养老机构护士工作***

1. 一个视频里一群粉衣女护士被白衣女用手术刀一个一个杀死，请问出处是哪个电影？
2. 你怎么看老人给护士下跪这件事？
3. 在镇卫生院打疫苗现场拍视频被女护士恶言相骂，这违法吗？
4. 保育员是做什么的？工资是多少？
5. 幼儿园的保育员好不好做？

一个视频里一群粉衣女护士被白衣女用手术刀一个一个杀死，请问出处是哪个电影？

出自电影《不一样的妈妈》，是由著名导演姜大卫执导的剧情剧情片。

影片讲诉了文仔（卢翰文）只是一个普通任性少年，有一次他因事打架，他自知闯祸，心虚下拒捕逃回家中，妈妈林姑娘（林秀美）是一名护士，她得知儿子犯事，即严加指责，但当CID张Sir及警员上门抓人之际，她又矛盾地爱子心切，代文仔求情，但张Sir决意拉文仔回警察局，纠缠间文仔失足坠楼受伤送院，林也因此而对张心存不满……

你怎么看老人给护士下跪这件事？

我很佩服这位老人，故事是这样的：这位老人的儿媳妇正在产房待产，因为接生的护士手上沾着血，老人看到后害怕儿媳妇出意外，便跪下请求医生，宁愿不要孩子，也要保证儿媳妇的安全。最后母子平安。很多人问，为什么不是孕妇丈夫下跪呢？原因是丈夫在前几天出了***，不在人世了。

有这样的公公，是儿媳妇的***，也是社会正能量的一种提现。让我们发扬这种好的风气，让我们的社会越来越和谐

看了网上热传的***，事情是这样的：

3月10日，在郑州大学第一附属医院河医院区，一位老人向护士高培钦咨询医保等问题，小高不厌其烦地进行了解答，老人离开前哭着连声道谢，并突然下跪表示感谢。小高也深感震惊，赶紧跪地扶起了老人。

这是一则好人好事式的报道，本不是什么大新闻。但放在医患关系普遍紧张的当下，这则小事的意义匪小。犹如一股清流，激荡着人们的心灵，在网上引起了热烈的讨论。

看起来，小高并没有为老人做什么特别的服务，老人为何要跪地道谢呢？如果常去医院就诊的话，就能够理解老人的心情。生病的焦虑，嘈杂的环境，繁复的手续，再加上一些医护人员爱搭不理的态度，使人们就诊的过程变得十分艰难，甚至恐怖。相信这位老人正是在多次经历了这样的痛苦之后，突然遇上了热情平和、有求必应的小高，因此感激之情溢于言表。古人说，“良言一句三冬暖”。老人正是从小高的服务中感受到了人性的温暖。

从这件小事中，我们能够得到很多的启示。比如说，改善医患关系，完全可以从小事做起。有时候，一个笑脸、一句问候、一声叮嘱，就可以传达医生的善意，打消病人的恐惧或疑虑。难缠的病人不是没有，但大多数病人还是通情达理的。就像这位老人，仅仅是解答了他的问题，就能够得到他真诚的感激。

这件小事也促使人们反思，现在公立医院的就医体验确实是太差了。一方面有医护人员服务态度的问题，另一方面则是就医流程设计的问题。病人进院，从挂号、就诊、化验、拍片，再到开药、划价、收费、取药，等等，一个流程跑下来，没病的人也能给跑病了，更不用说行动不便的老人了。如果病人想自己把这套手续跑下来，那基本上属于不可能完成的任务。一人看病，俩人陪同办手续，应该是最基本的配置了。如此繁复的流程，真不知道当年是如何设计出来的。而且，到了信息化时代的今天，患者的一切信息都在计算机网络上全院共享，这样的流程竟然未作丝毫的改变，这不是匪夷所思的事吗？

看了这个心里五味陈杂，一件很小，微不足道的小事，为什么能让一位老人做出如此“出格”的举动。至古以来，男儿膝下有黄金，上脆天地，下跪父母。为什么现在会为了一个耐心的解释为人下脆呢？除了无奈，除了无助，除了无援还会有什么？在常人看来很简单的事情，在老人看来很难。在不是老人变坏了，就是坏人变老了的氛围中，老人一定孤立无援。老人在医院得到了积极的回应，热情的支持，这无涉医患关系。而且我们从这件事上可以看出医护人员的热心，耐心，爱心。
无论怎么看高培钦护士都是一个值得尊敬的人，我们不必要拔高他，因为他做的就是一件小事。但我们确实应当赞美他，因为他是一个有爱心的人。护士工作并不是管医保的，只不过和医保相关知识有联系，一个冷漠的人完全可以把这种与自己无关的人和事推的一干二净。但高培钦做了，因为他是一个热心的人。也许这位老人在得到他的解答之前问过很多人，得到的回答都是“不知道！”这就无怪老人这么感动了。有一句话是这么说的“拔一毛而利于天下，不为也。”确实有这种人。正因为有这种人，显的用“举手之劳”为人带来方便的人行为的可贵。希望大家都能向郑大一付院高培钦护士一样，在尽可能的范围内为别人提供方便，这样，我们的生活就会越来越好。

这则新闻让我很痛心。老人给护士下跪，仅为咨询新农合问题，得到耐心的解释。这本是医生或护士份内的事，老人却感恩戴德，说明老人在多次碰壁后，第一次有护士尊重他的咨询。男儿膝下有黄金。

男护士不但仔细回答了老汉的咨询，当老人下跪时，男护士也单膝跪地扶起了老人，这一幕特别感人。他给了老人最大的尊严。

我们无须弘扬下跪精神，他的背后是冷漠。就像一个流浪在沙漠的人，突然看见了泉水，自然而然的欣喜如狂。我也有过经历，各种排斥，各种诋毁，猛然有了倾诉的对象，有了理解，内心的焦虑、烦躁倾刻间得到释放。

下跪是一种无奈，过度的解读，这种现象会更频繁的出现，反而使医生和患者尴尬的处理关系。人与人是平等的，医生和护士尊敬每一位患者，病人也会同样给予尊重，医患矛盾就越来越少。

辉少有话说：社会和谐需要你我之间彼此理解和尊重

***回顾

3月10日，郑州大学第一附属医院，在急诊护士站，男护士高某当时在前台工作，一位年过五十的老人家走过来咨询高某有关于转院证明如何开的办理流程，高某耐心的给老人家讲述流程，并给老人家之路，老人家在高某指完路之后，略显感动，不断的向高某说谢谢，甚至要下跪感谢护士，最后旁边的人看到一幕也过来扶着老人家，护士也深鞠躬回了个礼，场面感动触动人心。

农村老人家独自看病难的问题

就像***里讲到的老人家是来自农村，就在两天前，自己的老伴因为患病住进了医院，老人家也是向高护士咨询有关于农合相关转院的流程。其实在现实生活中，上了年纪的老人家没有年轻人陪伴独自去医院看病还是有难题的，特别是一些空巢老人家

1、年纪大，行动上不方便。很多老人家上了年纪，一般腿脚多多少少会有很多问题，就像辉少自己的父母一样，年轻的时候因为干活劳累辛苦，现在年纪了大，腿脚多多少少会有各种问题，关节炎，腰间盘突出都会造成行动上不便。有时为了去大医院看病，如果没有专车送去，长途跋涉，交通工具上的长时间的走动对于老人家来说实属不易。

2、医院条件尚未完善，排队时间长。我们看新闻经常有些专家号往往都排不上号的，有时排上了还要等一段时间，等医生时间长，体检要排队，拿药付款要排队，要老人家腿脚不方面人群中穿梭走动，很辛苦。

3、老人家年纪大，认知度较差。一般农村老人家毕竟文化方面相对较差，有些甚至不认字或者不懂讲普通话，去到医院，人多，方向也难找，问个人，又说不清别人不易听明白，甚至现在都用上智能化的系统，老人家更加不会操作，只能咨询和由护士帮忙做指引。

所以说，老人家要下跪感谢护士的耐心指引，也是表达内心的感谢，也是现实生活中的老人家看病的不易和无奈。对于老人家看病难的问题，辉少几点建议：

1、如果家里有儿有女的老人家，儿女应该尽自己赡养父母的义务，陪父母到医院看病，做好自己的本责。

2、另外如果是一些空巢老人，也希望当地政府能够建设一套完善的医疗保障制度，特别是社区还有农村都能配备好完善的医疗系统机构，就近看病，免去长途跋涉辛苦。

在镇卫生院打疫苗现场拍***被女护士恶言相骂，这违法吗？

违了哪条法呢？寻衅滋事？侮辱你人格尊严？侵犯你名誉权？你拍***之前有没有问过是否允许拍？你拍***的目的又是什么呢？你拍***的过程中有没有侵犯他人的肖像权和隐私权呢？女护士骂你什么了？你又是否更加恶言回骂过去是否违法程度更甚呢？疫情当前，大家都不容易，医护人员尤其辛苦，多一分体谅和包容，别整天就想着对方违法你要投诉这那的。

保育员是做什么的？工资是多少？

保育员到底是做什么的呢？保育员就是指在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。他们的主要职能就是照管儿童的生活，与一般幼儿园中的***[_a***_]和生活老师差不多。虽然说是照管儿童的生活，但是保育员也是需要考证的，在报考保育员证的时候必须满足几点申报条件。具体如下：可以用上学吧保育员题库APP进行备考，非常方便，可以手机刷题以及拍照搜题。

1、如果要申报初级保育员证需满足其中一点：累计从事本职业或相关职业工作 1年及以上。或者本职业或相关职业学徒期满。

2、如果要申报中级保育员证需满足其中一点：取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。或者累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

3、如果想申报高级保育证需满足以下几点中一点：取得本职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上或者具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

保育员是做什么的怎么考取？保育员工资待遇如何多少钱一个月？

那保育员证该如何考取呢？首先要选择一个专业的正规的培训机构，之后就是需要自己多加学习练习，最后就是考级了，其中初级保育证主要是分理论和实操，理论主要包括单项选择题和判断题，实操主要包含***问答，案例分析和绘画。那保育员的工资待遇如何呢？一个月多少钱呢？

据悉，保育员的工资水平不是很高，在一般的二三线城市，工资大约是一个2000,3000左右。如果是一线城市的话，工资会高些，一个月大约是4/5千左右。不过总体来说，保育员的工资水平还是比较低的，而且保育员的工作比较繁琐，辛苦的，需要照顾很小的孩子，要有足够的体力。即使如此，大家也不要看轻保育员这份职业，保育员对于幼儿园来说还是比较重要的，培养一个合格的保育员是相当不容易的

越来越多的人选择踏入保育员行业，随着当前社会的需求对于婴幼儿学前教育的重视程度，对于保育员人员专业化，科学化素养程度要求越来越高，市场需求程度在不断提高。那么保育员究竟是做些什么，工资待遇究竟怎么样?

保育员是做什么的：

保育人员是保育工作的主体，是幼儿园保教队伍中的一个主力军，保育员的素质直接影响保育工作的质量，直接影响幼儿的身心发展。了解每个幼儿的特点，帮助他们，照顾他们。对自理能力差的幼儿要帮助他们穿脱衣物、鞋子;对体弱多病的幼儿要做好保健、护理。及时与家长交流幼儿在园的吃饭、睡觉等一些情况，为家长排忧解难。

保育员照顾的对象是三岁以上的儿童。地点也不同，婴幼儿照顾的地点往往是一些医疗机构或者护理机构又或者是私人家庭中。而保育员的工作地点往往侧重一些幼儿园或者托儿所等机构，在这些机构中，配合专业教师，一起来照顾儿童的生活起居以及学习和智力发育开发启示等等工作。

工资是多少：

保育员在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。据各间幼儿园的情况工资不同，也会根据城市物价工资不同。

大多数保育员老师并不是冲着工资待遇就职的，保育员平均文化水平不高，或者是年龄稍长的中年人，以及家中有小孩的全职妈妈，更多是安逸又稳定的职业追求，可以陪伴孩子一起上课一起下课。

保育员与幼教一样享受周末双休，国家节***日且寒暑***。

保育员又叫保育老师，是一种职业名称，指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。

一般为清洁卫生、消毒物品、照顾幼儿吃饭、上课活动、午休时巡查照顾幼儿、整理幼儿生活用品和教务用品、***医务人员、营养配餐和急救应急救护等。

负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量。

幼儿园的保育员好不好做？

标准化管理的幼儿园保育员是很轻松的。我们园有的保育员做了十几年，有一个阿姨，她妈妈是保育员，妈妈退休后，女儿又来当保育员，就是现在的阿姨，阿姨也马上要退休啦，现在阿姨的女儿又接手在做。

保育员在通过专业培训后，利用自己所学知识，配合班上老师做好保育工作。

早上比老师早到10分钟，开窗通风，消毒桌面，地面。茶杯，毛巾，准备好幼儿早餐。与老师一起进行幼儿早餐活动。其次打扫卫生.清洗杯子.毛巾。进行清洁公共卫生。配合老师和幼儿进行体操活动。注意引导幼儿喝水.小便.，幼儿出汗状况处理。准备中餐，配合老师进行中餐活动。打扫卫生，准备床铺，值班午休。协助老师进行起床活动。准备下午点心。协助老师进行教学活动。打扫卫生，消毒茶杯，毛巾。每天要给幼儿喂药，整理衣服，观察幼儿一日生活活动情况。并在离园是与家长反馈。

做一个优秀的保育员要做到有计划，有安排，对孩子要细心，耐心，爱心。希望帮到你。赞同请关注。

不好做，这个工作时需要一时不停的干活，因为涉及到孩子更是要十分小心，关键是干很多活报酬还很低，有时候还得不到尊重，如果你学历不高、体力很好，又有孩子要照顾的话，倒是挺适合的，因为当保育员的好处就是双休，节***日正常还有寒暑***。不过要选公立幼儿园。一般工作是不可能有这么多***期的。

幼儿园现在基本上都是两个老师一个保育员，老师负责教小孩子一些知识、生活常识之类的。保育员的话就很简单的了，主要就打打饭菜，洗洗碗。帮小朋友擦擦汗或者有的小朋友尿裤子洗一下这些等等。主要就负责小朋友的生活方面的。

幼儿园的保育员不好做。高中低档的幼儿园我都去上过班，从事的就是保育员工作。别把幼儿园老师描述的多高尚，很多事情，老师做了都是保育员背锅。因为老师跟家长接触最多。每个幼儿园都是，要求保育员无条件配合老师。我班上一个小朋友摔跤，嘴巴出血。我跟老师说立马通知家长，她不准，直到下午放学才让家长知道，后来缝了好几针。因为这个原因，我说，等你有娃娃你会为今天的做法后悔。后来就吵，我被批评。我只能走人，还有很多，描述不出来。宁愿做保姆都不要去做保育员。

你好！我是一名幼教一线工作者，我来回答。幼儿园保育老师挺辛苦，但是有很多乐趣。

当幼儿园的保育员需要持证上岗，有相关保教专业知识。

自然工资也是和资历与工龄挂钩的。

从低到高分为三个等级:初级保育员、中级保育员、高级保育员。

学习内容:

No.1 基础知识 （1）婴幼儿各系统特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统；幼儿生长发育；幼儿体格锻炼；

（2）婴幼儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力；

（3）婴幼儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为；

（4）婴幼儿教育：保教工作***、记录及研究、教育原则与方法；

（5）保育保教相关法律、法规知识：