养老机构文书写作

1. 儿子在部队干文书有什么发展吗？
2. 如何补缴07年以前的职工养老？

儿子在部队干文书有什么发展吗？

我在部队就是文书，要说发展前途，那是一个“美”啊！“文书”，全称应该是“军械员兼文书”，正班级，属队部首长身边的嫡系人员。对人生成长好处有以下几点：（1）文书工作，要在首长指导下做本年底每季每个月每周甚至每天的训练计划，并总结执行；要不定期地完成各阶段的文字总结；要给领导写述职报告等，这些能养成锻炼自己的文字功底。（2）军械员工作，要定组织保养本单位的所有军器械，尤其是军械库的安全保卫，培养自己警戒意识，无论你人在何处在干什么，军械库的安全弦时刻绷紧。（3）作为领导的身边人，你很容易锻炼培养出揣摩领导内心意图的能力，一个动作一个眼神，你必须领会到位，这个能力会让人受益终生。（4）文书还有一个重要的功能，就是上传下达类似通信员，这个沟通技巧的好处会对以后的成长起到十分重要的作用。（5）还有一个现实的好处就是本单位人员探亲休***需求你申请往返多个一两天、“一个文书顶半个首长”、入党上学等看得见的就不说了。总之，当几年文书，对自己以后的健康成长相当重要，短时间可能看不出来，当过了绝对受益终生！

这个问题我来回答：

我曾经在连里当过文书，文书其实就是连首长的秘书和服务员，是个特殊的岗位，各项工作都囲绕着连首长转，所以你的优点和缺点都会暴露在领导面前，所以干的好前途无量，干不好早早回家。文书的级别相当于班长，如果当兵三年以上的，应该高于班长。因为一个连只有一个文书，班长有九个。不管什么级别，干的好，一切都会优先。

当你提出这个问题的时候，说明你儿子已不具备当文书的条件了。（军械员兼）文书的职责，内务条令有明确的规定。若带有太多功利心从事文书工作，肯定难于履行好军械员兼文书的职责。我从事连队军械员兼文书及营部书记（当时是干部编制，85年后改由志愿兵〈士官〉担任）6年，从来没想过从事这项工作的发展前途。当然，我得益良多，现在，衣食无忧。

那可要恭喜你了，文书（兼军械员）可不是谁想当就能当的，一个连队只有一个文书，由连队从文化程度高、政治思想素质过硬并具备一定专长的战士中选拔任命。具体负责上传下达、写写画画和轻武器装备的保管和各种登统记，相当于连首长的秘书，虽然职务相当于班长，但在连队中的地位远高于其他战斗班排的班长。文书自主安排的时间相对多些，可以利用业余时间复习文化课报考军校，不想考军校的，在入党、立功或提干方面也要比其他岗位的战士更具优势。

我义务兵退伍，第一年下连后老文书面临退伍养老去了，连队让我接班，文书训练少，但考核也得上自己单练。考军校自然是必须的。要副班长以上或相当职务。在连队里总之不错的岗位，每月还能发班长津贴，对了临退伍时指导员，连长保我转士官。我还是走了。为国家尽忠回家尽孝。😂

如何补缴07年以前的职工养老？

谢谢邀请回答！如何补缴2007年以前的职工养老保险？解答如下：

一、补缴职工基本养老保险范围

全国各地对补缴养老保险的政策不统一，由各省、自治区、直辖市根据本省市的实际情况，制定相应补缴政策。以重庆市为例，根据渝人社发〔2013〕66号文件规定，因用人单位（含有雇工的城镇个体工商户，下同）少报、漏报、瞒报职工人数、职工应缴费月数或缴费基数的，可申请补缴职工与用人单位劳动关系存续期间少报、漏报等原因少缴的基本养老保险费，但最早不得超过1993年3月。

二、补缴基本养老保险费标准

单位缴费部分=本人补缴年度缴费基数/补缴上年度全市城镇经济单位职工平均工资×申办补缴手续时上年度全市城镇经济单位职工平均工资×单位缴费比例（20%） 个人缴费部分=本人补缴年度缴费基数×补缴年度个人缴费比例（3%-8%）。

如果您要申办补缴手续，应先到当地社保部门咨询具体补缴政策后，再决定是否申办补缴手续，因为基本养老保险费也是一笔不小的费用。

关于职工养老保险的补缴问题，近来成了很多朋友关心的热点问题，问题虽然不复杂，但也不是一两句话就能说清楚的。

《社保法》对是否能补缴的问题没有明确的规定，各个地方根据不同情况，从自身实际出发，也制定一些配套政策和实施办法，但总体精神是，往前往后不能补缴，对于中途断缴的部分，能不能补缴，各地的规定也不统一，有的地方可以，有的地方不行。

比如重庆市的规定就比较人性化一点，由于用人单位造成的中间断交，一般是可以补缴的，由用人单位和个人按比例补缴，个人因辞职离职等原因造成断缴，如果到新单位就业后，断缴时间短的个人可以补缴，灵活就业人员因资金紧张造成断缴，后又继续缴纳的，其中间断缴的部分允许补缴。

综上所述，如果你2007年之前缴纳过养老保险，2007年断缴了一段时间，这种情况在重庆是可以补缴的，如果2007没有缴纳，是要想从2007年补缴作为增加缴费工龄，属于往前补缴，这种情况，在哪里都是不能补缴的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

2007年之前的职工养老保险。只要是你出现漏交的年限。然后持有你的养老保险本。可以去当地的社保局开具补缴证明书。 去社保局合作的银行可以进行补交。

当然，你这已经是十几年前的了。可能在补交的过程，需要交一笔滞纳金。这笔滞纳金应该还是不少的。所以说楼主还是选择，比较合适自己经济能力承受范围内的去交！因为缴费基数可以自由选择从60%到300%都是可以自由选择。

当然，如果你的累计缴费年限能够达到15年以上。也可以选择不补交这笔费用。因为15年以上也是可以正常办理退休的。只不过交费越少，领到的养老金也就越少，交费越多，领到的养老金也就越多。

感谢阅读，请加我的关注。

补交养老保险政策是许多人一直关注的话题。

其实我们国家对于养老保险的补交，管理是越来越严格的。2016年人社部下发了关于加强养老保险基金收支管理工作的通知。通知中[_a***_]，严禁将不符合养老保险参保条件的人纳入基本养老保险范围，不允许个体工商户和灵活就业人员补交养老保险增加缴费年限。2018年1月1日起，北京、天津、青岛、深圳等几乎所有地区的补交政策均停止了。

不过各地的补缴政策实际上已经持续了好多年，比如北京从2010年就开始买相应的政策，还没有补缴的人数实在是很少。

这个政策主要是制止随意补交的行为。一般来说，我们补缴养老保险，都是非常合算的行为，尤其是到达退休年龄后，身体健康的话7、8年就可以把缴纳的费用拿回来。一般来说，人均寿命都是75岁以上。而且随着年龄增长，退休待遇年年增长。万一职工去世，我们的职工养老保险还有一部分很丰厚的丧葬抚恤待遇，青岛市这一待遇就达到了50000元以上，以后还随着社平工资年年增长。

实际上，青岛市只要交纳保险，享受退休待遇，两三年后，万一去世，就不会亏本。可是，领取待遇的人不亏本，我们的社保基金就得亏空。如果养老保险基金亏空了，我们大家所有人的退休待遇，也会增长变得缓慢。这也是国家严格控制参保人员数量，防止社保基金亏空的原因。

不过我们有一类保险的补交是无法禁止的，那就是我们企业欠费补缴。如果我们当时在企业工作，因为企业的违法行为，没有给我们职工缴纳保险的话，我们随时可以进行***。如果超过了劳动监察的两年有效期，那么只能通过协调的方式，通过企业和职工提供相应的证明材料证明确实存在劳动关系，没有缴纳的保险才可以进行补缴。黑龙江要求补交三年以上的保险，必须有劳动仲裁的劳动关系确认书和审计部门的法律文书的材料。

如果实在不能补缴，那么就转入城乡居民养老保险享受养老待遇。城乡居民养老保险缴费不会亏本，全部进入个人账户，还是非常有保障的。且国家会逐步的提升城乡居民养老保险的待遇，未来我们的待遇可能会逐步改善，让居民养老保险的待遇能够达到最低的职工养老保险，形成有效衔接。