养老机构的绩效指标

1. 陕西省年终绩效算不算养老基数？
2. 行政单位经济效益指标有哪些？
3. 养老院院长有编吗？

陕西省年终绩效算不算养老基数？

养老保险计费的依据是公司全年应付职工薪酬的总额，只要单位的年终绩效奖计入应付职工薪酬，那么肯定要计入养老基数。2021年开始养老保险实行的是诚信申报，所以企业在办理员工基数申报的时候，应该按照公司实际员工发放工资总额进行计费。

社保交纳的基数包括绩效考核工资，基数一般是以上一年11月的打卡工资作为调整依据，而个人所得税以上当月打卡工资作为依据扣除。（扣除社保以后）补充：由于薪酬都是要交纳个人所得税的，并且第二年会以此作为交纳社保的依据，因此很多公司通过各种调整方式，将一部分薪酬作为福利来发放，例如使用购物卡发放等。

行政单位经济效益指标有哪些？

具体包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工 资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助、住房公积金、职业年金。

财政拔款收入，财政基本支出、公用经费支出，专项经费支出，个人补助支出等。

养老院院长有编吗？

不在编

按照养老服务机构发展规划，拟定本院中长远战略目标，其中包括指导思想、指导原则、工作目标任务及措施。

完成全年工作任务，以提高社会效益和经济效益为目的，负责策划并组织开展社会公共活动，对外公关宣传工作

养老院院长是否有编制，取决于该养老院的性质和管理方式。如果养老院是公办的，那么院长一般是通过公开招聘、考核等程序产生的，而且有一定的编制和工作待遇。如果养老院是民办的，那么院长的编制和工作待遇就可能存在差异。一些私营养老院可能没有严格意义上的编制，而是通过劳务派遣、临时用工等方式来聘请院长和其他员工。

无论哪种情况，养老院院长都需要具备相关的专业知识和管理能力，负责协调和管理养老院的各项工作，确保老人的生活、医疗、护理等需要得到满足。如果您需要了解具体的情况，建议您通过相关的渠道进行查询和了解。