中国老年医疗服务缺口

1. 中老年婚恋的缺口和需求？
2. 养老护理员缺口达千万，谁来守护高速增长的“银发时代”？
3. 报告称2050年养老金账户缺口将达43万亿，对此你怎么看？

中老年婚恋的缺口和需求？

随着我国老龄化程度日趋严重，独居老人的数量也在增加。早在2015年，60岁及以上老年人口中空巢老人占比达到51.3%，空巢已经取代传统的与子女同住的家庭居住模式，成为中国老年人最主要的居住方式。2017年，全国离婚/丧偶的老年人规模为4726万，占65岁及以上人口的29.85%。

如果将这个年龄的限制下降到40岁，那么这个数字就变成了一亿甚至更高，***设每人愿意花在婚恋这件事情上花费100元，那整个的市场规模必将是百亿级以上。

这个被忽略的老年人的细分市场应当被重视起来。当然，针对老年人婚恋市场目前还存在着许多的困难，也有着极大的机遇。

现在社会发展、科技发达，生活条件、医疗条件都优越了，人的寿命普遍延长了，老年人越来越多。

单身老人比例也曾加了，他们需要有人照顾。

因为儿女们忙于工作和自己的小家庭，不能长期照顾老人，所以老人找个伴侣相互扶持，相互照顾，不给子女添麻烦，其不是两全齐美吗

养老护理员缺口达千万，谁来守护高速增长的“银发时代”？

农民回，谢邀，(原创)，

随着老年化高压情况下，老年人逐年增多，老人问题，确实摆在这里，有些问题必须要解决，如养老院还不齐全，配备的各类人员很不齐全，就拿护理人员来说，缺口很大，谁来担当，招收也招不到，青年人不愿意干，中年人嫌工资低，这样导致护理人员缺口很大，

老人逐年增多，敬老院，养老院压力很大，院中的设备跟不上需要，房子紧，护理人员少，再加上人民的经济条件逐年增加，中青年人时间紧，任务重，压力大，想方设法把老人向养老院寄养。这样更造成养老院压力，解决的办法要全党全民全社会齐抓共管，重视起来。

一，党和政府要重视，专人抓专人管***，党员，干部齐上阵，带领群众办好养老院，

二，健全组织建制，配备好各种人员，少的添加，不顶用的劝退，以我们的党员，干部，青年妇女，充其护理员，保证养老院正常运转。

三，调整好工作人员的薪资，让人高兴而来，满意而归，当今是经济社会，定好可靠的工资，就能招到护理员，

四，要组织各类人员进行专职培训，专业的学习，学好护理，带薪上岗，

五，党员干部挂帅，群众跟上，全社会重视。关爱老人，关心老人，

这确实是个问题。但我们左右不了这个事情。这个问题只能靠***解决。不是养老护理员的事情。因为这个名称没人愿意做。养老问题，只能靠***，恐怕靠社会都是不行的。因为养老事业，是个赔本买卖，没有人愿意干。如果指望办养老院能养活住养老院服务人员，那就

大错特错了。如果真的这样，恐怕每个老人的入住金恐怕就要高许多了。 这个问题只能到了各级***都意识到了，愿意投资办养老院，把养老院纳入财政系统，形成以***、社会、入住人员三方投资的养老院，才可能有活力。目前，依然是雷声大，雨点小呀。

报告称2050年养老金账户缺口将达43万亿，对此你怎么看？

《中国养老金发展报告2016》显示，2015年中国养老金空账规模已经达到4.7万亿。根据《人口老龄化背景下中国经济发展和养老金账户研究》，中国养老金缴费模型在基准情景下估算，若养老金体制不进行改革，财政补贴保持当前水平，2050年，国内养老金账户的累计缺口将达到43万亿。

1、现在领养老金的人，实际之前并没有缴纳过社保，实际是用现在工作的人缴纳的社保去给已经退休的人发养老金，卯吃寅粮，历史欠账又没有去补足。

2、一部分人养老金过高，动辄六七千元乃至上万元。***如一位工人缴纳的社保是1000元，则需要六七个甚至更多工人才能供养一个高养老金退休人员。

在老龄化日趋严重的今天，年轻人是在减少的，而退休人员数量是不断增加的，一减一增，养老金缺口增大很容易理解。

延迟退休的本质是让工作的人多缴纳几年社保，晚领几年养老金，这样减少缺口。但是这样一来也会大幅降低社保的价值，使得大多数人，尤其是工人群体不愿意缴纳社保。

相对于有些行政单位、事业单位可以提前“内退”，早早退休拿着养老金，然后还能返聘或者重新就业拿两份[_a***_]，普通工人是没有这种福利的。实际上，工人往往45岁找工作就比较困难了，不要说还能工作到60岁了。