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1. 大专在编老师，每个月到手四千五，伙食补贴五百，年底两万，死工资，应该辞职吗？

大专在编老师，每个月到手四千五，伙食补贴五百，年底两万，死工资，应该辞职吗？

就目前的形势，还是待在单位里比较好，哪怕你觉得自己足智多谋、被屈才了、大材小用了。这两年很多人工作都难找、创业受措，此起彼伏的、一波又一波的疫情，让人无奈、郁闷。你还这山望到那山高，坚持哈。

大专老师的收入，一年总收入，接近十万。

面对近十万元的死工资，辞不辞职，具体情况具体分析。

1、在有能力的情况下，可以辞职。

俗话说，树挪死，人挪活。人往高处走，水往低处走。鱼不过塘不大。如果大专老师真的能力很强，不应被小地方的死工资困住，应该找到更大的舞台待遇，展现充分的才华。

2、在有能力的情况下，也可以不辞职。

大专也属大学。大学是个学习场所、教学科研场所，也是一个消费场所。

一个大专老师，刚走上岗位，工资通常不多。但随时间推移，工龄、职称、职务增长，收入也会增多。

对一个有能力的大专老师，如果不断寻找人脉，在行政职务上不断升级，尤其是掌握各类需要消费的业务，收入一年增长5-10倍以上，不成问题。一个中小学职务都可以做到，大专作为更大的场所，更没问题。

3、如果能力一般，还是不要辞职。

疫情下，工作不好找。找了工作，也容易丢工作。有人计算过，企业高管一年40万的收入，生活过得可能不如体制内10万的收入。为什么呢？不稳定啊！

辞职干嘛去呀？老实呆着吧！

如今疫情肆虐，知道能赚到钱有多难，没看到当街的店铺不是关门就是转租，我怎么感觉你是身在福中不知福呢？每个月到手4500，伙食费再给500，妥妥的半万，噢，年底还有两万，就这还不知足。知道不，没到手的将来也是你的，三险一金给你存缴着，你还闹着辞职，几个意思？搞不懂了。

我不知道提问题的你是男是女，岁数大小，在几线城市，要我说不管怎样都要珍惜大专在编老师这个岗位，这叫旱涝保收，多少人求之不得。放眼看看咱们大中国，乡村里城市间苦苦挣扎、努力活着、拼命工作，想着改变命运的人究竟有多少，没在你眼前晃过，你是近视眼看不到吗？别再无病***了！

不想跟你多说了，毕竟你已经接受过良好的教育，否则你也站不到目前这个大专在编教师的高度。但愿你不是脑子发热，一时冲动，才想到辞职。好自为之吧！

谢邀

第一句话，说明你现在在哪里干什么。六个字，标明了你的身份。“大专在编老师”，多羡慕，受尊重，有出息。后面几句说明你现在月工资，年收入。跟大学老教师比，可能低，跟大学生参加工作在其它战线的收入比，不差。在全国范围内，大学生参加工作起始工资也只有4—5千。

最后一句是你现在思想动态，在征求意见。

我说，你是大学毕业生，有知识有觉悟，比其它人站得高，看的远，对当前大学生就业形势了解深刻，看的清楚。就你现在的工作，待遇，其它大学生是羡慕，是祝贺，！是说你走好运。怎么能提到辞职呢？

辞职了，你能选择一个什么职业比现在好？

辞职了，你有把握能马上找到工作？

古人云，一失足成千古恨。离开了大专，能可能就再也进不了大学的门了。

安心工作作出成绩来是你的出路，工资问题会涨的并且涨的比较高

你在大学好好工作，在理论方面有作为，有成绩，有研究，教授的头衔就在不远的将来。获得了教授的资格人生就是辉煌。

安下心来，工作沉下去。一切会有的

如果真的不喜欢教育，觉得到了不愿意干工作，那就辞职吧，你待在哪里就是“占着茅坑不拉屎”，自己痛苦，还耽误学生，害人害己，不如早走，自己高兴，学生也庆幸。如果喜欢教育，只是觉得自己工资对不起自己，建议不要辞职，理由如下。

收入不会对不起人，人会对不起工资。挣了一分钱，他也是你消费了，他不会对不起你。但是你挣多少钱，不是钱决定的，而是你的付出决定的，钱少是因为你付出少，就像走路，你时速是5公里，你觉得慢，就怨恨“五公里每小时”这个结果，不是这个结果决定了快慢，是你决定了快慢！你挣得多吗？在大专里应该是最低的了，但是他是你的能力决定的。你要和那些老教授、系主任等比收入吗？如果你达到他们的收入可能就觉得不错了，那就努力吧，当你达到他们的水平，你的待遇也就达到了。

有这种感觉自己收入少，别人收入多的，大部分刚参加工作的都有这种感觉。其实这是正确的感觉，如果你一参加工作，你是学校工资最高的，老教授、老领导、老同事都比你挣得少，这样的环境你敢待吗？这是没有秩序！进入社会，首先要懂规矩。多劳多得，不劳无获，这就是社会的基本规矩。觉得少，赶紧努力，把课教好了，把科研课题弄好了，把自己教科研水平弄的杠杠滴，你的收入也就随着你的能力提升了，那个时候，恐怕嫌挣得多斗不行！

如果喜欢教育，不要辞职，大学教师是个让社会尊敬羡慕的职业。大学里是个精英荟萃的地方，觉得挣得少，向那些挣得多的学习，大学老师做好了，不会成为低收入者的。