天津机构养老费用调整

1. 天津养老金如何调整？
2. 天津新企业养老缴费标准？
3. 天津退休金补发通知？

天津养老金如何调整？

天津养老金的调整是基于以下原因：调整公式、城镇职工平均工资和物价指数。
根据天津市养老保险制度，养老金的调整公式是根据城镇职工平均工资的增长情况和物价指数的变动情况来确定的。
具体来说，如果城镇职工平均工资增长较快且物价上涨较大，那么养老金的调整会相应增加；反之，如果城镇职工平均工资增长较慢且物价上涨较小，调整幅度则较小。
另外，养老金的调整也需要考虑财政承受能力和保障水平的平衡。
总体来说，天津养老金的调整是根据经济状况和社会需求进行综合考量和平衡的过程。

1.

具体调整: 范围:2021年12月31日前退休人员

2.

调整方法: 定额:每人增加48元/月 挂钩: 不满15年的退休人员,每人每月增加22.5元 满15年以上的退休人员,缴费每满1年,每人每月再增加1.5元 基本养老金水平挂钩:按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金 适当倾斜: 年满70-74周岁,每人每月增加20元; 年满75-79周岁,每人每月增加30元; 年满80周岁的,每人每月增加40元。

3.

发放时间 本次调整增加的基本养老金以及1-6月的补发,一并于7月31日前发放到位。

天津新企业养老缴费标准？

天津新成立用人单位养老保险费率调整

　调整时间：自2022年1月起

　调整后比例：单位缴费比例统一按16%执行。

具体调整内容：

　　自2022年1月起，不再执行新成立用人单位养老保险费率优惠政策，单位缴费比例统一按16%执行。2021年12月按新成立用人单位养老保险费率优惠政策缴费的用人单位，按照16%的单位缴费比例缴纳2022年1月及之后的养老保险费。

根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》，天津市基本养老保险费按照下列规定缴纳如下：

　　 ➤用人单位

　　按照职工个人缴费基数之和的20%缴纳，由用人单位***银行按月优先代为扣缴。

　　 ➤企业职工

　　按照本人工资的8%缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

　　注：

　　1、职工本人工资低于天津市上年职工月平均工资60%的，以上年职工月平均工资60%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

　　2、职工本人工资高于天津市上年职工月平均工资300%的，以天津市上年职工月平均工资300%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过300%的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。

　　 ➤个体工商户

　　1、按照天津市上年度在岗职工平均工资的20%为其本人缴纳基本养老保险，其中8%记入个人账户;

天津退休金补发通知？

是的，有补发通知。

因为根据《天津市人力***和社会保障局关于做好职工基本养老保险费征收和管理工作的通知》，在2021年9月30日前达到法定退休年龄或因遭受抗战、人民革命、自然灾害等特殊情况、离退休人员身故享受企业年金待遇的人员，如果2014年12月31日之前在企业停缴社会保险并且补缴相关费用的，就可以申请基本养老保险基础养老金的“补发”。

因此，天津的退休金是有补发通知的。

2. 针对补发通知的，需要注意的是补发退休金具体金额的计算是在每个人的基础养老金基础上计算的，也就是说，每个人的补发金额是不同的。