学校的产生和发展是古代教育的重要标志。学校作为一种专门的教育机构,其产生首先是由于社会生产力的发展,其次是私有制的产生。
在我国,一般认为正式的学校产生于奴隶制国家建立以后的夏朝(前2l00一前1600)。传说当时已有“库”“序”“校”三种教育机构。“库”是兼施养老与教育的机构,“序”具有明显武士教育的特点,“校”则已是一种比较完备的军体性的教育机构。
到了商朝(前1600一前1100)又增加了“学”和“营宗”。“学”已包含了学校教育的基本特征,即有一定的场所、有一定的学习内容和教与学的活动,标志着我国学校教育的成型。“誓宗”是传授礼乐,造就士子的专门机构。
到西周(前1066一前771)已有比较完备的学校教育体制,包括“成均”“上痒”“辟雍”“东序”“誓宗”“拌宫”在内的大学和小学,以及“塾”“库”“序”“校”等国学和乡学的两级学校。
秦汉以后,由于社会生产力的明显提高,学校教育继续发展,教育制度进一步完善和系统化,出现了以传授知识、研究学问为主要任务的“太学”。
唐代,经过开国后一百多年的经营发展,官学制度达到相当完备的程度:中央有六学二馆,地方有州学、府学和县学。此外还有大量的私学和书院。
产生于奴隶社会初期,由非专门教育机构逐渐演变为培养人的主要场所。
随着社会的进步和发展,学校教育得以逐步完善。
学校按水平可分为初等学校、中等学校、高等学校,按性质可分为普通学校、职业学校和各种专门学校。
简而言之解读:
1)2014年10月1日前退休的人成为“老人”,养老金将按照老办法计发(并轨不影响原待遇);2)2014年10月1日前参加工作、之后退休的人为“中人”,对这类人实行过渡性措施:
虽具体办法还未出台,但官方明确并轨后,“中人”保持待遇水平不降低,▲获得过渡性养老金项,即调增并轨后待遇之差额(这也是以前试点地区已实施的过度办法),故不用担心退休待遇并轨后少拿之问题!你参照原来的退休金计算办法即可知道共能领取多少退休金,只是发放退休金的项目等变化了。。。
3)2014年10月1日起后参加工作的人员将成为“新人”,按照新办法来计算,与企业完全相同,即不存在并轨前后过渡性养老金调整问题。
其余略。。。
--参考
编制教师优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
1.国家对民转公教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;
2.民转公教师享养老和医疗补助的标准:①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。
3.民办教师的补助标准:
工作年限20-29年的,每人每月补助800元。
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