背景下养老机构的发展

1. 养老行业有哪些岗位？
2. 养老院究竟是什么性质的场所？
3. 开一个养老陪伴公司可行吗？

养老行业有哪些岗位？

养老机构管理岗位，如老年社区负责人、爱心护理院院长、老年公寓经理等要职;企业老年项目策划者或负责人、老年地产企业总裁助理、老年项目经理、项目策划师等;养老机构技术服务岗位各类养老社区及机构的服务、策划及管理岗位;老年产品的市场营销及运营管理;老年产业项目策划、评估、咨询、培训等相关岗位。

首先是护理师这个岗位。这个岗位的护理资质相当于医院的护士，必须有专业知识，持证上岗。医生也是必须的，一个中等级的养老院，24小时必须有医生护士值班。

其次是厨师。厨师也是须持***厨师证才能上岗，必须研究老人的消化系统和味口，味口好，不等于胃和消化系统好。

除了这两个岗位，其它的岗位如真情陪聊，心理疏导，清洁工等，只要老年人需要的服务，都是高尚的岗位！

总之我国已进入老年化，为老年人服务，很适合年轻人职业选择的！

有些街道卫生员，也可以做社区志愿者，其实吧还挺多岗位的！就是工资不高，我们这里晚上还有广场监督管理员！等等，我们这里都是聘用退休的有些病了的下岗职工来做，挺好的解决了一部分家庭条件没那么好的退休人员和经过大病后不能劳累的人，大部分都是宫颈癌和乳腺癌肺癌这些经过治疗的人！解决了这些人的一部分生活！

养老院究竟是什么性质的场所？

简单说，养老院有这样一些特征：多为民办养老机构，针对的是居家养老有困难的人群，提供集体食宿及多项服务设施，有自负盈亏的商业性质。

我国养老事业发展以来，社会福利院、养老院、敬老院、疗养院、护老院、护理院、养老公寓得以发展，但其中都有哪些区别呢？选择哪个才更合适呢？下面将为大家一一分解。

社会福利院的任务是收养城镇丧失劳动能力、无依无靠、无生活来源的孤老、孤儿、弃婴和残疾儿童。被收养人员的一切生活费用由政府承担。

敬老院是农村集中供养“五保老人”的场所，“五保老人”供养是国家举办的农村福利事业的组成部分。收养的“五保老人”依靠集体供养为主，辅之以国家和社会必要的援助，他们的吃、穿、住、医、葬的费用，由农村集体经济组织支付。

养老院主要是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施。是专为接待自理老人或综合接待自理老人、介助老人、介护老人安度晚年而设置的社会养老服务机构，设有生活起居、文化***、康复训练、医疗[_a***_]等多项服务设施。

疗养院是运用疗养因子为基础的，在规定的生活制度下专门为增强体制、疾病疗养、健康疗养和康复疗养而设立在疗养地（区）的医疗机构。

老年公寓是专供老年人集中居住，符合老年体能心态特征的公寓式老年住宅，具备餐饮、清洁卫生、文化***、医疗保健服务体系，是综合管理的住宅类型。老年公寓是指既体现老年人居家养老，又能享受到社会提供的各种服务的老年住宅，属于机构养老的范畴。在北京、上海这样的大城市，老年公寓已经很普遍，并且出现低、中、高档分级。

护老院专为接待介助老人(生活行为依赖扶手、拐杖、轮椅和升降设施等帮助的老年人。)安度晚年而设置的社会养老服务机构，设有生活起居、文化***、康复训练、医疗保健等多项服务设施。

护理院是指的由医护人员组成的，在一定范围内，为长期卧床老年患者、残疾人、临终患者、绝症晚期和其他需要医疗护理的老年患者提供基础护理、专科护理，根据医嘱进行支持治疗、姑息治疗、安宁护理，消毒隔离技术指导、社区老年保健、营养指导、心理咨询、卫生宣教和其他老年医疗护理服务的医疗机构。爱心护理院专业为失能老人提供专业护理、生活照料服务。

养老院是以收费性质的老年人被托管的一种机构。它分两种机构，一种是国家政府部门经营的养老场所。一种是私有机构的养老场所。但最终目的都是为了一些家庭解决扶养老人的。这些机构也都是为了这些老年人提供衣食住行，宿舍。有的高级一些的还能提供医疗，***，甚至更好的服务。

我老了，不会去养老院，住在自己家里自己做饭吃养自己。只要自己还能生活自理，就不去养老院让他人照顾。养老院非***院收养孤寡病残，而是赢利机构，否则无法运行。经营越好，说明服务越好，收费越高，我普通平民退休养老金不多，根本住不起。一切听天由命，不怕死不了。

开一个养老陪伴公司可行吗？

开办一个养老陪伴公司是十分可行的。

眼下，一种类似于养老陪伴公司的养老模式——医养结合养老模式，在河南省部分县市区已经推广。

在南阳市，宛城区红泥湾乐如家老年服务中心，探索中求发展，发展中促壮大，走活了一条医养结合的新路子，被誉为“一方老人幸福安逸的乐土”。

成为河南省唯一一家全国医疗养老机构标准化建设试点单位。

河南省人大副主任段喜中曾在这里视察调研时赞扬道: 勇于奉献，勇于探索，敢做养老行业排头兵。

南阳市张天凤老人家属送给乐如家老年服务中心的锦旗上写道：热心助老献真情，无私奉献传美德。

本人认为非常可行，理由是：

1，我国已步入老年社会，目前60岁及以上人群近2.5亿，且许多老人均为国家承诺养老的只有独生子女之人，社会凾待养老产业崛起；

2，国家为养老做了短期财富储备计划和后续中长期***，政策利好；

3，人工智能目前发展水平可以支撑养老部分人工服务，以陪伴为主招工方向可以面向‘‘小老人’’即五十岁以上正式退休的人，他们自带工资可免交五险一金报酬要求不高，成本较低，还可选择部分弹性工作时间

本人就是做上门照护失能老年人服务这一块的，说一下我的看法。

你这个想法挺好，至于可行不可行，帮你分析一下。

1/:你是谁？你有没有养老服务行业的经验或者资质？

养老服务行业分得挺细，有照顾的，有失能的，有半失能的有12小时的，有24小时的。

在养老行业里你有没有经验，有没有这方面的人脉？

2/:你的定位在哪里？

你打算服务哪个年龄段的人群？是失能的还是半失能的？怎么收费？

是按小时还是按月还是按年？

收费的话收多少，心里有没有数？知不知道国家的标准是多少？

3/:门槛进入需要多少资金？

就目前的国情状况来看 ，我个人认为可行 ，有远见人！社会将来会有很大的需求，前景看好。

目前我国已经逐渐进入老龄化社会，独生子女是这个时代的产物，所以对老人陪伴这一块会有很大的缺口。但你所面临的问题也是很多的，需要你自己有一个深刻的思考，千万不可做理想很丰满，现实很骨感的事情。

你目前想干的事情就相当于护工或家庭保姆的工作，你首先想到的就是在与他们之间有什么共同点，有什么不同点。在某种角度存在竞争关系，怎么样让他们和你站在统一战线上，可以考虑吸纳这方面人材，因为他们有丰富的经验，经验是花钱买不来的，你要做的就是规范管理。

如果想做好这一行业，你需要考虑的有很多：

1 强大的资金 尤其前期你会投入很大，方方面面，有时会有想不到的资金问题，如果你想干一万元的事情，需要三万资金的贮备。

2 其次是要有一个优秀的的团队；是否有人愿意加入你的团队？他自己干和与你们合作之间的区别有哪些？长处再哪？是否愿意因为这个留在你这。短处是什么？你都要考虑到。

3 队员的筛选 ，去糟留优；每一位队员首要素质就是爱心；这点嘴上说说不行，得看实践。

4 团队成员要专业；这个你得花些时间培训和学习。

5 与医疗机构合作，因为有些问题是你解决不了的，你需要的是更专业做后盾。

6 价格；这是一个很关键的问题，前面的几点是准备阶段，这才是真正的开始。

这要有爱心耐心素质少为高一点绝对是好项目，第一批独生子女父母多将近七十多岁了，有的儿女正是创业事业黄金时段没时间陪伴父母，再过十年孤独老人越来越多，有这样一个公司专门陪人聊天几小时真的挺好，等我今后老了希望有这种好的养老陪伴公司出现。