居民社保和灵活就业退休是肯定是有区别的,因为这两个缴纳养老保险的方式不同,缴纳养老保险的金额不同,参保的性质不同。所以退休了领取的养老金也不是一样的,因为城乡居民的养老保险是按年交费的。那么灵活就业的社保是按月缴费,按年结算的,这样灵活就业的退休年龄是满60岁才可以退休。而灵活就业的男性是60岁,女性是55岁,养老金领取的上面也是不一样的,因为灵活就业缴纳的养老保险基数比城乡居民缴纳的养老保险基数高,虽然养老保险都是交15年,但是退休了以后灵活就业缴纳养老保险退休了以后领取的养老金要比城乡居民领取的养老金高许多。
个人缴纳养老保险,有灵活就业养老保险和居民养老保险两种选择,虽然两种养老保险的参保人到了岁数都叫退休人员,领的待遇也都叫养老金,但它们之间有着巨大的差别。
1.参保人群不同
灵活就业养老保险属于城镇职工基本养老保险的范畴,所以其参保人群是在职职工、个体工商户和灵活就业人员;
居民养老保险主要面对具有当地户口却没有工作的居民,不管是城镇户口还是农村户口,均可参加。
2.缴费标准不同
灵活就业养老保险一般按当地上年社会平均工资水平的60%~300%设置不同的缴费档次,通过银行代扣代缴按月交费,每年缴费在几千~几万块钱不等;
居民养老保险在统一的时间段内按年缴纳,缴费标准分为几百元到几千元多个档次,个人可自愿选择缴纳档次。
3.缴费补贴不同
城乡居民养老保险直接补到个人账户,缴费档次越高,补贴程度越高;
灵活就业养老保险也有补贴,直接补贴给个人,主要是针对就业困难人员的,一般是一年5000到1万元。
以往退休人员的管理都是由退休人员退休前所属单位负责,不同单位的管理水平不同,造成企业退休人员待遇有所不同。
退休人员社会化管理有利于国有企业和其它各种类型所有制企业一样,成为公平参与市场竞争的主体。
有利于提升退休人员保障和服务水平,政府承担退休人员社会化管理职能,能为不同国有企业退休人员公平稳定地提供并不断提升保障和服务水平。
社工证不管是在20岁还是60岁都有用,因为社工证可以从事的岗位是非常多的,例如:民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等。
并且考取证后可以得到相应的补贴,是可以直接领取1000-3000元的补贴,有证书也会在每月的薪资多300-800不等。随时社会的发展,以后慢慢的都是要求持证上岗,有证件就会多一个选择,社保+双休,待遇都是不差的,够稳定。
职工养老保险和灵活就业人员养老保险在达到法定退休标准后,只需要单位盖章和个人去社保部门盖章就可以办理退休手续,只有城镇居民养老保险必须去社区居委会的社保经办处盖章,因为城镇居民养老保险的经办点就在社区居委会,所以你必须去社区居委会盖章办理退休手续。
二是企业退休人员已全部落实由社区负责管理。
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