养老机构职工会,养老机构职工会议记录

1. 养老保险个人权益记录单(城镇职工)有什么用啊？
2. 职工养老保险手册参加工作时间与档案记载时间不一致,退休工龄以哪个为准？
3. 今年3月份公司没交养老保险，个人部分已交，影响退休吗？怎么解决？

养老保险个人权益记录单(城镇职工)有什么用啊？

是记录社保相关待遇信息的一张社保账单。 社保个***益单，是由社保经办机构免费发放的记录参保职工参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的（以下简称“五险”）缴费及相关待遇信息的一张社保账单。

在这张“社保账单”上，可以清楚看到 “五险”的缴费信息及待遇享受情况，包括当年缴费基数、累计缴费月数、补欠费情况、退休人员养老金当年调整情况、参保人员当年住院次数以及医疗保险费用支出、享受失业保险、工伤保险、生育保险待遇等内容， 对于参保人员养老保险、医疗保险的个人账户累计储存额及记账信息也有清晰的记录，可谓“一单在手，权益尽知”。

职工养老保险手册参加工作时间与档案记载时间不一致,退休工龄以哪个为准？

办理退休时，社保部门以档案上记载最早的出生日期为准。 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中关于出生日期的规定： 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人***与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民***和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

今年3月份公司没交养老保险，个人部分已交，影响退休吗？怎么解决？

题主是对2020年2-6月社保***的政策不太了解才会有此疑问，实际上这个期间不能说单位没交社保，而是***。

因为疫情期间所有的企业不能正常复工出于稳定就业，保障企业正常经营的角度人设部门出台了社保***和减免的举措，具体总结起来就是一句话，适用于各个省市：2-6月三险单位减免、医疗减半、个人不变化。

本来是针对于1月份的社保可以***至3月31日，但紧接着又出台了针对困难企业***的措施，企业2月份的社保最晚可于6月份缴纳，并且针对于中小微企业缴费时2月至6月份的社保（养老保险、工伤保险、失业保险）企业承担部分实行全部免征，个人部分不变，对于医疗保险和生育保险的企业部分进行减半征收，个人部分不变化，因为目前生育保险和医疗保险已经合并，所以以下仅说医疗保险。

针对于大型企业的社保企业承担部分进行减半征收，减半征收的时间段仍为2-6月份。

虽然这期间社保进行缓缴和减免，但是官方已经声明，缓缴和减免期间职工的社保不会间断，并且不会影响社保权益记录，举个例子：

非京籍人员想要在北京获得购房资格，必须有着连续60个月的社保缴费记录，其中断缴的月份不得超过3个月，如果超过3个月意味着又失去了购房资格，需要重新缴费。

再比如在北京连续缴纳医保时，看病就医可以进行实时结算，但是断缴后就不能实时结算。

减免期间虽然企业不需承担社保费用，但个人依然在正常缴纳，即便是缓缴也仅仅是缴费的日期往后错了，更大程度的降低企业的资金压力，但并不影响职工购房或看病就医的权益，更不会影响将来领取养老金。

因为在这期间单位应该承担的部分并不会凭空消失了，而是由国家来买单的，也就是说国家替企业承担了这部分的费用，对于个人来说是没有影响的，所以无需有任何的担忧。

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