根据《南昌县城乡居民社会养老保险实施方案》,缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,每年缴费最高不超过2000元。
一般都是按照其60%-300%来计算,所以每年社平均工资提升,自然社保缴费基数也会提升。
按照22年的法定社保最低缴费基数为3329元,最高缴费基数为19155元。每个单位都需要按照员工月平均工资来上报了社保缴费基数,所以每个人承担的社保缴费基数也同样不同。
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楼主你好,南昌灵活就业人员养老保险的缴费基数调整,现设9档,那么缴费基数从2840元到14,210元不等,你怎么看这个问题?首先我认为这个缴费档次在每个地区所设置的岗位不同是完全没有问题的,因为本身我们的社保缴费指数就是可以从60%~300%之间自由的选择,有些地区它的档次稍微多一点,按照10%来进行递增,有些地区它递增的比较少一些,可能100%以内是按照10%,但是100%以上就不是按照10%来进行递增了。
所以说无论是按照,什么样的缴费指数来交纳自己的社保待遇,那么最终都会影响自己退休金的待遇,因为平均缴费指数是直接决定自己今后退休金待遇的一个重要因素,所以说,对于我们个人来讲,那么只要是我们能够提供相应的缴费指数,就应该能够享受到较高的养老金待遇,所以最终你选择一个什么样的缴费指数跟你自己的养老金,是有息息相关的一个关系。
那么我们平均缴费指数的选择,实际上作为灵活就业人员来讲,基本上都是要按照个人的一个实际经济能力来选择,对于经济条件好的个人,可能他选择的缴费指数相对来说会高一些,经济条件不好的选择的缴费指数会低一些,但是无论自己按照什么样的缴费指数来选择社保的缴费,都会正常的累计计算自己的缴费年限,最终都可以享受到养老金的待遇。
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江西省社保跟南昌市社保是没有区别的,社保是全国统一的并没有什么区别。只是一个是省里的医保,一个是市里的医保。目前,我国社会保险一共有五种及养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险不同险种的统筹层级可能不同,省级统筹也有地市级统筹的。 所以,江西省社保跟南昌市社保是没有区别的
南昌市社保和南昌县社保是城镇社保和县社保的区别,缴纳基数和比例不一样。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,***财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇
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