工资涉密,一般不会公开。但类似这种单位,刚入职工资到手也就两千左右吧,工作压力也比较大。胜在稳定,一般给上五险两金。 机关事业单位社会保险中心负责葫芦岛市市直机关事业单位养老、失业、工伤保险扩面及其社会保险基金管理工作;负责养老、失业保险的个人帐户管理工作;负责机关事业单位离退休、失业、工伤人员的保险待遇支付工作;负责指导县(市)区相关工作。
是不错的单位。
事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
自2014年7月1日起施行***院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出,在工资福利和社会保险方面,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,打破了终身制,实现人员能进能出。
仅凭一个社保基数无法推算出当事人退休后的退休金待遇。社保缴纳基数几乎每年都会有调整,缴纳人的缴费档次不可能十几年甚至几十年不变,即便始终是按此基数缴纳,也无法推算退休金多少。
因为社保缴纳人退休时的社保待遇要根据多种条件综合测算得出,比如当事人的总工龄,总缴费年限,历年缴费档次,个人帐户余额,所在地社会平均工资的水平等等因素。所以不能计算出当事人的退休待遇。
知道社保基数但不知是那一年退休,是计算不出退休后拿多少养老金,因为退休养老金计算有几个条件,一是缴费总额,二是缴费年限,三是退休年前一年当地职工的社平工资,所以光知道社保基数,下面二个条件不知道,那是算不出你退休时的养老金能领多少。
社保基数5600交30年退休金可以拿到10400多元。因为。按照规定社保费是以当地的现在的社会平均工资20%确定基数,划定若干个档次。
如果是每个月基数是5600元,一年6.72万。30年共计201.6万。个人账户80.4万。超过了标准基数年交1.2,的300%。基础工资应该1500元300%。4500元。帐户工资应该是5740元。过渡期5年养老金250元。共计10440元养老金
缴费基数3500元。交24年退休后可以领取6450元。因为。每个月交社保3500一年交了4.2万。是标准基数1.2万350%。共计交社保费100.8万。按照规定的比例进入个人账户余额40.2万。基础工资应该是1200元300%,3600元。帐户工资应该是2850元。合计6450元养老金。这个是首次出现的题目。有过类似的,沒有套路,更没有雷同。这个是根据本地区的实际分折,祥细计算的结果。
如果在2019年以前,可能真的没啥前途,但是,如果是现在,还是有前途可言的。
2019年前后的编制归属差异
乡镇(街道)混编混岗用人现状
乡镇或街道在用人上,都存在一个共同情形:混编混岗。
编制隶属于乡镇或街道的公务员或事业人员,在进入单位之初,尽管列编单上都注明了每个人具体岗位所在的办公室或中心,但在具体工作实践中,都存在混编混岗用人的现象:公务员身份的,可以在乡镇的下属事业单位工作;事业人员也可进入乡镇政府的行政办公室工作。
其目的只有一个:完成工作任务即可,不在乎人员具体的身份或者编制属性。
甚至在任职上,有时也会有一定的突破:事业工勤担任中层干部等。
乡镇“五类人员”的晋升渠道
2021年的乡镇换届中,作为在乡镇工作期限满三年的事业人员(归属于五类人员之一),可以作为被提拔的后备力量,重点予以培养。
这样,相当于乡镇事业人员,不论是不是社保中心岗位工作的个人,其晋升渠道是畅通的,只要满足了学历要求,工作能力比较突出,干到单位中层职务上,个人运气再稍微给力点,被提拔是迟早的事儿,还是比较有前途可言的。
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