如果养老保险在村上没有上报,可以尝试与当地政府或保险机构联系,了解具体的情况并提出申请。同时,建议村民们加强自身的保险意识,了解相关政策和规定,并与村委会和有关职能部门积极沟通,争取让村上的养老保险得到正常上报和管理,以保障老年人的福利和生活。
具体流程如下:
1申请。符合法定退休条件的,由用人单位向当地人力***和社会保障局报送名单,如是工人,还需提供个人档案。
2通知。当地人力***和社会保障局审核报送名单人员的档案,通知单位领取《退休审批表》。
3填表。由单位填写《退休审批表》报区人力***和社会保障局审仳。办理退休手续。
4发证。当地人力***和社会保障局办理退休手续,发放退休证。
5发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局;养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
1992年养老保险视同缴费为1992年前的固定工工龄。
上世纪80年代中期改革开放首先是用工制度的改革,实行了合同制用工制度,并开始有企业合个人共同缴纳养老保险。在1994年固定工也开始缴纳养老保,在1992年和1993年各企业以问养老部门上报了各自单位职工的年工资总额的报表,但1992年前职工的工资收入没有统计,要想统计也是不可能办好的,所以出现了固定工1992年前的工龄为视同缴费年限。并根据在企业工作时间以能证明参加工作的时间的证明为工作年限的开始时间来计算至1992年前。
2年前的工龄。
1992年前的视同缴费年限认定是有条件的。
一,必须是固定工。
二,必须有劳动部门开据的调配信。加果是当时的临时工和农民轮换工转为固定工的要有劳动部门的批准文件。
三,基本完整的个***事档案。由于当时是计划经济,企业的生产活动完全是按***执行,所以劳动部门开据的调配信来证明是否是固定工和参加工作时间,审查个人档案用于,是否你在单位是连续在此工作,用于确定年限。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,怎么样去办理基本养老保险,视同缴费年限的核定?首先我需要说明的是,养老保险的视同缴费年限,并不是说你个人主动去申请才能够进行核定的。我们养老保险的视同缴费年限,是根据你实际的工作情况来正常认定的。作为一个企业单位在职员工,只要你在1992年之前都正常参加国有企业单位的工作,并且建立了个人的人事档案,那么我们作为社保部门来讲,就可以依据你个***事档案中的相关记录来认定你的视同缴费年限。
而有的人他可能没有1992年的工作年限,可能参加工作已经到了1994年以后,甚至更晚的年龄这种情况下就应该不会存在任何的视同缴费年限,所以说也不存在任何核定的问题,它主要是根据你的工作年限来确定的,通常只有在1992年以前,那个时候我们国家没有统一的建立养老保险的统一缴费制度,所以说在此之前都可以认定为视同缴费年限。
但是到了1992年以后,就要根据我们养老保险的实际缴费年限来认定工龄了,你正常去缴纳职工养老保险,每缴纳一年就可以认定一年的累计缴费年限。那么就不存在视同缴费年限的问题,所以说很多年轻人他参加工作可能到了2000年以后,甚至2010年以后,其实这种情况是根本不存在视同缴费年限的,作为机关事业单位人员,在2014年9月份之前的工龄都可以被认定为视同缴费年限。
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