养老机构疫情支持方案,养老机构疫情支持方案怎么写

1. 2021企业养老保险减免吗？
2. 疫情期间被隔离21天没上班，单位让个人承担养老保险，合法吗？
3. 疫情过后防疫不住死亡多的国家会不会无形减轻了养老负担？
4. 疫情期间政府针对中小微企业有哪些扶持政策，如何运用？

2021企业养老保险减免吗？

2021年养老保险减免政策

根据《人力***社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。灵活就业人员按全省统一规定的缴费档次缴费。也就是说，今年起不再实行养老保险减免政策。

过去一年来，受***肺炎疫情影响，不少中小微企业正常经营受到了不同程度的冲击。对此，国家出台了阶段性减免企业社保费用政策，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分实行阶段性减免。

尽管这只是阶段性的社保减免，但是，国家考虑到目前国内疫情还算不上理想，风险依然存在，部分企业压力较大，因此决定将阶段性降低失业保险和工伤保险的政策延长至2022年月4月30日。这就是说，到2022年4月30日，我国企业仍可享受这两项社保减免政策。

疫情期间被隔离21天没上班，单位让个人承担养老保险，合法吗？

在这里不想讨论是不是合法，而是想讨论，在疫情期间，如何减少每个普通人的生存压力。

首先在法律上肯定能找到是单位交还是个人交的相关依据。

其次单位肯定不是慈善组织，一切按法律、按规则、按要求做，没毛病。

最后个人有希望能由单位承担的想法，应该理解。疫情必竟是天灾，正常人没人会为逃避工作，不劳而获，选择失去21天自由。

现在出现的个别隐瞒行程的案例，生活所迫逼的也是其中原因之一。

有关职能部门最好能承担这部份费用，或者给予优惠补贴，疏解用人单位和个人的压力。

这样做的好处，从大的方面，体现"以人民为中心"的制度优越性。从小的方面，赢得了民心，舍小钱换大收益。

这个问题要具体问题具体分析才明白是否合法。

一是如果是在大的疫情的环境下，由于执行单位的公务而到疫区出差，在疫区和回来了被隔离，这个隔离期间单位是以员工正常上班来计算的，所以就不能克扣员工的所有福利待遇，如果这种情况下，要员工个人承担养老保险金的缴纳，是不合法的。

二是如果员工在放***和休息期间，没有给单位报告和报备，私自出行到疫区，回来后被隔离而无法上班，如果你以公休***和不休***顶替这21天的隔离期，那么单位也不能让你承担自己的养老金缴纳，如果单位这样做，也是不合法的。

三是如果你是自行到疫区回来被隔离21天，又没有合理的***期时间来顶替。那么你这21天单位只能给你算事***，大多数的企业单位事***是要扣工资的（因为你没干活，就没有工资），你差不多一个月没上班，这个月的工资基本上就没有了，所以这个月单位让你自己承担养老金的缴纳也不无道理。

这就是笔者对你这个问题的看法。

这要看您是因何原因导致的隔离21天。

如果您是因为单位工作原因导致的隔离21天，那单位让您个人承担养老保险费，是不合理不合法的。

如果您是因为个人原因导致的隔离21天，那单位让您个人承担养老保险费，是合理合法的。

如果是因为单位工作出差等原因导致您隔离21天，单位让您个人承担养老保险费，您可以以此向单位所在地的劳动监察大队和社保局投诉举报单位，要求单位为您缴纳养老保险费。

但投诉举报时，您需要提供因单位工作原因导致您隔离21天的证据。

例如：出差时的火车票、飞机票、船票等报销单据及其它报销单据，差旅费、出差借款凭据等等。

还要出示你与单位之间签订的劳动合同，以此证明您与单位之间存在合法的劳动关系。

如果您与单位之间未签订劳动合同，你需要提供能证明您与单位之间存在事实劳动关系的证明材料。

否则，劳动监察大队和社保局无法受理您的举报和投诉，您也只能认倒霉。

疫情过后防疫不住死亡多的国家会不会无形减轻了养老负担？

想想几百年前的欧洲黑死病，结束后因为老年人的大量死亡而导致中青年领导欧洲促成文艺复兴以及日后的工业革命和全球殖民，同时，也培养出了他们的强盗文化以及自由主义外皮的利己主义，这也就导致了这次的疫情中，明明有我国的典型示范在前，欧美依然成为病毒的乐园。老年人可不仅是社会养老的负担，同时更是文明，知识，文化等各种无形资产的拥有者。从一个足够长的时间跨度上看，损失的老年人越多，整个社会的损失就会越大。试想，如果不是欧洲人骨子里的不团结，欧洲在过去的几百年中形成了一个统一的国家而不是现在这种松散加松散的联盟，它会有多强大？如果美国不是各个州各自为政两党互相扯后腿，而是和我国一样有着强大的凝聚力和向心力，它又能有多无敌？所以，从短期看，老年人的死亡缓解了一定的社会养老压力，但从长期看，任何一个生命的无谓损失，都是一场灾难。

这种问题没有人性，老人是国家的过去，曾经为这个国家付出很多，现在老了，然后出现疫情，病亡很多都是老人，现在居然来讨论，老人死了，减轻养老负担，这种想法可恶程度，仅次于把他们杀了，然后减轻养老负担。

西方欧美国家就是这么考虑的，只是没好意思说明，明说。但是这些老人可是中国的宝贝，尤其是各个阶层的精英，经验丰富，见多识广，都是各个领域的资政级别的人物，顶损不济也是一个家庭，家族，作坊的领头羊，不让这些社会细胞走歪路

疫情当前，死亡的百姓都是国家的财富，***没有按照年龄的大小选择是否剥夺一个人的生命，防控失败，将意味着一个国家的消失，各种体系的断裂！没有国，就没有了家，同样道理，要是大多数人没有完整的家，国也就不存在了。大多数人的生命就在当下终止了，还需要考虑养老的问题了吗？？现在需要考虑的是选择怎么样，才能活下来的问题！我的建议是听中国的话，防控得当，才能保护黎民百姓！救百姓于水火之中！

是否减轻养老负担要看该国的抗疫应对措施。从当前数据看，******死亡率并未和年龄有太大的关联，但由于很多国家疫情失控，造成医疗***挤兑，必须有选择地进行医治，所以会放弃甚至拒绝老年人治疗，当然也会减轻养老压力。但这不是自然的选择，而是个别政府的选择。这种***选择看起来冷静有效，但无疑是泯灭人性和良心的！

疫情期间***针对中小微企业有哪些扶持政策，如何运用？

目前，根据国家有关部署，北京市相关工作已经启动，一些在京银行机构已获得央行专项再[_a***_]支持，开始为相关疫情防控重点企业提供低成本的资金支持。在全面落实市级政策的基础上，通州区制定出台了《通州区贯彻落实北京市应对新型冠状***感染的肺炎疫情影响促进中小微企业持续健康发展若干措施的工作方案》。设立总规模2亿元的通州区促进企业发展专项资金，用于支持防疫领域科技创新、保障企业复产复工、减轻企业生产经营负担、缓解疫情对企业造成影响，加大资金保障力度。同时，为疫情防控物资和重要生活必需品生产、运输和销售的企业，以及复产复工的重点工程建设企业，开辟审批绿色通道，提供“优先受理、一站式办理、限时办结”的审批服务。海淀区也推出支持企业稳定发展的15条措施，海淀对承租区内区属国有企业房产从事生产经营活动，按照***要求坚持营业或依照防疫规定关闭停业且不裁员、少裁员，且物业由区属国有企业管理的中小微企业，经行业主管部门和出租方认定，除按市级政策免收2020年2月份房租外，另免收该月的物业费。承租用于商务办公且物业由区属国有企业管理的中小微企业，除按市级政策将2020年2月份房租减免50%外，另将该月物业费减免50%。海淀还为防疫企业开辟“绿色通道”。为具有生产经营能力的防疫物资企业开辟许可审批绿色通道，对营业执照发放、医疗器械生产、经营备案许可等行政审批事项实行“一站办理、一个环节、一天领取”的“三个一”政策。

疫情期间加大对中小微企业扶持力度，是真正意义上的急企业所急，想企业所想，对企业来说是极大的支持和利好。相信只要我们万众一心，不仅能战胜疫情，我们国家的经济发展也一定会越来越好