调研反映社区养老水平问题

1. 未来的我们，能够在哪里养老，居家、社区养老服务中心，还是养老院？
2. 养老行业的发展前景怎么样？
3. 调研显示82%子女选择家里没人照顾才让父母入住养老机构，险企如何破局养老产业？
4. 从事养老产业怎样赚钱？
5. 65周岁以上人口比例？
6. 养老行业的人才缺口大，有什么办法解决？

未来的我们，能够在哪里养老，居家、社区养老服务中心，还是养老院？

说怎样养老还不如说怎样养生，有健康的身体八十岁九十岁都不老，没有健康的身体五十岁六十岁都是老年人。耍说养老，在这个铜臭味实足的时代，友情亲情都越来越淡，人害人的越来越多，人帮人的越来越少，就是你有一张热脸，照样会遇上冷***。如杲你有身体去拼命换来的金钱，金钱越来越贬值，今天1000元钱就能办成的事，再10年后也许2000元或3000元都难办到了。当你屎尿都没法自理的时候，亲情金钱都再难换来你心目中的真心了。只有早点爱惜身体，才会活得有质量！当你活得没有质量的时候，快乐的死也许是种幸福。

我今年40岁。对于养老五年前我就计划好了。

以后随着社会的进步，养老院。家庭养老。社区养老。以房养老……都是我们可以选择的。

我没要孩子。精神上是丁克。但在法律上还有个儿子。我从来没有指望别人的孩子给我养老。在我身体力行的情况下，我会选择居家养老。如果身体不方便了，我会选择去敬老院。是那种条件好一点儿的。所以大家趁着年轻的时候都攒一点儿钱。无论你有没有孩子。都是对自己的保障。等价交换的社会。只要老年人手里有钱，都不会过的很惨。

马上步入老年，养老就在眼前。在家养老是好，条件不一定允许。身体状况、儿女有没有时间陪伴……这些都是问题。有能力做一些事情的时候，去寺庙做做义工、在社会上做一些公益事情，自得其乐，锻炼了身体。但人生最后的时光如何度过，不敢多想……养老不仅仅是家庭问题，更是社会问题，我想，政府回出台政策，根据不同的需求，多种形式解决这一问题。

第一选择当然还是居家养老好，亲情永远是人们的愿望。当独生子女家庭，或者是孩子在外地国外发展的，可能更会倾向于社区养老服务，而疾病缠身，不能自理老人的唯一选择就是养老院。

对我们来说，养老近在咫尺。具体是居家养老、社区养老服务中心还是养老院养老，其实无论在那养老，还是要结合自己和其家庭的实际情况而决定。

按我国传统的养老方式，多数人倾向于居家养老。一家人和和美美，共享天伦之乐。老人还力所能及的发辉余热，帮助年青人做好后勤工作。每天过着开心又充实，自由自在又心情愉悦的生活。在我身体健康情况还行，生活自理没有问题时，我会选择居家养老。

但如果有一天，剩我一个人并日渐衰老，丧失了生活自理的能力时，我会毫不犹豫的选择去养老院养老。

养老院养老，是我们这代人的最终养老地。因为我们都是生养了一个孩子，四个老人的养老重担，将是孩子们的极大负担。为了给他们减轻负担，也为了我们自己活着更有尊严，我们应该最终选择养老院养老。

未来的我，无论在那养老，我心里已做好了准备。淡定的等待天黑，从容的面对养老。

养老行业的发展前景怎么样？

养老行业不能与其他行业一样，过分商业化，过分求利润，国家要每年扶植，个人要承担70%，国家补贴20%，开办者少收10%利润，国家免收税费。各方不协调，养老行业办不成的。

养老行业的前景是非常可观的，我国老龄化程度不断加深，老年人口持续增加，养老项目是目前的高需板块，在做家政的朋友们可以尝试开发养老板块。

中国的养老现状比较紧迫，目前子女们比较认可的养老院式养老，随着近几年的大热，逐渐出现床位紧张，收费较贵等现象。如何化解子女养老负担重，工作紧张无法陪护老人的难点？居家养老成为了越来越多人的选择。

受传统思想的影响，很多老人不论出于经济、情感角度的考虑，都更愿意留在熟悉的环境内养老。目前推广的居家养老服务可以为老人提供必备的一日三餐，身体清洁，关怀陪护等服务，让老人享受照料的同时不用离开家庭，子女也能及时监督到服务情况，安心工作。

居家养老服务灵活性高，工作人员上门服务的时间可以提前预约，根据子女或老人需要的时间进行陪护；同时可以面向老人的需求提供针对***，真正满足老人的内心需求。

居家养老是一项服务性的工作，需要每个从业的家政服务者对老人有耐心，有爱心，更要细心，任何一个行业都不是只要有前景就能发展好的，更多需要的是从业者的全心付出。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

当下我们国家的养老现状实际上还是迫在眉睫的，为[_a***_]呢？因为慢慢的就会步入人口老龄化的时代，而且适龄劳动力的人口是慢慢的在减少，所以说养老的压力可以说是越来越大，甚至在5年前提出延迟退休，这样的一个想法，就是为了缓解养老金能够正常的发放。

所以说当下我们国家养老的现状实际上是不容乐观的，必须要进行大力的改革，那么才能够维持我们养老金的正常发放，因为养老金的发放，实际上在几年前就已经出现了很多省份入不敷出，这样的一个态势和现象，所以也就意味着养老金能否稳定正常的保证我们每一名退休老人都能够领取，那么确实是一个迫在眉睫的事情。

更何况还没有养老金的个人，那么对于自己的养老退休生活可以说更加变得捉襟见肘，因为养老金是保障我们老年退休以后生活的一个唯一经济来源，那么如何让我们获得一个更高的养老金待遇呢，就要根据我们养老保险的参保年限来决定，所以说我们任何一个人都应该正常的参加基本养老保险，那么才能够保证我们晚年的退休生活。

感谢阅读，请加我的关注。

养老产业未来发展趋势断想

一、现状

1、中国正在向老龄化经济体转变。

2、养老产业的良性发展需要金融等行业的跨界融合。

3、养老产业已经到了纵向深入和向其它领域横向延伸的关键节点。

4、满足老年人从生存所需到精神所需的转变的矛盾关口。

二、发展趋势

1、金融、保险、地产、养老产业跨界大融合。

2、创新思维推进商业运营模式、理念和技术的变革，形成产业联动，发挥养老价值链协同效应。

3、养老+模式在提供基本养老服务外，协同互联网技术、地产、医疗服务的业务优势，提供创新增值服务。

调研显示82%子女选择家里没人照顾才让父母入住养老机构，险企如何破局养老产业？

目前国内的养老业在规模，水平，观念上还很欠缺。起码还要十年廿年的进步。比较曰本，美国的养老院，我们的十分粗放，最近走了几个养老院实不敢恭委。首先是观念。入住的，办院的，实际管理者都看着这邦老傢伙是来等死的。如何组织老年生活也让它活泼起来，恐怕没人这样想，包括入住的老人自己也是这样想的，整个老院死气沉沉，老傢伙你望我，我望你，，，，。这样的老院是不行的。

老年人入住养老院，有自我选择，当然也有儿女替其选择。情况不一。如果是儿女选择的 ，大都是工作无法分身或本身身体有恙，照顾不了，当然还有其他情况，比如，不孝子女 ，古怪老人等等。各种情况都有。老人去养老院，有其利处，首先，能减轻子女的工作和生活压力负担，当然，先决条件是，家庭经济情况还行的情况下，老人才能住养老院，养老院可是个相当费钱的地方。其次，如果老人有个急病，或发生不测，可以及时送医得到救治，一个人在家，就不好说了。还有，就是了却寂寞无聊，一群年龄相仿的人在一起聊天侃大山，亦或玩乐，也是一种享受吧！不利的地方也不少，养老院再好，你家再有钱，上的养老院再高级，也不是家，家的味道没有。就拿最基本的吃来说吧，你想吃什么，那是不可能的，要听人家的安排。而且大多养老院都是以盈利为目的开办的，那里的微笑是职业性的，问候是不走心的，你能感觉到什么，你进去送钱，他们服务。就算有些表面上的温暖，也是拿钱买服务，仅此而已。有个别养老院，想赚钱都想疯了。老人明明能够自理，他们非要由他们选择老人去那个半护理级别的区域，而不让其家属自我选择，因为护理区域不一样，价格相差很大，这个养老院还不让老人出门，就是他们养老院的楼下，都不让去，美其名曰，怕老人摔着， 其实是，他们顾的服务员太少，没有人指引老人或搀扶老人下楼，只好都在一个楼层憋屈着，唉！老人苦啊！就是险企也一样啊，开办养老院其实是个苦差事，要求从业人员具有善心，敬业的服务意识，还得有些专业知识，或经过培训考核，方能上岗，一点认识吧，也不成熟。

作为企业不仅仅为了赚钱，更要有社会责任感使命感。险企要想破题养老业，首先要有创新思维，从为老人真诚的服务开始。切实让老人感受到关怀和实惠。而不是花里忽哨只为了赚钱。这是一个庞大的市场，需求旺盛。肩负社会责任感从实际出发，站在***都会老的角度去考量，从爱出发。你的企业发展就会深得人心，企业就会有一个长足发展的群众基础。这是一项伟大的事业。愿取得社会效益和经营效益双赢的局面。

中国养老机构刚开始，早些建立养老机构只是北上广等城市疗养院干休所，至今国家才面临老年化社会，也是很紧急的对待压力，也面临有些创办的养劳机构在财政没有补贴情况下，服务程度也缺乏，还有信誉程度也值得怀疑。

为了让子女在有条件及无条件的情况下有百分之八t想把老人送去养老机构，一国家重视培育养老服务者，把养老服务人员作为目前亊业单位职称来看待需要一段时间，以免出现向现在的白衣天使欢迊光临一或再見常来。

调研显示，82%子女选择家里没人照顾才让父母入住养老机构。险企如何破题养老产业？

我认为当前父母养老问题是摆在每个独生子女面前的一个大问题。我们这一代绝大多数都是独生子女的父母。而且逐步步入老年。许多子女要到异也打拼，不在父母身边，他们牵挂父母，捻记父母。征得父母的同意，将自已的父母送到养老院。有的父母自己也不愿意到儿女身边，和儿女在一起住。老年了，选择了住进养老院。目前，绝大多数的老人意愿老了，住进养老院。

那么随之而来的是我国的养老院够住吗？数量够吗？服务态度怎么？许多私企养老院迎运而生。比如南京一家第三方养老公司。与社区联手。成立了一家居家养老院。他们建立了信息中心。老人不用离家。他们合理收费，监控老人的衣食住行。建立了所谓的家庭养老病床似养老。目前已有5701位家庭和这家公司建立了合作关系。相当于50个中型养老院。所以说，险企也要顺应社会的发展而发展。

比如最近某个保险公司又出台了一个新的保险险种。失能老人的险种。叫失能老人安全险。一旦老人失能，这种险，可以承担老人的一部分护理费用。这也减轻了部分独生子女和老人的负担。

所以说当前养老产业将是一个庞大的产业链。随着我国逐步进入老龄化社会，我们又是一个极特殊的家庭结构一一独生子女家庭。我们的老年社会化。我们的老年的养老机构，险企，也将是竞争十分激烈的产业。

为了让我们的老年人都有一个幸福晚年，***及各有关部门和险企都应当，站在老人的经济承受能力的情况，做好自己的本职工作。为每个家庭的幸福，社会的稳定从我做起。。

从事养老产业怎样赚钱？

养老产业被普遍认为是未来最赚钱的产业之一。投资运营养老产业具有如下几个特点：一是对国家政策依赖性较强；二是投资大，期限长；三是社会公众的观念有待引导和培养。要想投资养老产业并赚钱，就要充分了解和掌握该产业的发展趋势和特点，充分进行市场调研，研究细分市场，找到切入点。目前国家鼓励发展社区养老，可以考虑从基础养老产业入手，一方面获得资质和运营经验，另一方面掌握客源。慢慢向中端养老和高端特色养老产业发展。

所谓“养老产业”，一是“养老”，二是“产业”。这就好比一个“要补锅”，一个“寻锅补”。这两者是相辅相连的关系。随着中国人民的生活水平提高，随着中国人口老年化增多，随着人口逐年的下降，必然会导致养老事业的蓬勃发展。为满足老年人需要 ，为减轻后人日以继日的生活压力和不堪容受的繁琐的长时间护理，养老事业必将是取代家庭养老首选模式和未来中国一项惠及国民的高效发展的事业，也是中国今后极具魅力的和追捧的前途无量的投资项目之一！

养老最好是医养结合，除了普通养老还要增加社区的居家养老服务，还有各项与老人的衣、食、住、行、思（心理）相关的产品产业共同发展才行。我从事过一个阶段的此类工作，有一些体会和经验，也希望有志同道合的朋友们共同探讨。

感觉你个人投资养老产业估计难以赚到钱，首先，你的面相服务对象的问题。是高端还是中低端，高端挣钱，但价位过高，一般讲不是百姓能消费得起。服务高端又有多少让你服务。面相中低端收费就得低，可去了场地租金，管理与人工开资巨大，你不但不会赚到钱，一定还会赔上。

真正说做养老产业能赚到钱，而且还会是一个不错的赚钱产业，但估计先期投资较大，因为必须得上规模，有配套的服务系统，如医养服务，得按规模配置专业医生、护士、护工，环境清理保洁、保安、炊事员、服务员及专业引导管理人员。而且必须得有休闲的环境设计建设和活动教授指导员，总之这是一个综合服务体系。若做成功这事业一般讲应该由专业产业集团公司，最好是上市公司还得得到***的大力资金和政策扶持。例如，必须减少降低人员开资，但目前我国状况低工资你能雇佣到人嘛，所以，有些专业人员，如中高端的医、护人员和低端服务人员，是否可以从国外雇佣，减轻人员开资。其次，建立医养条件涉及到环境建设，土地等配套，当然还有许多预想不到的事物。所以，你若个人考虑考虑如同建一个乡村敬老院那样规模条件的养老机构，你就不要做梦了。养老机构赚钱必须是半商业化半事业化，规模必须达到近万人乃至几万人，开展集约服务，降低管理和服务成本，这样小规模的就做不起来，有投资几十万数百万元资金资本，你就留好吧，啥都不是。

从事养老产业怎么样才能赚钱？即简单又复杂！简单的你用爱心和耐心把老人们好好伺候着，以达到一传十，十传百千万良好的社会影响力，现在的社会上就不缺老人，就不缺不爱伺候老人的儿女，因此，这一行业将会随着进入老龄化社会而会火暴起来，但是，肯定会面临着一个现实而棘手的大问题？养老院，敬老院开起来容易，运作起来也容易，就是这里面的服务人员的好素质，肯定是不容易找到的。即使是找到了大都是为了一点工资钱而敷衍而已。前些年我偶然的遇见一个在《荣军养老院》养老的老军人！他参加过***，抗美援朝战争，身上有伤病。当时我和他聊了会儿，我说你们老军人养老院伙食好吧？他说，还行吧，一顿好几个菜，凑合吧，就是饭太硬了，反应了几次不理，后来找了院领导，谁想那饭菜以后更没法吃了，这时候老军人眼泪一下出来了。他忍了忍又说，以后再不敢反映了，只好往下吞吧...。所以说，你想开养老院，敬老院必须有一个良性的管理，服务***体系！否则，千万别开，会折寿的！！！

65周岁以上人口比例？

国家统计局在国新办发布会上发布了第七次全国人口普查关键数据。

在人口年龄构成方面，0至14岁人口为25338万人，占17.95%；15至59岁人口为89438万人，占63.35%；60岁及以上人口为26402万人，占18.70%（其中，65岁及以上人口为19064万人，占13.50%）。与2010年相比，0至14岁、15至59岁、60岁及以上人口的比重分别上升1.35%、下降6.79%、上升5.44%。

养老行业的人才缺口大，有什么办法解决？

目前养老机构普遍面临专业人才紧缺的现状，很难提供完善的医疗保健服务。这就需要国家大力培养相关人才，可以职业教育中加大培养力度。近日，全国各地“两会”正在紧锣密鼓地进行。不少代表和委员纷纷建言献策，其中也提到了“服务养老事业，职教弥补人才短缺”。

北京：养老服务人才匮乏，建议大力发展养老职业教育

在日前召开的北京市十五届人大四次会议上，北京市人大代表、北京工业大学教授李静关注到养老行业人才缺乏的问题，向大会正式提交了《关于促进北京市职业高中养老专业人才培养，持续供给社会养老需求的议案》。

***都会老、家家有老人，养老需求很大，但是调研中发现，养老服务人才总体还是少，尤其是具备专业知识的养老服务人才。破解养老行业专业人才缺乏难题，李静建议要大力发展养老专业职业教育，不仅要扩大生源，还要畅通渠道，吸引更多优秀教师“转型”沉稳给养老专业专职教师。

贵州：在大学或中高职院校开设老年保健、康复保健等康复护理相关专业

目前养老机构普遍面临医养结合专业人员紧缺现状，很少有养老机构能够提供医疗保健服务，特别是老年保健、康复保健、康复医学、护理相关专业人才尤其紧缺。为此，省人大代表、德江县妇幼保健医院院长陈琴建议，在大学或中高职院校开设老年保健、康复保健等康复护理相关专业，对在职医养结合专业人才进行规模化的培训，弥补人才紧缺，提升人才质量，为老年人提供更好的医养服务。

• 2019中国***工作报告中指出，要大力发展养老特别是社区养老服务业，对在社区提供日间照料、康复护理、助餐助行等服务的机构给予扶持。养老驿站，就是提供社区居家基本养老服务的重要载体和主要途径之一。
• “十一五规划”期间，[_a1***_]率先提出了“9073”的养老模式，即：90%家庭自我照顾、7%社区居家养老服务、3%机构养老。这也是现阶段中国众多专家推崇的养老模式。

1. 养老行业的人才缺失，主要就是说的上述的3%，由于目前我国老人的基数较大，加上传统理念的影响，早就了这3%的缺口。

2，当前很多90后都是独生子女，人的思想也达到了一定的高度，奔向大城市生活的小夫妻越来越多，空巢老人也就越来越多，为了老人的不孤独，但是自己又忙于工作，很多年轻人偏向于对父母机构养老，所以个人认为养老行业的前景是非常广阔的

3，有了前景，但是人才缺无法及时填充，这个时候就需要考虑人才培养***。

4，宣传该行业的重要性，以及前途光明的方向，吸引更多年轻人的目光；提供相关的培训中心，将该行业的人才能有规划有标准性的定向培养，争取让每一个有兴趣的年轻人懂得如何入手；扩大养老机构的覆盖面，将养老机构的理念深入人心，不再让大部分的人认为养老只有前两种养老方式，争取将3%增加到更多，从而让每个优秀的养老人才能够落实到具体的岗位上

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼

希望每个老人都能有安享晚年，80后90后必然是目前的养老人才的中流砥柱，希望该行业能够蓬勃发展