首先,要看老人的基本状况。是夫妻双双健在,需要改善、减轻家务劳动,让自己更自由、能做更多喜欢的事。还是夫妻双方有一方身体不佳,需要照料,请保姆重在照料病人还是料理生活、日常。如是失独老人,年龄、身体状况、性情脾气、曾经职业、受教育程度、子女是否在同城,这些也都是参考需要什么样保姆的基础因素。
第二,找保姆,保姆只是帮手,并不是全能。但有几个条件是硬性:①,身心健康。②有工作经验,并有相关口碑评价(作为对专业技能及人品的参考)。③能与人良好沟通,善于听取意见。
第三,保姆也需要管理。做得好小事,口头奖励。做得好许多小事,年节适当物质、经济奖励。做得不如意的小事,点出不满意的地方,并明确自己的要求。如若反复出现,你又很介意此类小节,可以专门沟通、找出不得改的原因。如若始终不见改善,可以考虑更换。
第四,老人有了保姆,初用时,子女应该常去看看,与老人沟通任用状况。如果不同城,用微信视频方式也可关心、了解。让保姆知道,家人对老人的重视、关心。
第五,老人失去自理能力,完全需要保姆的,最好去专业护理中心找专业护理人员来照看。子女每天上门探看,或用***了解情况、多关心。
第六,保姆也是人,人心换人心。老人的保姆,子女要多了解、多关心。如果大体都过得去,就不要吹毛求疵,斤斤计较。只要他对老人照料得周到,就不需要他面面俱到。
保姆就是家庭服务人员,是工作人员的一种,也就是家庭聘请的为家庭服务的工作人员,是独立的、平等的、以劳取酬的、必须尊重的。要请保姆,首先应该明确,是你有需要才请的,不是别人强加给你的,所以你有选择权,也有解聘权,而人家也有选择权,也有辞工权;其次,应该明确保姆就是工作场所在你家的工作人员,所以其它工作岗位上的人会有的特点保姆可能也会有,比如这人可能很认真很敬业很能干,也可能做事不尽心不认真耍滑头;第三,保姆是独立的有尊严的个体,只是因职业选择不同而到你家提供服务,所以尊重是第一位的;第四,也是最重要的一点,既然要保姆帮忙,就要给予基本的信任,在做好筛选、面试、交代工作要求后,可以“先礼后兵”,也可以“丑话说在前头”,说明不可触碰的底线,说明哪种犯错会给予哪种处理方式,然后充分表达你的信任放手就好了。在相处中适应,在工作中磨合,别过于苛刻,更别以老爷太太对下人的姿态那样尖酸刻薄,做的好要肯定要奖励,做的不好提出来改正,实在油条的不行就换掉。你的心态往往决定你请的保姆好不好。我休完产***5个月就到家政公司找了个干干净净的大姐给带孩子,不住家,我上班她来家,我下班她也下班回家,整个家就舍给她,直到孩子三岁送幼儿园,现在孩子马上大学毕业了我们还像走亲戚来往。在家里老人退休后还找了位大姐,也是家政公司里直接一次找的,人干净利索,也爱管闲事,爱抱不平,出去买个菜能给人家劝架劝到忘了买菜[捂脸][捂脸][捂脸]但是人是好人,所以互相包容,在我家干了6年,直到老人去世。我们现在也是当亲戚走。对她们,我平时绝不拖工钱,过年过节加工钱,我单位发福利都给她们一份。所谓将心比心吧,人本善良,真正的恶人不那么容易找。
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