养老机构人才来源,养老机构人才来源有哪些

1. 人才引育留用指的是啥？
2. 档案在人才交流中心可以自己缴纳社保吗？
3. 人才交流中心代理档案算工龄吗，有没有相应的文件？

人才引育留用指的是啥？

是指引进人才，尤其是高端专业人才;加强培训教育，提高职业技能;为了人才长期扎根解决其后顾之忧，包括满足社保、医疗、教育、养老、落户等需求;人尽其用，通过提高工资待遇、健全晋升机制、完善考评制度等方式激发工作活力等等。

档案在人才交流中心可以自己缴纳社保吗？

可以的，如果是本地户口的话，就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保，只可以缴纳医保和养老保险如果不是本地户口的话，即便是档案在人才存放，人才也不会为你办理社保，你只能选择社保代缴机构帮你代理社保

可以。学校毕业后，其本人档案保管在人才交流中心，选择自主创业的，可以按灵活就业人员在当地的社会养老保险机构申请办理参加社会养老保险，其保险金由个人缴纳。

办理灵活就业人员参加社会养老保险的，要携带本人身份证、营业执照或纳税证明、本人申请等材料直接到社会养老保险机构的服务窗口办理。

可以的 可以自己缴纳社保的

如果你从未参加过社保，而档案在省人才中心，可以携带省人才的存档凭证、你本人***原件及复印件、一寸照片去省人才业务大厅办理就行了。建议你4——6月去咨询，因为今年个人缴纳养老和医疗的金额还没有公布。

人才交流中心代理档案算工龄吗，有没有相应的文件？

一般来说，统招大学生毕业后，在没有找到接受单位前，会把个人档案交到当地人才中心，人才交流中心只是档案代管部门，帮助因个人需要，协助办理一些相关事宜，和工龄没有一毛钱的关系，工龄是以个人交缴纳社会保险来确认的，以后就逐步统称为缴费年限了。

谢邀回答！

人才交流中心代理档案，与算不算工龄是完全两码事。二者没有半角钱关系。

《工龄》是指工人参加工作的年限，1993年前，社保没有统筹时要看你的工龄，现在工龄已经失去了意义。现在是按缴费年限，来核定养老保险和医疗保险的，按工龄计算养老金和享受医保待遇的年代，已经已去不复反了。

工作时缴费的多少，直接影响你晚年领到退休金数额。工作时交费越多，退休金就越多。交费越小，领到的退休金额就越少。

《人才中心》只是政府的一个服务机构，它的服务内容很多，如:职业介绍、五险一金管理、档案管理、退休办理、失业办理、交费办理等等，很多很多。

其它与本题无关，我们只讲档案管理。当你从学校毕业，就已经有了档案，如入团、入党、学历、学校评语等己装入个人档案。当你参加工作时，要将个人档案转到工作单位，如果暂时没有找到工作，只能将个人档案落到人才中心。人才中心只负责对你个人档案进行保管。

所以说人才中心，对个人工龄一点关系都没有！你问的相应文件，我也不知道是什么文件？人才中心只是按上级指示去办事。办理每项业务都有文件，都是按文件流程去办理的，这一点敬请放心！

回答错误，望友友在评论区批评指正。谢谢！

人才交流中心代理职工档案，实际上是我们市场经济活跃以后，为了挂靠劳动人事关系，想出来的一种取代措施。最早要收取挂靠费的，一个月30元左右。

我们通过挂靠劳动人事关系，可以自己交纳灵活就业人员保险。

如果是我们交纳了保险，这就是视同工龄的。

如果我们没有缴纳，一般是不认定为工龄。

我们原先的视同缴费年限，主要是指建立养老保险制度以前，国家承认的连续工龄，上山下乡时间，入伍时间才可以视同缴费。

一般国家的认定原则是以前为国家当是做了贡献的，或者当时有规定，国家要为这些人养老的。

所以，后期我们在人才交流中心挂靠的劳动关系，是不可能视同工龄的。

不过，在市场经济改革中，有一批人工作单位破产，符合安置条件，***允许其在人才交流中心挂靠并由***交纳保险。只有这样的人，才会有视同工龄的认定，但是他们也是交纳了社保才视同工龄。

如果，有的人有这样的情况，可以咨询一下当地的人才交流中心，可不可以自己缴费将过去的那段挂靠时间的保险补交起来。如果可以补交，补交完毕后就会视同工龄了。