养老机构加强防疫宣传工作

1. 村级防疫员养老政策？
2. 行政编的工作好还是事业编的工作好？
3. 中央对75岁以上老人有什么政策？

村级防疫员养老政策？

随着中央与地方事权、财权的进一步明晰，中央财政无相关支持渠道，村级动物防疫员待遇问题可通过城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险等两种基本养老保险制度解决，即未纳入事业单位编制的村级动物防疫员，可根据其收入情况和缴费能力，选择一种养老保险制度参保。

行政编的工作好还是事业编的工作好？

如果单就两类编制进行比较，那么肯定是行政编更好！

第一、行政编收入更高

行政编也是一般所说的公务员，按照国家规定行政编是可以发放普惠性车补的，一个月至少多500元，而事业编是没有的。

同时，行政编还可以发放年终第十三薪，还有不少地方，行政编可以发放通讯误餐补贴，事业编也没有。

这么算下来，同等条件下，事业编相比行政编一年至少差个几万元的收入！

第二、行政编工作更稳

2020年，按照国家的部署，事业单位必须完成相关改革。从事生产经营活动的事业单位，在本次改革中将转为企业，事业编制人员将失去编制，按照企业人员进行管理。

而对于行政编人员来说，则完全不需要担心会发生这种事情，就算是行政工勤人员，在不适应这个时代需要后，也只是退休一个再核销一个编制，而没有被直接取消编制！

同时，公务员还可以享受工作30年提前退休的福利，这也是让很多人羡慕的！

看到这个问题时，我想起了前两天和我弟弟聊天，他说他在准备考公务员（也就是行政编）！考公务员时没什么稀奇的，主要是他已经在事业单位工作2年多了，再考公务员还有必要吗？了解后我才知道，从事业编考到公务员的人还不少。

到底是行政编好？还是事业编好？接下来我给大家讲讲：已有事业编，还要考公务员的4大原因！看完你就知道差距有多大，如何选择了！

1.行政编

我们常说的“公务员编制”其实就是“行政编制”。主要从事国家行政事务性工作，依法从事公务活动，纳入国家行政编制，由国家为他们提供工资、退休和***等保障。

公务员按人事编制分类：分为国家公务员和地方公务员；

按工作内容分类：综合服务类公务员、行政执法类公务员、专业技术类公务员。

2.事业编

在事业单位工作的都是属于事业编。在这次事业单位改革后，生产经营类的事业单位都将取消事业编转为企业管理。

目前事业单位只剩参公、公益一类、公益二类这三类事业单位。根据单位分类性质不同，工资来源也是不一样的。有政府全额支付的，也有财政补贴类的，具体要看单位。

其实，体制内是存在“鄙视”链的。公务员“鄙视”参公的，参公的“鄙视”事业编，事业编又“鄙视”工勤人员。总之，行政编和事业编比起来，肯定是愿意选择行政编的多。

很多人觉得行政编事业编无所谓，不管哪种编制，只要能考上就行，但其实，你要真正考上了就能感觉出行政编和事业编的差距。当然了，我们这里只讨论一般情况下的公务员编和事业编，而不考虑行政工勤的情况。

第一，行政编晋升渠道比事业编广。

公务员晋升主要有两种途径，一是职务提拔晋升，二是职级并行。一般情况下，即便是县以下机关的公务员，也都可以到副科职级，如果再担任副科领导职务的话，那工作优势肯定是事业编不可比拟的。

虽然事业编晋升也有两种途径，一是管理岗位晋升，二是专业技术岗位晋升。但是，实际工作中， 由于管理岗位职数少，况且很多时候，公务员还会占据事业单位的领导岗位，这就导致大部分事业编只能通过聘用职称来获得晋升。

第二，行政编比事业编待遇要好。

说起行政编比事业编的待遇好，估计大家不会有争议。就当前情况来看，各地公务员和事业编有争议的几种补贴有：车补、通讯补贴、年终绩效奖。这三种补贴各地计发范围和标准都不同，但一般情况下公务员都享受这几种补贴，而事业编只能享受其中的一项或两项，能够全部都享受的地方少之又少。

第三，行政编占据领导岗位，而事业编只是具体干活的。

当然了，行政编和事业编还有个最重要的区别就是，行政机关都是领导机关，行政单位的公务员从事的都是领导职能，而绝大多数事业单位都是服务于行政机关或者社会公众的从属性单位，这就导致，事业编在行政编面前，时时处处有一种低人一等的感觉。特别是那些借调到上级行政机关的事业编，在外人看来你是某某机关的，但其实个中辛苦你自己心里最清楚。

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其实这个问题翻译一下就是：公务员和事业单位的区别，哪个好？

一般来说，不考虑个别单位的情况，大部分的都是公务员比事业单位要好的。

公务员是国家机关的工作人员，工资都是财政部的来负担的；而事业单位是国家特殊时期的产物，分为了三类：全额补贴、部分补贴、自营三种形式。从待遇方面来说，公务员的待遇肯定要好的。

而从发展前景来看，公务员只要国家还在，就不会失业，而事业单位的话，这几年都在改革，有不少事业单位都取消了编制，因为已经完成了自己的使命，很多都会被取消编制。

综合来说，肯定是行政编制的公务员比事业单位要好的。

应当说都不错。但二者之间的差别还是有的。一是单位性质不同。行政编制属于***系列，事业单位属于从属于***的事权系列。

二是工作内容重点不同。行政的工作重点是政务性工作，事业单位工作重点是事务性工作。

三是位阶不同。事业是***(行政)的下属单位，二者是领导与被领导的关系。

四是财政经费来源不同。行政是***财政全额拨付。事业或者是自己创收或者是创收加***差补等。

五是管理标准的重心不同。相对而言，对行政编制人员的要求更高。包括对行政人员的政治素质，服务意识及个人形象，从招聘条件丶晋升考核等环节，都是从严要求。对事业单位人员的素质，主要是专业技能的要求更严。

总之相对于其他职业而言，二者都不错。你可以根据自己的人生定位及兴趣爱好，择一而从。你认为呢？

就像图中的山水都不错一样的。

中央对75岁以上老人有什么政策？

1 中央制定了很多政策来关爱75岁以上的老人，这些政策包括医疗保障、养老保险、住房保障、生活补贴等等。
2 这些政策的制定是出于人口老龄化的现实情况以及对老人们较高的社会地位和贡献的认识。
***希望通过这些政策来改善老年人的生活质量，促进家庭幸福和社会和谐。
3 例如，医疗保障政策包括基本医疗保险、医疗救助和离休[_a***_]医疗保障，为老人们提供基本的医疗服务和优惠待遇。
养老保险政策包括城乡居民养老保险和企业职工养老保险，为老人们的养老问题提供了较好的解决方案。
除此之外，***还提供了老年人健康检查、优待门票、文化***场所免费等生活补贴。

中央对75岁以上老人的政策主要包括以下几个方面：

1. 社会福利保障：75岁以上老人可以享受社会***保障待遇，包括基本养老保险、城乡居民医疗保险、社会救助等。

2. 长期护理保险：中央对长期护理保险的政策逐渐完善，75岁以上老人可以购买长期护理保险，享受长期照顾和护理服务。

3. 养老服务：中央大力推进养老服务体系建设，对于75岁以上老人提供更多的养老服务设施和服务保障，如老年人日间照料中心、居家养老服务等。

4. 医疗服务：中央加大卫生健康领域政策扶持力度，对于75岁以上老人提供优质、全面的医疗服务保障，如提供免费预防接种、基本医疗保障等。

中央对75岁以上老人有如下政策：
1. 免费医疗：对于75岁以上老人，国家规定可以享受全额医疗费用补贴，包括住院、门诊、特殊病种等医疗费用。
2. 长期护理：若老人不便生活自理，可以聘请护工照顾，国家还提供了长期照料补贴。
3. 助老金：对于经济困难的75岁以上老人，可以申请国家助老金，***每年提供一定数额的救助资金，用于解决老人的生活问题。
4. 银发保险：银发保险是指提供给特定年龄群体的保险，包括意外伤害、疾病、身故等风险。对于75岁以上的老人，一些商业保险公司也推出了专门的“银发保险”产品，提供保障服务。
5. 退役军人优待：对于曾经在军队中服役的75岁以上老人，***还提供了退役军人优待政策，包括养老金、医疗救助、服务保障等。
6. 其他政策：另外，针对75岁以上的老人，还有一些其他的政策优惠，如公共交通免费、文化休闲活动优惠等。