第一类:非私营单位就业人员年平均工资为122309元,对应月缴费基数为10192元,缴费十五年,60岁退休,对应基础养老金部分,每月可以领取约为1268.95元,个人账户养老金总额约为146764.8元,每月可以领取个人账户养老金约为1055.86元,合计可以领取基本养老金2324.81元。
第二类:私营单位就业人员年平均工资为69228元,对应月缴费基数为5769元,缴费十五年,60岁退休,对应基础养老金部分,每月可以领取约为927.23元,个人账户养老金总额约为83073.6元,每月可以领取个人账户养老金约为5***.65元,合计可以领取基本养老金1524.88元。
第三类:最低月缴费基数3957元,缴费十五年,60岁退休,对应基础养老金部分,每月可以领取约为791.33元,个人账户养老金总额约为56980.8元,每月可以领取个人账户养老金约为409.93元,合计可以领取基本养老金1201.26元。
2021年浙江全口径月平均工资为7437元。
浙江灵活就业人员职工养老保险最低缴费基数为3957元,每月缴费金额为791.4元。
2021年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元(10192.42元/月)。
2021年,浙江在岗职工(含劳务派遣)年平均工资125351元(10445.92元/月)。
2021年,浙江省私营单位就业人员年平均工资为69228元(5769元/月)。
2020年浙江省的每个市区的社保缴费基数会有所不同。比如杭州市,其最高缴费基数为16608元,最低缴费基数为3321.6元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
长期护理保险每月护理服务费用,月度限额标准(含个人自负部分)分别由1600元、1200元、800元提高到1800元、1400元、900元,不足月的每天分别由54元、40元、27元,提高到60元、47元、30元。将改进护理服务费用结算模式。
参保人在医养结合、社区养老机构发生的护理费用,实行按照床日定额结算的办法,居家护理实行护理服务套餐的形式,在最高支付限额内按75%报销结算,意味着参保职工每月可以享受护理补助金限额,由原来的1200元、900元、600元增加到1350元、1050元、675元。
浙江社保缴费比例因不同的保险类型而有所不同,具体如下:
养老保险:单位缴纳比例为14%~20%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险:单位缴纳比例为6%~15%,个人缴纳比例为2%。
失业保险:单位缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险:单位缴纳比例为0.6%~1.9%,个人不需要缴纳。
生育保险:单位缴纳比例为1.2%,个人不需要缴纳。
需要注意的是,具体的缴费比例可能会根据地区和行业的不同而有所差异。此外,个人缴费比例一般固定不变,而单位缴费比例可能会有所调整。因此,建议在缴纳社保费用时,仔细核对缴费比例,确保缴费的正确性。
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