这个不是一个固定、统一的金额,个人参保是灵活就业人员养老保险,此时个人缴费金额是当事人在当地社保当年度限定范围自由选择,而社保又是依据当地上一年度的社平工资确定本年度各个缴费等级对应的缴费基数、缴费金额。
由于各地、每年的社平工资都不一样,因此每一年各个等级对应的缴费基数、缴费金额也是有差异的。因此不能一概而论。可以向当地社保咨询本年度缴费范围。 南通社保缴纳比例:养老保险单位缴纳20%个人8%医疗单位缴纳8%个人2%失业单位缴纳2%个人1%生育单位缴纳0.8%个人无须缴纳工伤单位缴纳0.8%个人无须缴纳此外住房公积金对半单位缴纳8%-12%个人8%-12%。 养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之为国家基本养老保险。
该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担,但如果是个体户或者自由业者,需要参加基本养老保险的话,那此时的费用就是由个体来承担的。
社保体系当中(五险),其中养老保险最为重要、其次是医保。而一般情况下,职工社保有两种缴费方式:一种是单位缴纳社保(代缴也算),另一种是个人全额缴纳(灵活就业人员)。
万一在生活当中,因为各种原因导致社保缴费中断,是否能补缴,也要分不同的情况来看!
2016年,人社部、财政部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理的通知》(人社部[2016]132号)。其中,对于养老保险补缴有着以下几点规定:
其中,第三点可以补缴的,一般是指工作期间,企业应缴而未缴,导致职工利益受损,因此,可根据规定进行补缴养老保险!
不过,对于其补缴年限是有规定的,不能超过应缴未缴的年限,不得任意再增加缴费年限!
举个简单的例子,2020年退休,但社保累计缴费只有10年,其中2012年~2014年,在企业工作、但企业并未缴纳社保!
此时,在提供有效证明之后,可以补缴2年至12年。然后,选择继续以“灵活就业人员”来缴纳社保,直至缴满15年之后,办理退休手续、按月领取养老金!
总之,目前养老保险补缴的原则就是,之前在单位工作,但却未缴纳社保。此时,可选择补缴,不过对补缴年限是有一定原则的,不可以随意补缴!
最底1300元!2022年缴费15年南通退休金大约在1300元到1500元之前。当然不同的地区缴费15年的退休金也是不一样的。另外,缴费的年代越多,你的退休金也就越多。退休金是国家对企业职工放发的养老金,体现了党和国家对企业退休职工的关怀!
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