属于最低档,接档社保。
您在深圳交的社保是个人缴纳188元,公司缴纳330元,属于接档社保。关于15年后领多少钱,这个问题需要结合您的具体个人情况进行计算,建议您咨询当地社保机构或相关部门获取更准确的答案。一般来说,社保缴纳的时间越长,领取的养老金就越多。
社保对于每个人都是非常重要的东西,因为它是国家给我们提供的一项基本社会福利。但是很多人却对社保并不甚了解。
关于社保的重要性,想了解的看看这篇:
社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?
实际上,完整的社保一共有五种,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,也就是我们常说的“五险”,养老保险就是属于社保的一部分。
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。养老保险是社保当中的其中一个。
首先,在我国的《社保法》里明文写着社保包含五险,即:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。五险统称社会保险。
其次,很多人都以为养老保险就是社保,其实养老保险只是社保里面的一个险种。深圳的社保缴纳大部分都是以最低工资标准缴纳。而其他四险缴纳基数是以全省统一口径基数为准。
深圳的养老保险与其他地区唯一最大的区别就是,深圳的养老保险多了1%的地方补充。这个地方补充险,在你领取退休金的时候有另外的补贴。属于深圳地方特色,只有深圳户籍才有缴纳与享受。
所以深圳社保与其他地方社保在缴纳比例上多了1%,缴纳比例基本一致。在缴纳基数上也基本相同。而深圳社保与养老保险的区别,这个问题的表述是错误的。
调节金也是作为养老金待遇的一个组成部分 。 根据深圳人社局规定,同时符合3个条件,可以享受每月300元调节金。
一是1992年7月31日之前参加工作;二是达到法定退休年龄前为深户;三是在深圳养老保险实际缴费满10年的时间。
从中可以看出,调节金也是为了给当地作出贡献的参保人员一种奖励措施吧,是一种激励。
所以,对于深圳的符合条件的部分退休人员来说,养老金待遇包括4个部分,也就是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金。
需要说明的是,不是每个省份在养老金计算中都会给退休人员额外的调节金的,具体政策以当地规定为准。
1995年12月31日及以前参加工作,缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。
调节金=(新办法-老办法)×计算比例
(计算比例从2006年起至2010年每年分别为10%、30%、50%、70%、90%),2011年起不再计发调节金,直接按新办法发给。
调节金为负数的原因是老办法高于新办法(缴费工资较低,缴费时间较短会出现这种情况)。
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