养老机构如何改革发展

1. 县大集体企业改制对退休人员补偿？
2. 从企业调入事业单位后,以前的养老保险金咋办？

县大集体企业改制对退休人员补偿？

大集体改制退休职工有补偿金。

经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。

企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资标准计算；职工月平均工资高于当地职工社会月平均工资3倍的，按不高于当地社会职工月平均工资三倍计算。

你好！

不管是否是大集体都是国有企业的职工。如果经过改制无非是下岗被一次安置，并领取了一次性安置费，成为下岗职工。后来有的成为灵活就业人员，有的又重新进入其它企业成为职工。这些人有的有缴纳社会养老保险，有的又没有交纳养老保险。在办理退休时社保会把你在大集体的工作视作为同缴费年限和计算缴费金额，如果这个时间不够15年，社保部门会让你补交才可以办理退休，这个补交是可以一直补到退休时，也可以让你只补交到刚好15年;如果从企业改制出来后又在企他企业或以灵活就业身份人员缴纳了养老保险的，加计在大集体的超过了15年就是可以退休的。

如果说存在什么影响，就是改制前的视同缴费是按社平工资100%计算的，而以后的缴费一般是按60%计算的，后面因为少缴减少了些退休金。

我们单位也是大集体企业改制可是，对退休人员并没有很多的补偿有30多点买单工龄的，也才有一万多的，两万多的不等有些单位条件好一点的，还可以给职工一定的补偿养老保险和医疗保险可我们单位没有给我们任何补偿，每个人也就一万多块钱，我们打发点事儿想想在企业的还是很心酸的，退休也没有很大的保障，那点工资也是我们自己交了好多年的养老保险才拿到的，勉强够活口吧

从企业调入事业单位后,以前的养老保险金咋办？

养老保险：根据《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)规定，职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，退休时按机关事业单位的办法计发养老金，已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理。即原账户封存原工龄保留退休后按所在单位政策享受养老原账户资金上缴财政。 参保人员从企业到事业单位工作，由原企业经办人为参保人员办理停保手续，补缴所欠的基本养老保险和失业保险费。 若您调入的事业单位已参加基本养老保险，由原企业经办人应为参保人员办理个人帐户转移手续；若您调入的事业单位按现行规定暂不参加基本养老保险，其在原企业参保已建立的个人帐户，由社会保险经办机构对其养老保险关系予以封存管理。 公基金：从企业调到事业单位工作，公基金帐户不需要重新建立，只要提供调入单位的公积金帐号，由原单位办理转移手续就可以。

养老保险：根据《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)规定，职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，退休时按机关事业单位的办法计发养老金，已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理。即原账户封存原工龄保留退休后按所在单位政策享受养老原账户资金上缴财政。 参保人员从企业到事业单位工作，由原企业经办人为参保人员办理停保手续，补缴所欠的基本养老保险和失业保险费。 若您调入的事业单位已参加基本养老保险，由原企业经办人应为参保人员办理个人帐户转移手续；若您调入的事业单位按现行规定暂不参加基本养老保险，其在原企业参保已建立的个人帐户，由社会保险经办机构对其养老保险关系予以封存管理。 公基金：从企业调到事业单位工作，公基金帐户不需要重新建立，只要提供调入单位的公积金帐号，由原单位办理转移手续就可以。