国企养老社区现状调查,国企养老社区现状调查报告

1. 同一国企养老保险分档吗？
2. 为什么单位缴纳养老保险账户金额减少了？
3. 2021年国企是按什么标准交养老保险？

同一国企养老保险分档吗？

企业员工养老保险是按照你上年度收入情况计算缴费基数，也就是说你在企业工作岗位不同，收入是不同的，在养老保险申报基数上是不一样的，而缴费不分档。所以说同一国企养老保险不分档。

为什么单位缴纳养老保险账户金额减少了？

就该情况向泸州市社保局办公室进行了咨询。相关工作人员表示，10月底，泸州市的社保系统更新为四川省系统，市民不能在智慧泸州社保平台上查询个人账户情况，换为在四川e社保平台上进行线上查询。

市民进行网上个人账户查询时，因为省系统只显示缴纳的本金，不显示缴纳多年累积的利息，所以看起来金额有所降低，但其实个人账户的钱并没有变少。

2021年国企是按什么标准交养老保险？

02 2021职工养老保险缴费标准：

　　职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

　　单位缴纳

　　用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力***和社会保障部、财政部的批准。

　　职工养老保险

2021年国企是缴纳养老保险，应该是按照20%的养老保险进行缴费的，因为国企缴纳的养老保险的水平都是比较高的，这样子。如果是养老保险交这么高，那么医疗保险也是按照8%。失业保险是按照2%+3，还有工伤保险和生育保险都是由企业来承担的，因为国有企业缴纳的养老保险的统筹都是非常高的这样子。

国有企业缴纳的养老保险是进到养老保险统筹账户里面，而养老统筹账户里面的钱越多。

退休人员最后领取的养老金就也会越高，虽然国企和个人也是按着比例进行缴纳的，但是国企缴纳的比例要比个人缴纳的高

　　国企养老保险缴纳比例

　　企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，19***年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

　　按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

　　个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

　　国企养老保险缴费的标准是多少？缴费的比例是多少？企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）。