养老机构机构管理委员会,养老机构机构管理委员会职责

1. 人大政协的工委室主任还有前途吗？为什么有人说他们都是养老岗位？
2. 街道办事处应该给居委会工作人员交养老保险吗？对此你怎么看？
3. 人事局下属有哪些科所部门？
4. 人大政协内设机构是实职吗？
5. 到了退休年龄单位不给办退休，怎么办？

人大政协的工委室主任还有前途吗？为什么有人说他们都是养老岗位？

有啥前途？谈不上了，这些岗位上放的都是临近退二线的老同志或者准退休小老头，小老太太，不说是养老岗位，也同养老区别不大，难有作为。不同于过去的是，目前人大政协强调顺势而为，撸起袖子加油干，这些岗位也不清闲了，要充电，要只争朝夕，不准混日子，等退休。今非昔比，当它是养老岗位大错特错

看到这个问题，小职感到很惊讶，因为小职本人就是政协专委会任职。结合自身和单位情况，总的感觉是：前途不大，近似养老。

小职坐标山东某一副省级城市某区，年龄49岁，任职政协农业和农村委员会主任。所在的区政协共设四委一室，即委员联络工作委员会，主任年龄54岁；提案和经济委员会，主任年龄59岁；文化文史学习和社会委员会，主任年龄51岁；办公室，主任年龄53岁。

一是委室主任前途不大，甚至基本没有前途。委室主任、副主任大多数是从其他单位调来的老同志，其中很多是原部门一把手。比如，除了小职是从政协办公室副主任（正处级）转任农业农村委主任，其他4位主任都是从外单位主要负责人调入政协任委室主任的。所以，人大、政协委室主任基本是工作生涯的最后一站，可以说，主任们大多看到了退休，基本没有什么前途可言。

相比于委室主任，人大、政协机关的年轻同志前途光明，机会很多。因为是大班子部门，主要领导是正区级领导，话语权很大，在推荐使用干部上有优势。

二是委室主任岗位近似养老，但也不会太轻松。人大、政协委室是专门工作机构，承担着具体的工作任务，需要履行调研、视察、协商、监督等职责。加之现在作风纪律要求严格，所以不会太轻松。比如小职所在政协机关，每天两次考勤打卡。但相对于其他外部单位，人大、政协委室工作没有考核指标，相对轻松，所以近似养老。

街道办事处应该给居委会工作人员交养老保险吗？对此你怎么看？

首先我们大家都知道街道办事处是地方基层政府的在城镇的派出机构。受地方***领导和委派，从事相关行政管理工作。

居委会是群众自治管理、民主管理形成的机构。是一种自律机构，不是行政机关。

居委会作为基层服务老百姓的第一线，直接服务老百姓，按理说应该享受到五险待遇，如果说街道办事处将居委会的工作人员聘用为工作人员，这当然需要为工作人员缴纳社保。

人事局下属有哪些科所部门？

人事局已经改为人力***和社会保障局，是辖区主管人力***和社会保障工作的***工作部门，其下属科所部门有： 办公室（组织人事科）； 计划财务与社保基金监督科（综合***科）； 政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）； 公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室； 目标管理考核领导小组办公室）； 人才开发科（人才培训科）； 专业技术人员管理科； 就业与失业保险科（技能培训科）； 工资福利与退休干部管理科； 养老保险科； 医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）； 工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。 注： 人力***和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力***和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。

人大政协内设机构是实职吗？

人大政协内设机构是实职的，这些机构是为了顺利开展政协工作而设立的，具有一定的权力和职责。人大政协内设机构包括常委会、***团、秘书长、办公厅等，这些机构负责政协工作的组织、协调、实施和管理等方面的工作。

其中，常委会是人大政协的最高权力机构，主要职责是领导政协的日常工作，制定和修改政协的章程和规章，审议和决定政协的重要事项等。***团则是常委会的执行机构，负责具体的事务性工作。秘书长则是常委会的工作领导，负责政协的日常管理和组织工作，办公厅则是政协的工作机构，负责政协的会议和文件的起草、印发等工作。

因此，人大政协内设机构的职责和权力是实际存在的，对政协的工作起着重要的作用。

人大政协内设机构是实职的，也就是说，这些机构拥有具体的职责和工作内容，是有实际权力的。人大政协内设的机构包括常委会、委员会、秘书处等。其中，常委会是人大政协的最高领导机构，负责制定人大政协的工作方针、决定重要问题和管理人大政协的日常工作；委员会则根据人大政协的工作需要，设立不同的专门工作委员会，通过专项调查研究、听取意见建议等方式，为人大政协提供决策咨询和政策建议；秘书处则是负责协调各委员会工作、组织协商、收集情报和审查决议等工作的中心机构。因此，人大政协内设机构是实职的，对于协助人大政协开展工作起到了重要作用。

人大政协内设机构是实职

人大政协内设机构都是实职机构，拥有相应的职责和权力，并且需要按照法定程序履行各项职责。例如，人大政协中的各专门委员会负责就相关领域的议题进行研究和提出建议；常委会负责主持人大政协的日常工作和组织议事活动；***团负责组织人大政协的各项工作，并代表人大政协对外开展活动等。这些机构的负责人担任实职领导职务，需按照法定程序任免。

到了退休年龄单位不给办退休，怎么办？

除非有特殊情况，一般不会！果真如此，也有办法的！

一般情况下，到了退休年龄，职工既不要主动找领导询问，也不要着急忙慌，更加不要到处查询。意思是说，该退休时，单位就会提前给你通知的，你无论做什么，一般都没有用。即使你想提前退休或者是推迟退休，都是不可能的。

那么，到了退休年龄，单位为什么不给办理退休手续呢？这一定是有特殊情况。

1. 最有可能的是，你自己认为的退休年龄和实际的档案退休年龄不一致。比如，你认为应该今年五月退休，而档案则是明年二月，也是有可能的。因为，在长达几十年的工作中，所填写的上报的各种材料上，有[_a***_]就把出生日期填写得不一致，有早有晚，有时相差一年两年的都有。我的同事，某教师，一直认为自己应该在2015年7月退休，最后，在2016年8月退休的。有时候，自己的记忆力远远没有纸质的档案准确。
2. 不在办理退休的时间窗口。比如，某教师虽然应该是在10月份退休，但是，上级领导可能这个时候不会通知他退休，要等到这个学期结束，才会告诉他退休的事情。原因很清楚，他退下来，他的课可能就没有人来接替，必然会影响教育教学工作，让他在学期结束再退休，为的就是工作。这样的事情在我们身边经常发生。
3. 还有人社部门弄错的情况。某校长一直多工作了三年之后，才通知他三年之前他就已经退休了。这样非常不划算，这三年里自己多干了许多活不说，最后以退休费为标准，把多领取的工资还要退回去。至于这个责任谁来承担，最后在中心校的调解下，象征性地给一点，也就不了了之了。

果真遇到以上情况，也不是没有办法。

第一种情况，不属于失误，到退休时候，自然就会给予办理了。

第二种和第三种情况，属于单位的问题，如果想追查责任的话，自然就是找单位说话。毕竟在一般情况下，退休金没有在职的报酬高，这个报酬之差，应该有人负责。

{个人观点，仅做参考。谢谢阅读！}

只要达到法定退休年龄，单位如果不让你退休有点匪夷所思，我想你肯定还有什么原因没讲出来。如果你是单位离不开的专业技术人员，单位一定会与你好好协商希望你继续留任，到底是去还是留？主要是看你个人意见和想法，单位无权强留。即使是你愿意留下继续干，单位也应该先为你办理好退休手续，否则还要继续为你缴纳五险一金。而超龄缴纳社保不办理退休手续，国家并不认定为工龄，依然按照法定退休年龄确定退休工龄。虽说养老保险个人帐户会增加一些金额，单位这样做很是吃亏。通常做法是，单位为你办理好退休手续，然后与你协商返聘，双方签订一个劳务合同（不是劳动合同），明确双方的权力和义务，包括待遇、奖金、***和工作时间等。这样做对双方都有好处，且合法合规。

到了退休年龄，单位迟迟不给办理退休手续，这里面肯定有原因。【1】退休年龄根据【国发（1***8）104号】文件精神：男职工为60周岁，女工50周岁。【2】参加社会养老保险缴费最低满15年。【3】打社会养老保险公司电话12333询问，【4】企业职工到退休年龄时，先填写【企业职工增减表】待批。本人必须到社保中心签名。【5】企业不你办理退休手续，每个月还要为缴社保费。但是你不退下来，万一提高养老金，你又失去机会，你负责赔偿。

您所讲的问题，的确令人不解。什么原因？为什么呢？正常情况下职工到了法定退休年龄，必须办理退休手续。现在您有工作单位，此事则应该由单位的劳资部门出面，去社保局理退休。可是您单位迟迟不给办理。究竟是什么原因？本人分析则认为是否你单位一直拖欠社保局的职工统筹基金没有缴纳。而且不是您一个人的费用，甚至数额较大。这种情况社保单位按规定是不能批准厂方办理退休的。(您个人的社保已缴纳)。不然，您已经到了六十周岁的年龄。单位到社保给职工办理退休，按程序讲也是非常简单的。所以，为稳妥起见，我认为您若有时间则自己先到社保局去查一查自已的缴费情况。倘若有问题，找到问题的切入点，向单位直接提出交涉。交涉无果，可到当地劳动仲裁机构，寻求法律帮助。倘若没有问题，单位并不欠任何费用，回到单位可直接向劳资部门提出质疑。要求抓紧办理退休手续。不然您错过了办理退休日期，社保可不给补发退休养老金啊！祝您事事顺心！万事吉祥！

谢谢您的邀请！

到了退休年龄，单位必须给退休，现在企业职工，

男周岁61，女周岁50，这是国家规定的，事业单位，

国家干部现在提倡，够年现的让早退休，政策又有了新的变动，

说是延长年龄退休，到现在也没行通，

国家会从多方面考虑百姓们的利益，

国家制定的规化是看全国性的发展，

百姓总体的年龄制定的，每年都有退休职工的比例，

国家会根据情况来决定的，到了退休年龄，

头十天去办理退休和咨询，当月办完，