养老机构竞争压力分析报告

1. 每个岗位都有各自岗位的压力，你的岗位有什么压力？
2. 现在好多家庭都是一个小孩，将来父母养老对小孩压力大吗？
3. 中国成唯一老年人口超2亿国家，面对越来越严峻的养老压力，我们居民应该怎么办？
4. 据说2022年全国统筹启动，养老金地区差异会缩小，是真的吗？

每个岗位都有各自岗位的压力，你的岗位有什么压力？

我是做销售的，上年赚10万，下一年就得达到或超过10万

如果1年12个月，过去10个月了，才赚到1万块钱了，那么剩下的2月就会有压力了，各种欠条咋还呢，你说是不是

我是做人力***的，我认为这个岗位最大的压力就是如何获得业务和员工的认可。

因为人力***工作很多时候要现在企业整体经营的角度去看问题、处理问题，很多时候就会被站在员工的对立面去。

比如当遇到企业发展遇到瓶颈需要裁员的时候，你作为HR就得去完成公司交代给你发裁员任务。由于很难做到太过于客观公平，每次裁员总会遇到一些员工抱怨不公，甚至谣言四起，所以这就又给我们HR传导了很大的工作压力。不少员工戏谑HR就是一个特务机关，也就是因为很多员工个例没有处理好导致的。

其实我们HR也和其他职能的员工有着同样的诉求，但出于种种原因，我们有时候不得不现在整体面的角度去处理问题，而每一个问题都可能会涉及到员工的切身利益，所以如何做好中间的权衡，是一个不小的压力。

现在好多家庭都是一个小孩，将来父母养老对小孩压力大吗？

以现在的社会状况来看，生活中确实出现这一现象！80后的家庭大多数的是独生子女，一对夫妻要赡养4个老人，不过不必担心，国家的某些政策也是越来越好。相应的政策也为将来的养老做好更多的帮助，养老资金，养老保险，医疗保险等。

机构养老，人到老年，如果腿脚不利索，有个病啥的，孩子又不在身边，进养老院也是个趋势。

现在生活水平提高，孩子也孝顺，时间充足的情况下，子女最为牵挂的就是父母！

所以不用花费很多时间来考虑养老的问题，车到山前，必有路！压力只是暂时的！

现在好多家庭都是一个孩子，将来父母养老对小孩的压力肯定大。我家就是独生子女家庭，所以关于养老问题我的提前考虑，做一些规划。

孩子压力大主要表现在：

第一：经济方面。

两个独生子女家庭的孩子结婚，就得负担四个老人和两个孩子，如果只依靠两个孩子的收入是远远不够的。

第二：人力方面。

双方父母岁数大了，住院看病这时常事，如果老人身体不好，两个孩子会忙不过来，上有老下有小的日子很累。

我国于1***1年就开始推行计划生育政策，1982年把***生育确定为基本国策。1982年出生的孩子绝大多数是独生子女家庭，超生的也有但是很少。所以做为独生子女家庭的父母应该提前做好养老的规划。

第一：关于养老金问题。

有工作的父母，一定要按时缴纳养老保险，没有工作的父母，给自己办一份养老保险。这是对老年生活的一份保障，也能减轻孩子的负担。

谢谢邀请！

对于这个问题我认为垦定是养劳压力大呀！我也是独生子女的家庭，只有一个女儿等到我们俩老了不能动了，女儿的压力更大了即又照顾孩子又要照顾我们俩个老的垦定一个孩子的压力大呀！这就是我的个人观点欢迎大家来评论。

***生育时期，大多数家庭都是一个孩子。子女成年成家后，要承担四个老人的养老问题，压力非常之大。所以国家及时放开二胎，一是为了缓解人口年龄结构失调的局面，二是为了减轻青年人的家庭负担和压力。

压力应该不小，所以很早就开始自己准备养老金了，每年把可自由支配的结余大部分存在养老金和终寿中了，希望未来可以自由选择居家养老还是旅居养老还是养老社区养老，孩子的话，目前给他存了教育金，以后有条件再给他增加一部分养老年金，其他的要他自己去安排了。

老年后情感上还是需要子女的，但经济上一定不会拖累他了

中国成唯一老年人口超2亿国家，面对越来越严峻的养老压力，我们居民应该怎么办？

中国有2亿多老人很正常啊，因为中国有14亿人口，占比例一个零头也不到，不要人为的恐怖！

日本的人口中老年人的比例不比我们低，人家的养老机构和养老服务项目，值得我们借鉴，有的好的东西我们应该向人家学习。

等这一拨老人走了以后，社会的养老压力可能大大的缓解，但有个过程，这一拨老人是国家的栋梁，是前无古人，后无来者的一代人，应该善待他们，因为没有他们的奉献和几十年的奋斗，就没有共和国的今天的强大和繁荣！

每个人都会老的，包括你和我，今天我们如何对待老人，明天就是后辈如何对待我们，岁月催人老，时光不留人。有的问题应该早点策划和准备，尤其是广大退休老人及农村农民的养老，看病，救治及安乐死的立法，都要尽快地考虑落实为好！

谢邀，中国总人口也是世界唯一！老人比例不是世界最高的，2亿老人对居民有什么影响？人老是一宝，促进社会福利产业和医疗[_a***_]发展，促进消费，还可以提供给年轻人更多的就业机会。居民什么怎么办？这问题问的奇怪，最后的答案是爱怎么办就怎么办！

阿弥陀佛，人善点儿，我善点，***善意，你好点儿，他好点儿，大家好点，你帮点儿，他帮点儿，社会好点儿，儿尽孝，女守道，国家好点，人美点儿，我笑点儿，治安好点，尊老爱幼的帮衬点，艰苦朴实的持家点，吃苦耐劳的耿直点，省吃俭用的艰苦点，成家立业的勤俭点儿，任人你我的春风，脸上带着点儿，国家社会就都美点儿.........?

面对越来越严重的老龄化，我们该怎么办呢？！！①努力挣钱，赡养好自已的父母。 ②努力挣钱，将自己儿女培养成有能力有用的人。

③努力挣钱，争取生二胎。

④努力挣钱并保持健康身体，到自已老时尽量不拖累儿女。

好办，为了中国改革可以牺牲工人，让他们下岗，为了其他单位人能领到工资，解决中国人口老龄化，下岗职工还是可以牺牲的吗！政府把下岗职工嘴缝上，下岗职工退休也不要发退休金，死掉最好。这样的解决办法怎么样。应该问题就解决了。

据说2022年全国统筹启动，养老金地区差异会缩小，是真的吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，据说2022年全国统筹启动养老金，地区差异会缩小，这是真的吗？从明年开始全国养老金实现统筹，这是没有问题的。实际上实现养老金全国统筹在过去若干年以来一直都在进行中，只不过明年将要到了一个收官的阶段，所以我们能够真正的看到全国养老金统筹了。至于你所说的，养老金的地区差异会缩小，这是根本不可能发生的事情。

道理很简单，每个地区它所对应的这个经济发展都是有所不同的，包括人均的居民收入水平，包括你所在地区的经济生产总值等各方面都是有所差异的，比如说一线城市和五线城市之间会有一个很明显的差异，这是和地区的发展密不可分，息息相关的。当然我们的养老金也是相同的道理，养老金他在计算的过程中是取决于你所在地区的社会平均工资来决定的，一个比较好的地区，它的社会平均工资当然是比较高，养老金自然是会比较高的。

反之我们所在地区，可能你的社会平均工资比较低，那么养老金的待遇相对来说也是比较低的，所以说实现全国的社保统筹，并不意味着养老金的差距会减少，只不过实现全国社保统筹以后全国社保一盘棋，在很多方面还是能够便利于我们参保缴费人的，比如说在社保转移方面，那么实现社保统筹以后，相对来说都是非常的简单和便利了，再也不用像过去一样繁琐的转入转出同时都要开证明。对我们今后参加社保来说也是一个非常利好的消息。

感谢阅读，请加我的关注。

全国统筹启动，并不代表大家的养老金差异会完全、立即消除，这肯定是需要一个过程的。

实际上，由于养老保险保的只是基本而已，在世界各国一般只有一个专门的社保部门，相应的分支机构都属于直属，这样就不会出现全国各地有不同政策的问题了。

比如说现在我们的养老金计算虽然统一了养老金的计算公式，但是还是有各种各样的因素，会导致各地养老金的差异。看一下山东省的养老金计算公式：

基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

过渡性养老金计算公式，是全国各地不同的，是由各省市自行确定。主要是针对实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，以前的缴费年限的一种缺少个人账户养老金待遇的补偿。

基础养老金和个人账户养老金，计算公式是全国统一。但是基础养老金，跟当地的社平缴费基数形成的缴费指数相挂钩，另外还和退休上年度社会平均工资，也就是现在公布的养老金计发基数相挂钩。

各地的养老金计发基数，差异真的不小。比如说甘肃省是6791元、江西省是6306元、山东省是6893元、天津市是8324元、北京市是10534元。这样的计发基数差距，不可能一下子拉平的。如何既能够实现统一，又保障退休人员的待遇水平稳定增长，这真的是一个很大的难题。

2022年养老金将会迎来重大变化，据悉，养老金全国统筹将要启动，即实行统一的缴费标准，缴费基数和缴费比例，实行全国统一的计算方法。

养老金一直是我国的民生大计，牵扯到老百姓的基本养老问题，我国一直在建立和健全社会养老保险制度，让社会保险制度稳步的健康的发展。

由于受疫情的影响，2020年我国的社社保基金处于一个“减收增支”的状态，使养老保险金财政压力加大。

据《2020年度人力***和社会保障事业发展统计公报》显示，全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金收入合计50666亿元，比上年减少了8463亿元，减少了14.3%；基金支出合计57580亿元比上年增加了3087亿元，增长5.7%。

而2019年的年末城镇职工基本养老金基金累计结存从5.5万亿元跌到2020年的4.8万亿元。因此，要实行养老金统筹势在必行。

2021年，让人们兴奋的是养老金实现了17年的连涨，那么，在全国养老金保险将实行全国统筹利好的消息传来的情况下，让退休人员高兴是2022年养老金有可能会迎来18连涨。

当然，实行养老金全国统筹，需要很多项的工作推进，并且还有许多的问题丞待解决，而这项工作估计也许最少需要3到5年才能完成，不过未来可期！

养老金如果实行全国统筹了，将让老百姓受益多多。最受益的就是那些流动的劳动者了，在全国统筹后将不需要办理养老金和社保的转移手续了，给自由流动的劳动者带来了很大的方便。

养老金实现全国统筹，这是大势所趋，但是并不意味着养老金不会存在地方性的差异了，不同人群，不同地方，养老金仍然是不一样的。

首先我们要明白一点，养老金的计算仍然是跟当地的社会平均工资水平等因素有关系的，比如说广东和江西，前者的工资水平整体要高一些，对于在职人员来说，一般在养老保险缴费基数上就要高于后者。这样在等同条件下，在广东缴纳养老保险的人员，养老保险个人账户余额会多一些，在计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金方面，相对就要多一些。

其次，不同地方的消费水平是不一样的，比如北京等地方，人均养老金可以达到4000元以上，而一些经济欠发达地区，人均养老金也就2000多块钱，如果现在养老金各地都不一样，显然是不现实的。

其实，养老金实现全国统筹，最大的好处在于养老保险关系的转移更为方便了，而且有利于中央发挥调节作用，保障退休人员的养老金足额发放。

@社保当家，感谢你的阅读。

2022年养老金全国统筹启动，这确实是一个好消息。尤其对于那些养老金入不敷出的地方，更是一个天大的惊喜。

不过需要注意的是，全国养老金统筹从启动到真正落实，可能还需要较长的时间，不可能这么快。

从很多人对这个消息的反应来看，出现了很多误解和误读。认为全国养老金统筹之后，大家的养老金就会一样了，即使不一样，差距也会缩小。

其实不是这样的。很简单的道理，现在已经实现了省级养老金统筹，那么就某一个省各区县的养老金都一样了吗？差距小吗？很显然并不是这样。

事实上就算在同一个市，养老金的差异还是很大的。

所以养老金全国统筹之后，并不是说原来养老金比较低的就涨高了，原来高的降低了。就每个人领到的养老金而言，并不会有明显的变化。

养老金全国统筹要解决的主要问题是，***共享，养老金有结余的地方，可以把结余部分支援到养老金发放不足的地方，从而让大家都能够拿到养老金，不至于退休人员不能按月领取养老金的情况出现。