一家养老机构从前期筹建到后期运营,逐步发展,走入正轨,这一步步的前行中涉及到的内容之多,是常人难以想象的。影响养老机构运营的因素主要有四点。
一是人。俗话说,用对的人才能去做正确的事,所以首先要找到适合的人。在养老机构运营要素中,最关键的是人的因素。我们所讲的“适合的人”分为两类:一类是具有专业特长的、为养老机构提供医疗保障的专家;另一类是决心致力养老行业、拥有一定专业素质的合适的从业人员。
二是规模与发展。养老机构的盈利能力十分有限,想培植养老机构长***展,充裕的资金输入和可供使用的物业储备是必不可少的前提条件,此外还需要具备强大的医疗***支撑。
三是环境,找到适合的地方,并设立适合的机构。所谓环境因素,综合了自然环境、市场环境、机构硬环境、生活环境等四个不同层面的内容,这些都需要考虑好,做到位。
四是管理,做到细节管理,提供最亲和、最安全的服务。养老机构输出的归根结底是服务。与其它服务行业相对比,养老机构服务的要求则更高、更严苛,细节到位、态度亲和、保障安全缺一不可。一家养老机构若是要想运营稳键,一套成熟、高效的管理体系是必不可少的。
(三)失业保险:单位2%,职工1%;
(四)工伤保险:单位0.5%,职工不需要缴纳;
(五)生育保险:单位0.8%,职工不用缴;
(六)住房公积金:单位缴纳8%,职工8%。
五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
养老机构分级,事关老年人晚年生活质量。可是,如何挑选养老机构,除了公立、民办之分,很难有一个比较客观的标准帮助老年人及家属衡量养老机构的质量。从7月1日起,挑选养老机构将有标准可依。昨日记者从市民政局获悉,新发布的《养老机构等级划分与评定》国家标准,根据综合能力将养老机构分为五个等级,级别越高证明养老机构的“实力”越强。
养老的话,现在中国的大多数老年人都是家庭养老为主,社区养老为辅,机构养老为补充,说白了无非就是自己家养老和出去养老,自己家就是儿女等下一代,出去的话一个是公家的政府性质的养老,比如说有些托老所,林业局系统的老年公寓,另一个就是民营的民办的养老机构。
不知道题主是全家过来养老,还是选择机构养老。至于哈尔滨的养老服务标准呢,在2017年年末时候黑龙江正式出台了一个老年人照顾服务清单,还是比较详尽的,涉及到老龄办啊教育厅啊等很多部门,还包括服务的清单,比如收拾卫生收拾哪里啊之类的。
还有一个比较关键的就是全国老年人随子女户口迁移的标准是80岁,黑龙江比较人性,在省内的标准降到60岁,当时反响还是不小的。
另外,哈尔滨的天气虽然适合夏天养老,旅居避暑是一个不错的选择,如果你是从南方过来的,冬天你的心脑血管未必能受得了这边的低温,最好做好身体检查,毕竟不管在哪里养老,图的健康安逸舒适的晚年生活,而不是每天光临医院。
最后,祝您和家人身体健康。如果您觉得有道理,给科长个关注吧。
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