退休金问题如果你感觉有问题可以去你单位的财务部门咨询,他们会给你满意的答复的,如果是退休以后的问题可以去当地劳动保障局核实清楚就可以了。这个问题不大可以轻松的解决的。退休了有什么不清楚的问题,可以随时咨询有关部门的。
退休金的问题可以找原单位的退管会、原单位的人事部门和省市社保中心负责管理退休金的工作人员。发现退休金有问题第一个先找单位退管会的工作人员,第二个可以找单位的人事部门负责劳资管理的人员,还可以找省社保中心专门负责退休金的人员了解情况并解决问题。
人力***和社会保障部门或社会养老保险机构,但最好是通过原工作单位,由单位通过组织关系就你的问题进行了解查询。如果是个人找有关部门的,要携带本人退休证或身份证、退休金银行卡或银行存折。
退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社***作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
劳动局有以下 部门: 办公室: 协助局领导组织协调机关日常工作;拟定工作制度、工作计划并监督检查实施情况;负责机关文秘、***、档案、保密、机要通信、安全保卫、督查督办、会议组织等工作;负责机关对外联络、接待等后勤服务工作;负责机关
因辞职发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到劳动仲裁院申请仲裁,维护自己的合法权益。具体条款如下: 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休***、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循
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