养老机构市场概况分析

1. 养老行业有哪些岗位？
2. 养老发展现状优势和制约因素？

养老行业有哪些岗位？

首先是护理师这个岗位。这个岗位的护理资质相当于医院的护士，必须有专业知识，持证上岗。医生也是必须的，一个中等级的养老院，24小时必须有医生护士值班。

其次是厨师。厨师也是须持***厨师证才能上岗，必须研究老人的消化系统和味口，味口好，不等于胃和消化系统好。

除了这两个岗位，其它的岗位如真情陪聊，心理疏导，清洁工等，只要老年人需要的服务，都是高尚的岗位！

总之我国已进入老年化，为老年人服务，很适合年轻人职业选择的！

养老机构管理岗位，如老年社区负责人、爱心护理院院长、老年公寓经理等要职;企业老年项目策划者或负责人、老年地产企业总裁助理、老年项目经理、项目策划师等;养老机构技术服务岗位各类养老社区及机构的服务、策划及管理岗位;老年产品的市场营销及运营管理;老年产业项目策划、评估、咨询、培训等相关岗位。

有些街道卫生员，也可以做社区志愿者，其实吧还挺多岗位的！就是工资不高，我们这里晚上还有广场监督管理员！等等，我们这里都是聘用退休的有些病了的下岗职工来做，挺好的解决了一部分家庭条件没那么好的退休人员和经过大病后不能劳累的人，大部分都是宫颈癌和乳腺癌肺癌这些经过治疗的人！解决了这些人的一部分生活！

养老发展现状优势和制约因素？

目前我国养老机构的市场定位模糊，市场需求主体不明确，从而导致养老机构供需双方脱节。为缓解这种问题，政府不断***取相关措施，一方面积极鼓励家庭养老，维持家庭养老的主体地位，避免出现众多老年人涌入养老机构的局面出现；另一方面为弥补家庭养老的不足，大力发展社区养老，完善社区养老设施及服务。社会各个方面都在朝着有助于养老产业和养老机构发展的方向运行，***逐步完善养老机构运行环境、人们对养老方式及养老机构观念的释放、社会资本大举进军养老机构领域等，这些都将加速养老机构的供给增加，助推养老产业的发展壮大。

.发展趋势：庞大的市场需求将催生大批专业化的养老服务机构

随着人们个人财富的积累及养老观念的逐渐改变，未来服务机构养老的需求会越来越高。随着***不断推进并完善机构养老的各项政策措施，养老市场环境将进一步改善，社会资本将大举进入养老市场，养老服务机构将更加趋向专业化、社会化发展。家庭养老未来必将随家庭结构的变化而逐步向社会养老过渡，更为适应我国老年人的生活习惯和心理特征，也更符合中国实际、符合大中城市中心城区发展社区为老服务的社区居家养老，将获得进一步推崇及发展。

养老产业发展现状基本平稳，还需要国家及爱心人士的大力支持。制约的因素有几种：

一是由于我们中国有传统习惯，老人原来都是居家养老，把老人送养老院好像是儿女不孝，所以传统观念函需改变，这个可以通过加大宣传力度来解决；

再一个就是急需医养结合型养老院，希望各大中型医院和养老院合作，让老人在医院能养老，在养老院能看病。

我觉得制约养老服务发展的关键因素主要是人们的意识。有的人（特别是农村人）认为把老人送到养老院就是不孝顺。怕村里人说闲话。所以因为照顾老人耽误了工作和生意，老人照顾不好还耽误上班。两者不能兼顾。养老院就是给子女解决后顾之忧的。把老人送到养老院，既解决了子女的实际困难又能提高养老院的入住率。