单位不给交社保,需要去单位注册地的社保局监察科投诉,要求单位补缴。社保不属于劳动仲裁受理范围。
如果社保局的系统里已经没办法再补缴,那你只能回户籍地按照灵活就业参保,或者按照城乡居民参保缴纳医疗保险和养老保险。
根据我国的《中华人民共和国社会保险法》的法律法规的相关规定,单位不给交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保,有三种途径进行解决,即劳动争议仲裁,向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉,向人民***提***讼。
尊敬的各位领导,各位同志,大家好,我今天在这里向大家郑重的做出检讨,我在之前没有按照相关的规定和领导的要求,而进行了一些违规的操作,购买了一些社保,那么这不符合相关的规定,我向大家表示诚恳的道歉,希望大家能够原谅我,我在今后一定要避免再犯类似的错,谢谢大家。
劳务派遣的养老保险不可以停。劳务派遣公司要依据劳动法和合同法管理和服务派遣人员,与派遣人员签订劳务合同,缴纳社会保险是法律规定,如果对派遣人员停交养老保险,是违法行为,要承担法律责任,也是不允许的。因此,劳务派遣期间,不能停交养老保险,即使派遣人员同意也不行。
本人原单位给你交养老金了,派遣公司还可以不交吗?
肯定不能交了!国家社保规定一人只能有一个社保帐户,不能有多余的!商业保险排除在外了!所以你所在的派遣公司肯定不能给你另外再交了,社保有关文件也不允许重复缴纳社会职工保险了。
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