江苏省的银行有特定的养老储蓄产品,包括整存整取、零存整取和整存零取三种类型,产品期限分为5年、10年、15年和20年四档,产品利率略高于大型银行五年期定期存款的挂牌利率。 储户在单家试点银行特定养老储蓄产品存款本金上限为50万元。
业务拓展不错的。江苏天与健康养老产业发展有限公司于2019年10月11日成立。以“互联网+养老”打造智慧健康养老模式:以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系,将大数据、云计算、物联网等信息技术、人工智能、互联网思维与区域养老服务有机结合起来,实现线上+线下的养老服务与管理体系,有机的将长者及家属的养老服务需求、社会养老服务***的服务实施、政府的养老服务监管整合起来,提升区域养老***的效能和服务质量,更好的满足区域长者养老服务需求。
过渡性养老月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
江苏省的过渡性养老金计算公式是:(1995年全省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前的缴费年限×12%+1996年以后的利息)÷120!
2020年江苏过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
新办法的待遇计发标准=基本养老金+职业年金基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金(基础养老金的计算公式与职工养老保险一致)。
其中,视同缴费指数根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定,由省统一制定视同缴费指数表。
人事代理办不了。省级机关事业单位养老保险改革是在人保部养老司的指导下进行的,改革主体是各级人力社保局的养老和工资行政部门以及社保中心。此项工作属于行政工作,代理不了。
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