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• 1、简述我国法定退休年龄改革的路径

简述我国法定退休年龄改革的路径

个体社保退休年龄新规定 根据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

这个规定是建国初期根据当时的人均寿命、工作条件、就业方式等诸多因素制定的，应该说符合当时的情况。改革开放后，随着经济快速增长，人民生活水平大幅提高，人口预期寿命显著增加，人口老龄化日益严重，现收现付制养老金难以为继，社会保障压力加大，延迟退休年龄问题也被提上日程。

人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚介绍，延迟退休改革不会“一步到位”，而是***取渐进式改革，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。不同年龄段的人，退休年龄不同，经过若干年过渡期完成改革。

其实，更早之前，人社部曾明确表示：方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。男性职工退休对照表女性职工退休对照表以上就是法定退休年龄最新规定。

报告建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。这份报告认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。