应该说和职工社保没有什么区别,社保主要是按缴纳年限和费用多少来算将来退休的待遇的。
民政社保也是男满60岁,女满55岁,连续工作10年,社保缴满15年才能退休的。
社区工作人员有五险一金吗? 视频加载中...
社区为专职工作人员办理社会保险手续,按企业参保标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费,由街道财政所核定人员应缴的保险费用(已在其他单位办理了以上五项保险的不再重新核缴),保险中的单位部分由所在单位负担,个人部分由个人承担;并从2015年1月开始,以新的基本工资标准为基数为社区专职工作人员缴存住房公积金。
规定用人单位必须为员工交缴五险一金。社区也有公益岗,在试用期间暂不交缴五险一金,试用期过后会补交试用期间的五险一金,个人部分必须由个人自已承担。图是在网上找的。
居民养老保险和社保的区别是什么?哪一个更好一些?提问者提的这个问题是广大居民最关心的问题,也是一个热点话题,没有工作单位的人,包括农民,个体户以及灵活就业人员,因为没有工作单位,无法缴纳社保,只能缴纳居民养老保险,居民养老保险的交费200~5000元每年,男女都是到60岁才能领取退休金。
社保就不同了,有工作单位的可以缴纳职工养老保险,没有单位的可以缴纳灵活就业养老保险,职工养老保险是我们经常说的五险一金,保障比较全面。灵活就业养老保险只有养老保险,没有其他保障,社保缴费单位承担一部分,自己缴纳一部分,每年的交费都是有所不同。
居民养老保险与社保相比,社保是比较好的,包括灵活就业养老保险也比居民养老保险强,退休后的工资社保要比居民养老保险退休金多,两者交费也是有很大差距,退休工资当然是有所不同。
如果提问者没有工作单位,无法缴纳社保,建议你缴纳灵活就业养老保险,每年的交费要比居民养老保险交费高,但退休后的工资自然就高,如果有工作单位,建议缴纳职工养老保险。
公益岗是社会养老保险。公益岗位补贴是街道(社区)或其他经过批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益岗位工作,并对聘用人员实行统一管理,统一发放工资,统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同,由当地财政对用人单位给予补贴。
一、基本养老保险按社会平均工资的20%缴纳。其中,由政府按社会平均工资12%予以补助,纳入社会统筹调剂金;个人按社会平均工资8%缴纳,全部记入个人账户。
二、基本医疗保险按社会平均工资的10%缴纳。其中,由***按社会平均工资的8%比例补助,个人按社会平均工资的2%比例缴纳。
三、社区工作者在参加基本医疗保险的同时,必须参加大额医疗费用补助保险,大额补助医疗保险缴费标准为每人每年96元。其中,***承担48元,个人承担48元。
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