上海收费便宜养老社区,上海收费便宜养老社区有哪些

1. 父母想要回国养老，上海不知道有没有比较好的养老社区呢？
2. 街道要办老年食堂真的很困难吗？
3. 想开个老年食堂怎么开？
4. 社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？

父母想要回国养老，上海不知道有没有比较好的养老社区呢？

选择养老社区一定要选择交通方便，环境优美，设施齐全，医养一体的养老社区，香树湾养老社区就做的挺好的，前期聘请了美国非常知名的养老机构参与规划设计，软硬件均符合国际一流标准。尤其是养老理念很新颖，服务很人性化。我爸妈感觉住的很舒适！

街道要办老年食堂真的很困难吗？

人们对老年食堂期望值太高，认为是政府支持，老人应少付钱，而菜肴价格应低，质量要好，品种丰富，服务优良，环境优美，卫生营养……，二荤一素一汤价格在八元以内，最好送餐上门。因而，绝大多数老年食堂好景不长，难以为継！

办老年食堂，什么叫“办”？办的宗旨、目的是什么？说起来很好听：是为解决有困难老年人就歺问题，方便老年人就近解决一日三歺吃饭问题。需要办的是一个带有福利性的老年食堂，但开张的却是一个赢利性的小饭馆，找个个体老板来承包经营.挂块老年食堂的牌子就了事了。以老年食堂微利兼顾***，难。哪个承包者不是奔着赢利而来的？既办***又要赢利是天生难办事。社会正日趋老龄化，不断扩大的老龄群体.特别是社底层的老年人正渴望着得到社会有关部门和专职***机构的关心和帮助。很遗憾，反应回响最快的却是社会闲置资本，被其当作投资商机、拓展市场捷足先蹬，当作产业投资赢利。可以这么说，大多数生活在社会基层的老年人.以他们现有的养老金水平基本无法适应当下市场化的专为老年人而提供的商品化服务，所谓的老年食堂也不例外。

巜比较难办的好事》。

在上海地区讲办老年食堂，在理论上是可行的，在行动实施上是困难重重的，而且是非常困难的事情。从地区来看，重点是该地区的一把手。试想一下，如果不把办老年食堂作为政绩考核，象农村的脱贫攻坚一样当回事，那么老年食堂的现状永远会处于一种不冷不热的，可有可无的状态。须知办一个老年食堂是何等的工程吗？首先要选择合适的人来管理。再次是一个合适的場所，再一个办事是要钞票的。余下的事情，要办好办得大家满意。这不是一天二天的时间，是一个长期的过程。吃得好，吃得安全，又是另一个问题。要有盈利，把握的尺度，补贴的政策措施，需要上级领导的支持。

记得上海在以前，到处有着居民食堂的。我是很长时间里，是吃食堂飯的。以前觉得办个食堂不是大事情，我的母亲是一个5千人工𠂆食堂的主要负责人，是全国的红旗食堂，她是倾自己的心血，不是很容易的。关键是领导支持，团结骨干力量，天下无难事，只怕有心人。

办食堂要提高到一个新的高度来看待，也是社会稳定的一个措施。

别，千万别。你弄个老年食堂的名义，人家就有权要你优惠，不管怎么说，人家一口咬定你是拿了财政补助的，别的不说，就价格一项就矛盾不断。至于卫生，品种，口味，永远说不清。如果国家有钱，那就给老人发点补贴，千万别搞什么食堂，在中国，这种食堂永远办不长久。

街道要办老年食堂真的很困难，就拿我县城区几个居委会来说，靠近繁华闹市的居委会几间屋都出租给他人做生意，而居委会再租偏僻的民房来办公，利用租金的差额部分，解决居委会其它人员的工资问题。

所以，居委会是有心乏力，食堂的场地和设备就是一道迈不过的坎，除非官方或者有企业老板鼎力赞助和支持。至于老年食堂众口难调这不是事儿，花式花样，多做几菜各异口味，还可以扩展到双职工家上学孩子吃饭难这一块。

总之，只要一心为老人办实事，做好事，饭菜价格合理便宜，我们老俩口也会去吃居委会的食堂，免得自己开灶费功夫…

想开个老年食堂怎么开？

首先得有营业执照，卫生许可证，从业人员健康证，适当的场合，和固定的客户源。最好是开在比较高档一些的小区，而且要有老年人居住，同时自己做的饭菜要可口，符合老年人的饮食习惯，能够为老人送饭上门是最好了。现在老年人的服务行业是朝阳产业

       第一，位置很重要。最好选择大学或者科研机构职工宿舍区来办，这类群体子女在外地甚至外国的比较多，自己的退休收入稳定，有意愿享受更加优质的养老服务。

         第二，各种开办手续必须齐备。

           第三，注意食品安全，这是食物经营最重要的环节，出了安全事故就全搭进去了

          第四，注意选择底楼。而且车辆少的地方

        第五，注意职工培训，身体检查。包括食品安全，服务态度，个人卫生习惯

社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区[_a***_]者吗？

当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的。

社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资***待遇的文件，但是从各地文件中可以看出***制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。

并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。

而与此同时，社区工作者的工作并不轻松。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、***等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。

所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！

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社区工作者，待遇比当地公务员低很多，比一般私企差不多。工作方面，只能说很有特色。

首先，薪资待遇给人感觉是清汤寡水的。北京的社区工作人员，一般也就是5000左右。这个工资，在北京当地，相当于应届毕业生找到一家民营企业的工资。当然各个城市不同，据我了解，深圳的社区工作者，薪资待遇就很不错。

其次，增长并不快。如果说，一位学社会学的同学，应届毕业后，进入一家公关或猎头公司做最初的项目助理一个月5000，那么两年后，只要这位同学情商智商正常，应该会提升到7000-9000之间。但是在基层社工岗位上，就不能预期这种提升，会有一定的工龄增长，但是都未必跑得过GDP或物价指数上涨。

社区工作的工作内容，首先不会像商业领域一样有明确的KPI绩效。其工作内容有点像是公司里的文员、行政，就算是需要进入社区走访，没有销售和推广压力。所以这份工作，不会在精神上给人很大压力。

稳定，是因为这份工作没有失业的风险，而且也没有太多调动、出差的变化。所以你可以朝九晚五，周而复始、日复一日的干下去。

最后，离家近，是因为社工经常招聘当地住所的人。而且上下班也不像公司那样打卡严格。你交代自己的工作后，下班去接个孩子买个菜，都是可以的。

在上海，街道办事处、镇***公务员和事业编制人员不属于社区工作者，而街道办、镇***下属的居委会干部，社区服务中心，文化站，图书馆，除害站，动物防疫站等工作人员才是社区工作者，简称:社工。他们没有固定编制，全都是聘用制，基本每年签一次用工协议(不是劳动合同)，人事关系一般交由第三方，即委托劳动人力***服务公司管理，一旦从业期间生大病或因工负伤等情况由第三方负责处理，薪酬与公务员、事业编制人员差好多，基本不存在***待遇，也沒有月奖金和年终奖，但从事的工作且往往比公务员和事业人员要多要重，并且一概没有职务和晋升的机会。

社区工作者的工资不高，是真事，但是不高，也有不高的原因，现在的社区，大部分干工作的都是公岗人员和网格人员，公岗人员的工资呼市的是大概1400元，一个月，工作是什么都做，而且正式工根本不做什么工作，都是推给这些临时工都算不上的人做，还有一小部分志愿者，拿着2000多的工资，也没干点啥，在社区，谁挣的钱少，谁干的活多，就像这次疫情，公岗人员又一次被无情的推到了疫情的前面，零防护，拿着1400元钱，每天风里站岗，没人关心，更没人爱护，口罩，手套，都是自己给自己准备，实在是寒心，居民还不理解，还在谩骂着，嘴里还说这些人拿着钱在敷衍他们，殊不知他们这些人的可怜！？每天一样的刷脸上下班，干的活多，拿的钱少，但愿这篇文章能让他们看到，也算是有人知道他们的疾苦吧！

我说个例子你们看！我是15年离开部队的，16年3月分配到城管局，最初订初级工，一个月到手1900元，后加到2000，17年考中级工，18年7月才给调工资，到手2500，之前不补。我同学比我早一年入伍，比我晚回来2年，他是四期转业，19年1月份入我们当地街道办事处社区工作者，估计是一级***单位，入职档案填写的是参公，这是我同学的原话，由于他们办事处有文明奖，到手2900，他现在还是初级工！但已比我这个中级工高了！听说7月以后领导答应给他们直接升为中级工！而他们的理由就是我们的上级市（地级）他们同期回来的都是中级工算起！我没有怨言，谁让咱命不好呢！所以说退伍安置就跟投胎一样！