等级养老机构评审实施,等级养老机构评审实施细则

1. 养老金分级管理方案？
2. 养老院属于哪个级别？
3. 护理员分几个等级？
4. 养老评估种类包括？
5. 上中级养老课得什么证？
6. 事业单位，2025年退休，有必要申请副高吗？对退休工资有什么影响？

养老金分级管理方案？

养老保险档次的选择范围是在所在省上年度社会平均工资60%至300%，如果职工缴费工资超过所在省上年度社会平均工资的300%，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；如果职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资的60%，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。如果是个人身份参加养老保险，以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择60%、80%、100%这几档，部分省市还包括40%的档次

养老院属于哪个级别？

此次评定将养老机构划分为五个等级,从低到高依次为一级、二级、***、四级、五级。级数越高,表示养老机构在环境、设施设备、运营管理、服务方面的综合能力越强。

其中,五级养老机构在入住率方面要求达到50%以上,提供服务项目不仅包括生活照料服务、膳食服务、医疗护理服务,还应能够提供康复服务、教育服务、居家上门服务等。

护理员分几个等级？

按照国家劳动和社会保障部制定的《养老护理员国家职业资格标准》，分为4个大的级别：

初级护理员、中级护理员、高级护理员、护理员技师。

但每个级别还有 职称等级 之分。

初级养老护理员（国家职业资格有 五个等级）、

中级养老护理员（国家职业资格有 四个等级）、

养老评估种类包括？

按照《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》精神，养老服务评估，是指为科学确定老年人服务需求类型、照料护理等级以及明确护理、养老服务等补贴领取资格等，由专业人员依据相关标准，对老年人生理、心理、精神、经济条件和生活状况等进行的综合分析评价工作。

一、老人档案管理

实现对老人档案的电子化管理，建立老年人档案动态数据库，和老人档案中心的老人数据是共用一个库。

二、评估机构管理

新建评估机构，设置登录账号，即评估管理员角色。

三、评估人员管理

用于维护评估人员信息，设置评估员的账号。

四、综合评估管理

综合评估包含了评估模版、评估登记、能力评估、Barden压疮评估、焦虑评估（SAS评估）、坠床/跌倒风险因子评估、老人抑郁评估（GDS）、吞咽障碍评估、Morse跌倒风险评估、综合评估、评估记录查询

上中级养老课得什么证？

全称为《养老护理（医疗照护）技能水平评价证明》，是养老护理行业的从业资格证书，只此一证。2020年8月实行新政后，医疗照护证考核将转为养老护理员职业技能等级认定，为国家职业技能水平考核。

证书分为五个等级，分别为：初级/五级、中级/四级、高级/***、技师/二级、高级技师/一级。

事业单位，2025年退休，有必要申请副高吗？对退休工资有什么影响？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，事业单位编制人员2025年退休，有没有必要申请副高级职称呢？对于退休金有没有影响呢？如果你2025年退休，那么就是属于新办法计算的范畴之内，因为这个时间段已经过了10年中人过渡期并不会***用新老办法相结合的方式，所以说一律会***用，新的计算办法来计算我们养老金的待遇。

当然这个副高级职称，会不会直接影响到我们养老金呢？我们说这个是不会直接影响到的。因为新的养老金计算办法，它主要取决于三个因素，第1个因素是上一年度的社会平均工资，第2个因素是自身的平均缴费指数，第3个因素就是累计缴费年限。那么无论哪一个因素，实际上它并不完全去考虑你职称的因素，所以说严格来讲，对于我们养老金没有实质性的帮助和[_a***_]。

但是对于你自身来讲，我认为评定这个副高级职称还是有一定的好处的，最起码你的这个名誉上面的包括你自己职务职位可能都会有些帮助，毕竟副高职称也是来之不易的，所以说在退休之前能够评定这样的一个职称，对于今后自己退休之后的相关荣誉能够起到一定的作用，至少如果说你能够享受到原单位的一些福利，那么我相信拥有副高职称，肯定是比起没有副高职称还是要好一些的，所以我认为主动的去申请是有对自己有一定的好处。

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