养老机构工资体系

1. 企业计提养老保险如何记账？
2. 职工薪酬计提比例？

企业计提养老保险如何记账？

计提和缴纳社保会计分录如下：

已执行新会计准则的缴纳时借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款计提时借：管理(销售、制造)费用、生产成本贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款

职工薪酬计提比例？

企业职工薪酬计提比例没有一个固定数额，因为职工薪酬是企业为了获取职工提供的劳务而支付的各项报酬，是由短期薪酬、离职后福利、辞退***和其他长期职工***组成，其中，短期薪酬包括工资，奖金，货币性***，非货币性***，企业年金，住房公积金，医疗保险等等构成，上述这些支出特别是工资奖金，没有一个固定的比例，所以职工薪酬只有养老保险，医疗保险和住房公积金企业年金等有计提比例，