研究生毕业后进入国企或私企都有其优缺点,具体选择需要考虑自己的个人情况、职业规划和发展方向等因素。以下是一些常见的比较,供参考:
国企优点:
1. 稳定性高:国企稳定性相对较高,一般不会轻易裁员或解散。
2. 福利待遇好:国企有较好的***待遇,如医疗保险、养老保险、住房补贴、年度奖金等。
3. 发展空间大:国企发展空间相对较大,可以通过内部竞聘、晋升等方式提高职业水平和职位等级。
国企缺点:
2. 决策效率较低:国企决策效率较低,执行力不足,难以快速适应市场变化。
3. 工作压力较大:国企一般是大型机构,工作量大,工作压力相对较大。
私企优点:
我认为老年服务与管理专业就业前景非常乐观。
全国约有2340多万65岁以上的空巢老人,据一些大城市调查,空巢家庭已占30%,京、沪、津大城市己达30%以上; 第五次人口普查,在65岁以上老年人中80岁以上的高龄老人有1199万人,占13.6%,丧偶的老人占38%。此外,患慢性病和老年痴呆症的就有1000多万人,以上几类老人共有几千万人,他们极需社会养老和社区服务。
根据当前家庭小型化、空巢家庭和独居老人的增加趋势,家庭赡养功能弱化的特点,最贴近老年人生活需求、医疗保健的是社区***服务机构中最迫切的需求,而且需求不断增加,民政部实施的“星光计划” 是推进社区***建设的有效形式,各地应***取有力措施,落实资金、加快实施。据调查老年人中约1100万人生活不能自理,急需社区和***机构提供服务,而***机构只有100多万张床位,因此,应建设一批老年***服务设施,健全社区老年***服务网络,如社区医疗保健站、托老所、养老院、护理院、照料中心、文化活动中心等,要把老年社区***服务网络建设纳入社区建设中,并列为重点,以满足不同层次老年人的各种需求,有条件的大中城市,应建立空巢、孤寡老人的社会照料系统,对行动不便的老人提供上门帮助,组织志愿者为老人看护和日常服务。发展以社区为中心的老年服务体系,逐步走社会化、产业化的道路,不仅可以解决老年人及其家属的实际困难,而且还可以提供上千万人的就业岗位。
这个专业的毕业生在就业上非常的尴尬。
首先,社会需求和大方向都需要大量的人才投身到这个行业,全国大约需要养老机构50万家、床位5000万左右。国家也非常地支持养老机构、托老所、居家养老、社区养老等形式来解决日益严重的老龄化问题,在财政和政策上都有补贴和照顾。
其次,这个行业急需的大量从业人员是护理员、护士、[_a***_]、康复师等技术类人员每个机构必须配备至少1名。那本专业的毕业生的培养方向是行业的管理人员:经理、创业者,又和这些岗位不符合。想在这个行业发展,而且直接当个管理者是有困难的。而且这样的行业作为管理者必须了解所有的工作流程,所以必须都要从基层做起。
再次,心态的准备。这个行业是个极其特殊的行业,面对的是一群老年人,年级大了不可避免健忘、行动慢、甚至生活不能自理,工作环境和工作内容免不了要有一些一般人接触不到的内容。如果光想着高收入、赚钱的话,是干不了的。
所以,想学这个专业并在这个行业里发展,要有乐于奉献、乐于助人的性格基础,还要有耐心、爱心和吃苦耐劳的准备。终上所述,这个专业是条前途无量的,但又充满艰辛的路。最后,祝学业有成,事业顺利!!
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