上获得了利益最大化，哪有那么倒霉进了一家短命的私营企业呢？

在我看来，就去私营企业，年薪一年顶国营两年，不见得私营企业工作量会强过国企的两年。在就业的过程中视频高薪待遇是首选，尤其是在有机会获得高薪工作岗位的时候，没什么犹豫的。

一个私企年薪20w，一个国企年薪9w多，该怎么选择？请大佬赐教？

根据自己的职业规划来做选择。

如果你想着以后自己开公司，当老板，那你就得先去私企学经验，学管理，攒钱。

如果你想着轻松，过的舒服，那你就选择国企。

不管国企还是私企，都具有他独有的特点。主要是看题主自己怎么考虑，两个选择都没有错。

做人，主要还是靠自己，平台只是一个跳板。

这样的问题回答很多次了，怎么来理解呢？不论证细节了，就讲几个底层大逻辑吧。

第一，论年薪多少的基本逻辑。

私企说年薪20万，最后拿到手一定少于20万。国企说年薪9万多，一定最低是9万多。如果不规范的私企，没有五险三金，好的国企有五险三金。那么，实际收入，国企9万元大约等于18万元，私企20万与国企10万是差不多的。

简单计算。***设月薪1万，五险大约40%每月多4000元，公积金24%等于2400元。多给的补充医疗保险金，让你医疗保险比例达到95%以上。多给的企业年金大约6%-8%左右，平均700元。按照静态的计算，退休金大约6000-10000元，***设60岁活到100岁，退休金40年就400万元。

算这本大帐，把时间拉长，你会发现综合性价比，国企10万年薪的一辈子总收益大于私企20万年薪的总收益。

第二，论你的职业成长性。

私企的收入弹性空间大，也就是说，你今年20万，十年后当上总经理，年薪可能是200万，实现人生财富自由。

国企的收入弹性空间小，也就是说，十年二十年后，你拿年薪200万的概率基本为零，你这辈子就不要指望国企靠工资能实现财富自由了。

所以，你选职业，要看你的追求。比如，私企的职业成长性发展很好，你又有发展潜力，比如像BAT和TMD以及华为这类企业，你当上技术专家，就能达到年薪百万以上。这个概率是可能的。而你在国企，即使当上集团董事长也很少能拿到百万年薪，因为国企限薪。如果想其他发财途径，都写在刑法里了。当然了，民企发展拿百万年薪的也是凤毛麟角，只是说可能性对比而已。

第三，还要看你的生活方式追求。