2、在内地企业就业的员工,须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明。
3、灵活就业的人员,须出示与之产生经济关系方的证明,如:缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据。
4、首次参保人员,除***、户口本原件及复印件外。办理社保挂靠的流程:1、初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明。2、依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。3、根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代理社保方案。4、双方研究、协商代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》。扩展资料:1、社保挂靠只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。2、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理。
本人认为非常可行,理由是:
1,我国已步入老年社会,目前60岁及以上人群近2.5亿,且许多老人均为国家承诺养老的只有独生子女之人,社会凾待养老产业崛起;
2,国家为养老做了短期财富储备计划和后续中长期***,政策利好;
3,人工智能目前发展水平可以支撑养老部分人工服务,以陪伴为主招工方向可以面向‘‘小老人’’即五十岁以上正式退休的人,他们自带工资可免交五险一金报酬要求不高,成本较低,还可选择部分弹性工作时间
就目前的国情状况来看 ,我个人认为可行 ,有远见人!社会将来会有很大的需求,前景看好。
目前我国已经逐渐进入老龄化社会,独生子女是这个时代的产物,所以对老人陪伴这一块会有很大的缺口。但你所面临的问题也是很多的,需要你自己有一个深刻的思考,千万不可做理想很丰满,现实很骨感的事情。
你目前想干的事情就相当于护工或家庭保姆的工作,你首先想到的就是在与他们之间有什么共同点,有什么不同点。在某种角度存在竞争关系,怎么样让他们和你站在统一战线上,可以考虑吸纳这方面人材,因为他们有丰富的经验,经验是花钱买不来的,你要做的就是规范管理。
1 强大的资金 尤其前期你会投入很大,方方面面,有时会有想不到的资金问题,如果你想干一万元的事情,需要三万资金的贮备。
2 其次是要有一个优秀的的团队;是否有人愿意加入你的团队?他自己干和与你们合作之间的区别有哪些?长处再哪?是否愿意因为这个留在你这。短处是什么?你都要考虑到。
3 队员的筛选 ,去糟留优;每一位队员首要素质就是爱心;这点嘴上说说不行,得看实践。
5 与医疗机构合作,因为有些问题是你解决不了的,你需要的是更专业做后盾。
6 价格;这是一个很关键的问题,前面的几点是准备阶段,这才是真正的开始。
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