京东健康养老社区电话

1. 京东平安养老可靠吗？
2. 京东之家员工待遇怎么样？
3. 京东干快递超过35岁不上社保吗？
4. 京东试用期间辞职怎么办理？
5. 50元、100元也能存定期！民营银行每天限额发售，半夜被客户“秒光”，这靠谱吗？

京东平安养老可靠吗？

可靠。

平安保险全称为中国平安股份有限公司，是一家上市公司，成立于1988年，总部设在深圳。他是国内第一家以保险为核心的综合金融服务集团，平安公司在刚刚成立的时候，整个公司就只有13个人，但是到现在全部员工加起来总共已经超过了40万人，总资产已经超过7000亿，实力非常的强劲。拥有国际化的管理经验，吸引了大批国际化的优秀人才。目前，平安和建设银行强强联手，联合打造并提出保险服务新标准，由平安培训本科学历及以上的人员派驻到建设银行理财中心进行专业保险理财服务

京东之家员工待遇怎么样？

京东之家员工交养老保险，工伤保险，医疗保险这三个保险，员工工资都是在肆仠伍佰元，按时上下班，每天工作十个小时，其中两个小时算加班时间工资另外结算，员工遵守各项纪律制度，要有责任心和担当，尽心尽责为京东之家做好每一件事，要任劳任怨，每年根据出勤发一定的奖金。

京东干快递超过35岁不上社保吗？

可以上。无论什么行业只要使用员工，就必须给职工交纳社会养老保险，对35周岁以上的职工拒绝交纳社会养老保险的行为，是一种违法行为，职工可以申请劳动仲裁或到******。

上社保

一般正规的快递公司都有五险的，京东，中国邮政，顺丰这种大的物流公司。他们会给交五险的。入职的时候也可以问一问公司。有很多岗位，或者是临时工。公司都不给交纳这些保险

目前社保覆盖到了直营快递企业职工，而数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险。

加盟快递企业基本没有为职工缴纳公积金，一些已经缴纳公积金的直营快递企业缴纳基数普遍很低，一般在100元至240元之间。

而据《人民日报》文章，100多万快递从业人员中，有90%的人没有劳动合同、五险一金最基本的保障。

不是的，

如果是与快递公司建立的是劳动关系，签订正式的劳动合同，就属于快递公司的职工，按照规定，快递公司需要为他缴纳各项社会保险。缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人账户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人账户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人账户。

京东试用期间辞职怎么办理？

辞职流程：

1、员工提出离职申请：正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请；

2、员工离职手续办理：主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。

3、收回自身的相关材料：办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等；

4、关于补偿与失业金：如果是公司辞退自己，在结算的时候需要进行补偿，失业金需要自己主动去人社部门办理。

50元、100元也能存定期！民营银行每天限额发售，半夜被客户“秒光”，这靠谱吗？

不只是靠谱，而且非常靠谱。我已经把零钱理财全部转到这种类产品了，感觉非常好啊。

题主说的就是京东金融里民营银行的创新存款，这可是2018年最受欢迎的稳健理财产品。最初知道的人不多，随着一些财经大V的介绍，现在已经被很多投资者接受，利率也开始降了，产品也需要抢了，估计以后会更难买。

里面我比较感兴趣的产品主要有以下几个：

富民宝：富民银行的类活期产品，我存的时候利率在4.5%，后来降到4.4%，随时存取，非常方便。现在大家都感到它的优势了，完全可以取代宝宝类货币基金，所以，利率降到4.2%，也需要半夜里去抢了。

众邦宝：众邦银行的短期存款，去年8月份的时候，180天存期，年化利率5.2%，在2个多月前已经停售了。现在京东金融里已经找不到这样超值的产品了。

振兴存：振兴银行的的定期存款，最初120天存期的产品，年利率5.1%，现在1年期存款利率5.1%，而且也需要尽早购买，一般中午过后就买不到了。

我的零钱理财几乎全部转到京东金融的银行精选里面，明显感受到比其他短期理财的优势，收益率高、存期短、起存额度低，灵活性强、受存款保险基金保障，原来还有不受限购的优点，现在已经明显感觉到限购的弊端了。

总之，这种理财产品是靠谱的，非常适合短期稳健理财。