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1. 老领导退休了还赖着不放权该怎么办？

老领导退休了还赖着不放权该怎么办？

这种问法包括这种说法，应该是过去，——现在，你有时想退了平安无事了，也未必作到！你恋权，肯定有原因，这种原因明白的是利益，——你利益的时代己经过去，你是明白人的话，你承认现实！如果你糊涂，还不放手，——你基本可以进那地方了！

人，都是明智的，你的后任，担负地是后任的责任。一般地说，对你以前的正确错误，他会知道的！接你任无论是谁，你置身事外，乃明智之举！如果依你老资格——我可以告诉你，——这时代，你老在了错误的时间！

有人疑问，***都会老的，中国人儒学也是尊老的，为什么老在错的时代？——物质大于一切的时代！然哉！

揽权的人就是福报要没了的一个象征。有是个要出事的问题。

有个副总，新来的大领导跟他谈，让他预退休，也就是提前回家，一切待遇照常。但是他不同意，不配合。换领导了，换届了，领导都愿意用自己的人。人生总有一天是要到点的，不服气，那就试试看。这么僵持的一个阶段，以后纪检来找他谈话了，他分管的那片工作出了大问题。出了***的事，那还了得。导致下属七八个人都被抓了起来，他也被抓起来判了刑。

当初及早放权回家，也许没有这样的事情发生。

贪权揽政没有什么好结果。

有的时候放下就是得到。

谢邀。此问题应该不成立，国家工作人员、企事业单位工作人员，一般55岁退居二线，已开始交班。普通人员一个。待退休手续一办，回家养老。县级以上干部，也可能另当别论。

这种退休不放权，基本都出现在“退二线”的期间吧？因为据规定，他们应该是55岁退二线，再到60岁正式退休。这五年，属于调养休息的阶段吧！如果正式退休，他不想放权也得放了啊！

这种退休不放权的，见过一个老领导。就是如此。那个老领导本来属于那种经历比较坎坷的人，因为老婆的关系，他在很多选择时，都听从了老婆的不正当指挥，导致自己的路越走越窄，最后，他以一个很小级别的领导退二线了。

他非常不满，但是也没办法，于是，就开始各种不放权各种要求。他提出给他的办公室豪华装修，要什么什么办公家具等。还具体到每月给买什么级别的茶叶。

他的要求一出，现任领导都非常尴尬。

就***取了不听从也不安排的方式。

那老领导，却一直***取了没退二线的模样。在单位门口转悠，在各个办公室转悠，看着谁就扯开腔教育。有些会议，人家也要坐***台，讲俩句。

等等。等等。

搞得大家烦不胜烦。他一直拿着好几把重要办公室的钥匙。后来，现任领导找了开锁公司，换了锁。

老领导后来知道了，就在办公楼里破口大骂“也不看看谁创立的业绩！”各种词。

后来，终于他到了退休时间。才不再来闹腾了。

怎样可以赖着不放权？1、原领导自组织宣布退休之日起，他行使的权力即日起终止，即日起他在单位今后的签名和发号施令也随之失去法律效力的。也即是无效的，难道他斗胆置组织原则而不顾，厚脸皮继续签名和发号施令?2、若有如此厚脸皮，即请求组织出面逐客，这样原领导是很没面子的。退休制度***都得遵守。