单位为你交了失业保险的,劳动合同期限内被解雇,或劳动合同期限满不再续签的可以领取失业救济金。自己辞职的不能领取。失业60天内去社保中心申请,领取表格去原单位填表并由法人签名,还有劳动合同原件,再去社保中心登记,如果超出60天不登记的需去居委会或村委会打证明。
那么问题来了,原单位会给你劳动合同原件吗,法人会签字吗?
职工参加了失业保险,就可在丧失生活来源时,最长领到两年的失业保险金,失业职工如果患严重伤病或不幸死亡,还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费。
自己辞职是不能申领失业金的,除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的。领多少会每个城市都不一样,会根据当地的城市最低保障标准来,领多久得看你交多久的失业保险。具体联系当地社保局。
一、失业保险怎么领取
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。
二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定
1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。
本人朋友曾经领取过失业保险,所以稍微知道一些。 单位正式入职都会缴纳养老保险,医疗保险,工伤保险,失业险,生育险,有的单位还给缴纳住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业险都是由单位和个人按一定的比例义务缴纳。
如果要想领取失业险必须首先保证单位和个人交满一年,其次是非自愿离职的(自己主动辞职不能领取),而且领失业险之前还要办理失业登记,并有求职意向。
符合领取失业险条件,办理了失业登记,在解除劳动合同的一定时间内(不可超过给定时间,否则视为放弃领取失业险)就可以拿着***,户口本,失业保险申领登记表,解除劳动合同证明书,毕业证,两张一寸照片,银行卡到当地的人力***中心所属窗口去办理就可以了。 领取失业保险的时间:缴费1—5年,每满一年可以领取3;个月缴费5—10年,最多可以领取18个月;交满十年以上,可以领取最长24个月。领取失业险期间不需要再继续缴纳医疗保险,仍可享受医保待遇,还可以继续报销生育险。
说的不够全面,更准确详细的可以咨询当地社保局,现在网上应该也可以办理了。
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失业保险,顾名思义,没有工作就能领取失业金了,但是经过细细研究后,发现并不是这个样子。
➊ 按月领取的失业保险金,领取失业保险金的期限有以下规定。
缴费1~5年,最长领12个月;
缴费5~10年,最长领18个月;
缴费10年以上,最长领24个月。
➋ 享受失业保险金期间的医疗补助,报销医疗费用。
➌ 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,可以领取丧葬补助金和家属抚恤金。
❹ 提供职业培训,帮助再就业等。
失业保险是指国家通过立法强制执行,由政府负责建立基金,对非本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。
失业保险费的征缴标准?
(一)缴费基数
用人单位以应当参加失业保险的职工的缴费工资之和为基数,按照国家和省规定的费率缴纳失业保险费。
职工以本人工资为失业保险缴费基数。缴费基数上限为本市上年度城镇在岗职工月平均工资三倍,下限为本职工最低工资标准。
(二)费率
1、单位费率为0.5%(分步实施)。
2、个人费率为0.2%
你好,你的月收入已经算是中上水平了,理财的关键就是要懂得节制自己。
理财不只是对钱的打理,更是对自我的管理和贯穿整个人生的规划,接下来谈谈我对月薪过万理财的思考。
对于月薪过万的人,并不代表你就可以过上比别人更加奢靡的生活。
按照二线城市的标准,你的每月支出明细预计如下:
房租水电费1800元/月(非长租公寓类型的)
每天吃饭:早餐5+午餐20+晚餐15=40元,每月的伙食费大概1200元
大餐费:每个月至少犒劳自己一次吃顿好的,预计大概200元
购衣等:按照目前网购的性价比,平均每月预算300元就不错的,这个满足你偶尔的剁手,并非每个月都花300,这是个平均数
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