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  1. 为什么这么多人黑监理,真的有这么不堪么?

什么这么多人黑监理,真的有这么不堪么?

在当今的社会中,有一种职业处于一个比较尴尬的地位——工程监理。建设工程监理单位受建设单位委托,根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同,在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行控制,对合同、信息进行管理,对工程建设相关方的关系进行协调,并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动

因为施工方老板在一个工程项目中,资金投入巨大,资金压力大,所以会想尽办法偷工减料。而且在每个验收环节,监理在验收中发现问题,会要求施工单位整改,这会让施工单位耗时耗力。有点类似城管和商家的关系,商家都想把摊位摆出自己的门店摆到马路上占的越宽越好,而城管出于职责会去监管和制止,商家也会讨厌城管。

施工单位的工作人员却无比的讨厌监理机构的工作人员。为什么会造成这种情况呢?1.生搬硬套,教条主义。在我国地建设项目施工过程中,我们的技术人员会总结出一套丰富的施工经验。这些经验对于施工进度以及施工质量有很大的帮助,方便技术工人的施工。可是这些经验有时候是和国家法律法规、相关的规范不符合。而我们的监理人员的工作依据就是国家法律法规、相关的规范以及施工合同。这就爆发了施工冲突,监理人员不会根据工程情况灵活变通,根据工程实际来进行监理工作。

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(图片来源网络,侵删)

2.施工经验不足。我们的监理人员有很多都是大学刚毕业的学生没有施工经验,不明白施工工序,有的只是书本上的知识。而这些知识是不能满足工程施工需要的。3.专业素质不足。我们的监理工作人员只会依靠法律条文,一旦出现工程施工过程中运用新工艺、新技术,监理工作人员便会力不从心。由于监理和施工缺乏沟通,便会发生冲突。4.思想认识、工作态度有问题。在大学学习工程监理时,很多的授课老师是聘请具有工作经验的人员担任。而这些老师在授课时会不经意间向学生讲述怎样吃拿卡要,监理的工作有多么的舒服。耳融目染这些学生便会自然而然的学会这些劣迹,工作后自然运用到实践中。

监理这个行业很奇怪,开启作为一个第三方机构出现的,但是工资却要开发商出,就导致名义上是老大,实际上是老二,但是施工单位和开发商一般又有关系,所以直接导致现在沦落为小三,你说咋样

幕墙单位项目经理气得想掐监理脖子,进度款申请单在总监办公桌已经快半个月了,对方愣是以太忙为由拖着不签字,弯腰赔笑一点作用都没有,这样的事大家应该见怪不怪了吧。

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因为进度款申请单上存在填写小错误,甲方让幕墙单位改好后重新找监理签字,结果项目经理拿着改好的申请单找总监,对方反而开始拿捏他,说要签字可以,让对方表示下,项目经理讲现在幕墙工程利润空间都是透明化的,公司他们现场的公关费也都是定死的,实在没有多余的经费,总监干脆将申请单往办公桌上一丢,表明他的规矩就是签一次名字要拿一次心意。

总监的态度当时就把项目经理惹毛了,语气强硬的说都是干工程的,有些人情世故也都属于正常,但凡事别太过,吃相太难看,到时候吃亏是谁还不一定!项目经理跟甲方说申请单被总监卡了,九月份的进度款没拿到,班组到时候找劳动局闹事,他可拦不下来。

甲方把总监喊过来,问他为什么卡着施工方的工程款申请单,没想到总监说现场施工质量存在问题,他要求局部返工整改,不同意上报这部分工程量的款项,总监当着甲方的面打给幕墙经理,劈头盖脸骂了对方一顿,甲方一听是质量的问题,也要求幕墙马上整改。

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随后总监让底下监理随便找了一些质量问题,让幕墙将隐蔽部位全部掀开重新返工,这下踩到了幕墙的命门了,乖乖去找总监协商,总监开口要了一只手的数,直言一次买断签字权,否则以后别想安心在这个项目干活,幕墙经理不想弄得两败俱伤,跟公司申请了之后,最终乖乖交了一笔配合费给总监,这字才最终签下来。


说实话,现在工程的现状就是惹谁别惹监理,不然真就怎么倒霉的都不知道,每个圈里有好人有坏人这都是正常的,但是很少有一个行业被人吐槽成这样,大家觉的呢?