一、关于社保补缴的文件是
1、公民身份证正、反面复印件;
3、申请个人账户转入(接续缴费)时,原个人提供的实名制结算账户卡(折)发生变化的,需重新提供本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一),同时签订授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费);
4、申请个人账户转入(接续缴费)时,本市户籍人员的外省市配偶居住登记地或其本市户籍配偶户籍所在地发生变化的,还需携带本市户籍人户分离人员居住登记申请(回执)或本市户籍人员的户口簿首页和本人信息页的页面复印件。
社保补缴需要由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。
补缴社保需加收利息和滞纳金自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
部队里连队文书是一个比较特殊的岗位,这个岗位的士兵的选择一般都会是连队主官经过慎重考虑和衡量以及评测后决定的人选,一般会从刚进入第二年度的“老兵”里挑选,最起码得一条就是相对而言文化程度较高,字体不错,较为聪明、灵活。
部队里连一级单位就会有文书,其主要工作是负责连部的日常运行,带领好通讯员,上传下达各项命令,编制连队训练计划,编制作战前行、后留人员名单及相关的分工,管理日常的人员,做好连首长的日常生活,同时还要负责报送相关的资料,同时连队文书都还会兼着军械员这个职务,做好军械管理、发放、回收、保养以及简单故障的排除等。当然出板报、做个宣传横幅那也是分内的事。
其实作为文书到了义务兵役期满想要留队转改士官的几率还是非常大的,毕竟在部队里这个岗位的培养也需要一定的时间,而且其对于连队的情况等也是非常的了解,另外常年与几位连队首长在一起,感情方面自然不用多说。综合来说,文书转改士官机率大,但是想要提干或者保送军校什么的希望还是和普通士兵一样的都很小,这些还是需要靠自己的真的军事训练成绩来说话。
当你提出这个问题的时候,说明你儿子已不具备当文书的条件了。(军械员兼)文书的职责,内务条令有明确的规定。若带有太多功利心从事文书工作,肯定难于履行好军械员兼文书的职责。我从事连队军械员兼文书及营部书记(当时是干部编制,85年后改由志愿兵〈士官〉担任)6年,从来没想过从事这项工作的发展前途。当然,我得益良多,现在,衣食无忧。
我在部队就是文书,要说发展前途,那是一个“美”啊!“文书”,全称应该是“军械员兼文书”,正班级,属队部首长身边的嫡系人员。对人生成长好处有以下几点:(1)文书工作,要在首长指导下做本年底每季每个月每周甚至每天的训练***,并总结执行;要不定期地完成各阶段的文字总结;要给领导写述职报告等,这些能养成锻炼自己的文字功底。(2)军械员工作,要定组织保养本单位的所有军器械,尤其是军械库的安全保卫,培养自己警戒意识,无论你人在何处在干什么,军械库的安全弦时刻绷紧。(3)作为领导的身边人,你很容易锻炼培养出揣摩领导内心意图的能力,一个动作一个眼神,你必须领会到位,这个能力会让人受益终生。(4)文书还有一个重要的功能,就是上传下达类似通信员,这个沟通技巧的好处会对以后的成长起到十分重要的作用。(5)还有一个现实的好处就是本单位人员探亲休***需求你申请往返多个一两天、“一个文书顶半个首长”、入党上学等看得见的就不说了。总之,当几年文书,对自己以后的健康成长相当重要,短时间可能看不出来,当过了绝对受益终生!
八O年十一月参军,八二担任付班长,八三年任文书军械员一职,八四年元月退伍,那个年代文书重点就是书写方面突出,每个人的发展要看机遇和命运相结合。我同年退伍一个八年司机,那个年代除了考军校,再机乎没有机会。
我义务兵退伍,第一年下连后老文书面临退伍养老去了,连队让我接班,文书训练少,但考核也得上自己单练。考军校自然是必须的。要副班长以上或相当职务。在连队里总之不错的岗位,每月还能发班长津贴,对了临退伍时指导员,连长保我转士官。我还是走了。为国家尽忠回家尽孝。😂
具体分析,由于原公司欠缴社会城镇养老保险,对你今后的实际缴费[_a***_]会受到影响。
为此,现你虽已调离原公司而去其它公司上班,那么前段相当长的时间,事实上应是原公司凡属单位应缴的统筹部分养老险而没缴付社保机构。
换句话说,甭管多少时间,你的个人工资额所缴8%部分,仍还是应你自身出资上缴,这是后话。
另外,原公司社保欠缴月份的问题,也不可能拖由新公司来承担。
但据相关信息,劳动仲裁机构对有关单位欠缴社保缴费的问题也不会受理。
怎样才能使你得到法律保护,为你伸张正义,建议你去原公司当地社会事务受理服务中心的法务部门申诉,也可直接去***申诉,讨回公道。以上仅为个人见解。
用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间应缴未缴社会保险费的,可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中,应缴未缴年限不足三年的,原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请,提供补缴人身份证明(***或户口簿)和原始的工资发放会计凭证及银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相对应的证明材料;对不能提供原始工资发放会计凭证的,可提供银行代发工资托收证明等关键证明材料。对应缴未缴年限三年及以上的,需提供由人民***、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的法律文书或行政责令整改通知书。
2016年5号文出台前补交的需转出地出具承诺书。
2016年5号文出台后对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民***、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
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