养老机构税,养老机构税收优惠政策

1. 退休后养老金还交个人所得税吗？

退休后养老金还交个人所得税吗？

这个问题的答案非常明确：退休后领养老金，不用缴纳个人所得税。

《个税法》第四条规定了免征个人所得税的事项 ，其中包括：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。我们所说的退休养老金就是前面提到的“基本养老金或者退休费、离休费”，所以退休人员的养老金不用交个税，是以立法的形式确立的，不用有担心。

关心退休养老金要不要交个人所得税的，一般是每月养老金5000元以上的人。其实，大部分人的退休养老金是达不到的这样水平的。公开的数据显示，目前退休养老金的平均水平约2700元。以此平均数看，大多数人是达不到每月养老金5000元以上这个标准。

退休养老金在5000元以上的人，在退休前的社保缴费具有两个特点：缴费工资高且缴费时限长。一般来讲国企及机关事业单位在这两个方面做得比较好，在这些企业与单位退休的人员，相较私营企业职工来讲养老金水平会更高。

这也是事出有因。由于参加城镇职工社保在缴费方面是单位缴大头、职工缴小部分，比如职工基本养老保险就是单位缴16%、个人缴8%，所以在缴费基数的确定上，私营企业经常是***用最低缴费档次，所以导致退休养老金水平较低。而根据《社会保险法》的规定： 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。其中，社保缴费的“足额”，并没有在一些企业中落实到位，这一方面有企业在经营上存有压力的原因，另一方面也是企业乐于在这方面节省成本的主观所致。这是令人遗憾的事情。

其实退休人员在退休后，也经常会继续发挥余热，做一些力所能及的事情。根据个税法规定，劳务报酬所得，稿酬所得，以及利息、股息、红利所得等，都是要缴纳个人所得税的。

退休后的养老金不需要缴纳个人所得税。按照2019年新修订后的《个人所得税法》的第4条规定，按照国家统一规定发放给干部职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费离休费、离休生活补助费，可以免缴个人所得税。

不过我们退休后，如果有其他收入，还是应当照章纳税的。

退休后收入属于劳务费收入，按照原先的个人所得税法规定，800元以内免费，800元以上20%税率扣税。

不过从2019年开始，工资薪金所得、劳务费所得、稿酬所得、特许权使用费所得，4项合计为综合收入所得，统一按照累进税率制缴税。

从养老金的设置来讲，养老金本身就是调节社会收入分配差距的转移支付。国家应当给予一定的税收优惠政策予以鼓励。

2018年国家开始推动商业养老保险个人所得税税收递延试点，为的就是鼓励大家储存积蓄未来消费。

所以，放心好了退休人员基本养老金是不需要纳税的。

退休金超过一定数额是要缴个人所得税的，因为我交过。

记不得哪年了，公司退管处通知，退休金（年总收入）超过多少钱的职工，要缴纳个人所得税，公司财务处有明细，每个人应该缴纳多少钱，我按照公司财务提供的税单填报并缴纳了，钱不多，大概一月百元左右。只交过这一年，后来政府说提高了纳税起点，再没有了。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，退休以后自己的养老金是免征个人所得税的，无论你的养老金待遇有没有超过起征点5000元的规定，那么都是不需要交纳个人所得税。实际上我们都知道，作为退休人员，初始获得的退休金待遇往往是很难超过5000元待遇的，除非自己是机关事业单位退休下来的干部，可能自己的初始退休金的待遇是比较高的。

但是有些企业单位退休职工在退休若干年以后可能慢慢的增长，也会达到5000元的一个水平，这个时候可能就有些人担心了，自己会不会要交纳个人所得税呢，在这里我可以很肯定的告诉大家，退休金的待遇是完全免征个人所得税的，无论你的退休金拿到多少钱的一个标准，那么你都会拿到一个全额的退休金待遇，是不用收取任何个人所得税费用的。

所以说退休人员的退休金待遇，并不受到个人所得税的影响。而且就算退休人员返聘到企业单位工作以后，那么自己个人所得税的征收也是单独按着你返聘到企业单位的一个实际报酬来决定你个人所得税的，不会考虑你养老金部分的累加。

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我们知道，职工只要累计缴满15年社保，达到退休年龄后，就可以按月领取养老金了，那么，退休人员领取的养老金超过5000元，要交个人所得税吗？

很多人都不清楚这个问题。

首先可以确定的告诉你，按照国家统一规定领取的养老金是不用缴纳个人所得税的。

也就是说，不管你的养老金水平是高是低、是否超过5000元的个税起征点，拿到手上的都是全额待遇。

除此之外，如果你拿到的是离休工资或者是生活补助，都不在交税的范围内。

但是要注意的是，如果你在退休以后，返聘回企业继续工作或者再就业、***赚外块，这时候拿到的工资报酬就要交税了。

按什么样的标准来交个人所得税？

退休后有收入如何纳税，就要看其工作性质了。

退休人员与单位存在雇佣与被雇佣关系，收入所得就按“工资、薪金所得”应税项目征税；不存在雇佣与被雇佣关系，就按“劳务报酬所得”应税项目征税。