养老机构属地责任,养老机构属地责任制度

1. 养老和四险不在一个公司有影响没？
2. 社会化怎样管理异地的退休人员？

养老和四险不在一个公司有影响没？

没有什么问题，但还是建议你统一在一个地市参保。

因为如果医疗保险和养老保险原则上应该是属地管理，就是你的户口在哪个城市就在那参保，享受医疗和养老保险待遇。但医疗保险的灵活性相对较强，有的地市参保条件松，外地户口也可参保。

社会化怎样管理异地的退休人员？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社会化怎样管理异地退休人员？可能你在退休以后不再自己所退休的地区生活，而是到了另外一个地区另外一个城市，那么这种情况下，对于你领取退休金的地点，不会发生任何的变化，当然也不会影响到你退休医保的地点，所以说不存在什么社会化管理，如果说你要到另外一个城市居住，那么首先对于自己退休金的领取没有任何的影响。

因为我们退休金的待遇都是通过银行卡来发放，那么银行卡里面的钱在全国任何一个城市都可以自由地支取，是不是到约束和限制的也许就是跨地区结算，那么可能会收取少量的手续费，但是有些银行他是免除所有的手续费的，甚至来讲你通过手机转账的方式就可以规避这个手续费的问题，那么做到在异地取现和本地取现是相同的一个待遇。

最主要的一个问题就是医疗保险的问题，因为医疗保险如果说实行跨地区就医结算的话，那么对自己来说可能会比较麻烦一些，跨地区就医结算，你首先要在本地的医保机构进行备案，然后在指定的城市并且不超过三家的医院来进行就医实时结算，所以说相比于本地来讲，那么你在看病就医的过程中是比较麻烦一些，因为看病的医院数量比较少。

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很高兴回答您的问题。

退休人员移交社会化管理后，异地户口，退休待遇等没有影响。本人所在公司今年也开展了退休人员社会化工作，作为人事管理部门的负责人，既要规划好本地退休人员的转移，也要兼顾外地退休人员的转移工作。退休人员社会化管理目前主要涉及到国有企业的退休人员，根据《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》的通知（厅字〔2019〕19号）文件要求，到2020年年底前，全国有企业退休人员实行社会化管理，实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。那么，今天咱们就聊一聊，异地退休人员应如何办理社会化。

退休人员社会化管理服务工作主要涉及“三个移交和一个转移”。

1.退休人员管理权移交。企业将退休人员的管理权移交给退休人员常住地的街道和社区。

2.退休人员人事档案移交。人事档案的移交又分为纸质档案和数字化档案，要将两类一起移交到企业所在地的档案管理部门。

3.退管资产移交。国有企业现有用于退休人员活动的场所、设备设施等，能够进行分割移交的，经国有企业集团公司审核批准后，无偿划转给街道和社区。

4.党组织关系的转移。街道和社区要做好企业退休人员党组织关系转移接收工作，做好老年人员活动组织工作。

小结：

1.无论是本地还是异地退休人员，涉及到退休人员本人的只有人员管理权限移交和党组织关系转移。

异地管理就是交给街道和居委会，脱离原单位，减轻企业负担，原单位各种补贴都没了。每几年有街道居委会统一组织一次全体退休人员的体检，每年统一发放退休人员节日补贴，上海己执行。